倉庫部門員工績效考核方案-文庫吧
2025-04-09 23:00 本頁面
【正文】 記錄而造成誤差的，追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，因倉管員疏忽，造成貨物損壞的，追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分。配貨考核細則：，出庫單或簽名確認的提貨單，直接發(fā)貨出庫的，無論是否造成不良后果(特殊情況須報經(jīng)總經(jīng)理批準)，均追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，必須第一時間去核實配貨單上的商品庫存量，做好登記后返還給文員，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，必須遵守“先進先出”原則，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，必須按照配貨單或出庫單上的數(shù)量準確出庫，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，必須把單品出庫完后才能把外箱丟掉，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，必須及時在相應(yīng)貨物對應(yīng)的庫存卡上做好增減記錄，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，必須把貨架上的貨物歸整，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，必須和淘寶組或者京東組進行對接，確定配貨無誤，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，發(fā)現(xiàn)不符，及時安排相關(guān)人員盤點并落實具體的責任人。因倉管員忘記在庫存卡上及時做增減記錄造成誤差的，追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，因倉管員疏忽，造成貨物損壞的，追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分。退貨備件考核細則：，簽收時必須根據(jù)資料拆包清點，確認無誤后簽收，有無法識別的，先簽收，再登記信息反饋給客服部，同時辦理入庫手續(xù)，按清點信息入到備件庫，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，良品（外觀可以確認出來的非專業(yè)性的商品）及時列出清單，主管復核，交由文員辦理調(diào)撥單（從備件倉調(diào)撥到主倉）。不確定的商品做好標識到備件庫上架，等公司采購通知辦理退貨或者返修手續(xù)。已損壞的不能退貨或者返修的把清單交給文員統(tǒng)計，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，必須當面按單清點，確認無誤后，方可簽單，物流退回的可以先簽收件數(shù)，后及時清點出來數(shù)量，反饋給京東運營。門店的退回件，必須當面點請，否則追究當事倉管員的責任，扣其考核分數(shù)3分；，良品（外觀可以確認出來的非專業(yè)性的商品）及時列
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