【總結】09年5月秘書三級操作技能試卷一、操作題1、備忘錄至:秘書高葉自:行政經理蘇明主題:新產品展銷訂貨會安全檢查公司定于2008年2月8日在×市會議中心舉行新產品展銷訂貨會,由于公司相關人員沒有到現(xiàn)場進行必要的安全檢查,現(xiàn)市消防局有關部門責令停展整頓。現(xiàn)在要求你接手這項工作,并請就檢查的主要內容和主要內容和原則形成備忘錄,在今天下班前交到我的辦公室。行
2025-06-28 11:33
【總結】20世紀90年代三大管理方法之一的標桿管理標桿管理(benchmarking)產生于上世紀70年代末80年代初美國\企業(yè)“學習日本經驗”的運動中,由施樂公司首開標桿管理先河,隨后西方企業(yè)群起跟風,形成了“標桿管理浪潮”。據(jù)統(tǒng)計,全球500強企業(yè)中有近90%的企業(yè)應用了標桿管理,如施樂,AT&T,Kodak,F(xiàn)ord,IBM等行業(yè)領袖,那些通過標桿管理取得了系統(tǒng)突破的企業(yè)其投資回報在五倍以上。
2025-08-10 03:43
【總結】分/子公司招聘實操手冊一、招聘前期準備:招聘前期須熟知各崗位的崗位職責與工作內容及其任職資格,熟知了這兩項內容便于標準簡歷的快速篩選以及向應聘者宣講其應知應會內容等(詳見《分/子公司各崗位的招聘流程與方法》);二、招聘渠道及渠道的特點與功能分析:(一)直接有效的招聘渠道分為網絡招聘(免費類網站與付費類網站)與·現(xiàn)場招聘:1、免費類網站
2024-10-22 03:48
【總結】目錄實訓一:電源系、起動系、點火系一、汽車電源系-----------------------------------------------------2二、汽車起動系-----------------------------------------------------4三、汽車點火系----------------------------------------
2025-08-04 02:40
【總結】第一章人力資源規(guī)劃本章的主題:工作崗位分析與設計企業(yè)勞動定員管理人力資源管理制度規(guī)劃人力資源費用預算的審核與支出課程的目標:掌握人力資源管理的基本概念;掌握人力資源規(guī)劃的概念及內容,掌握人員計劃制定的程序;掌握崗位調查、崗位分析及崗位設計的要求及內容;掌握企業(yè)定員的概念及內容,掌握如何制定定員標準;掌握如何采集人力資源管理制度的相關信息,能夠起草
2025-05-11 23:02
【總結】....三級勞動關系協(xié)調師通關重點第一章勞動標準實施管理、行業(yè)級、地方級和企業(yè)級勞動標準之間的效力關系:1)企業(yè)級勞動標準的制定必須以遵守國家、行業(yè)、地方勞動標準為前提;2)國家勞動標準效力最高;3)行業(yè)、地方級勞動標準可將國家級勞動標準具體化;4)有些地方標準(
2025-04-24 22:04
【總結】.....劍橋少兒英語重點詞匯及句型三級下冊Unit1???What’syourfavouriteseason?Words:??favourite最喜歡的
2025-04-04 00:04
【總結】公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格三級)模擬試題(二) 1理論知識部分 1一、單項選擇題 1二、多項選擇題 3技能操作部分 6一、案例選擇題 6二、計算題 6三、案例分析題 6四、論述題 7五、實際操作題 7答案及詳解 7理論知識部分 7一、單項選擇題 7二、多項選擇題 10技能操作部分 13一、案例選擇題 13二、計算題 13三、案例分
2025-06-10 00:30
【總結】第一篇:出納實操 1、作為一名合格的出納員應具備的基本素質要求()。 【答案】ABCD2、出納員要做到具備良好的職業(yè)道德,應做到()。 【答案】ABCDE3、...
2024-10-14 01:01
【總結】大咖匯招聘之火眼金睛深度剖析應聘員工···分享:ECHOCHENG目錄Contents招聘需求招聘途徑人力配置招聘實施101招聘需求招聘途徑招聘實施人力配置what企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)
2025-02-12 09:43
【總結】照明線路接線試題一兩只雙聯(lián)開關控制單只白熾燈照明線路注意:(1)一定要在斷電情況下進行接線,接完線再通電調試;(2)合閘順序:先閘刀開關→再空氣開關;斷閘順序:先空氣開關→再閘刀開關。試題二單只開關控制日光燈照明線路剩下的線A接A、B接B、C接C、D接D注意:(1)一定要在斷電情況下進行接線,接完線再通電調試;(2)合閘順序
2025-03-25 02:42
【總結】2023年2月SUBARUOFCHINALTD.斯巴魯汽車服務顧問中級培訓Confidential2服務運營管理標準流程服務顧問實操篇斯巴魯汽車服務顧問中級培訓培訓的目的?理解標準服務流程圖的含義?熟知標準服務流程的操作順序?掌握標準服務流程每一步操作的斱法
2025-01-16 04:42
【總結】電工操作證實操試題及答案1101試卷(帶電流測量點動控制接線圖)一:電路組成(一)測量電路:電流表和互感器(二)控制電路:1、兩個保險管FU2、啟動開關(綠)SB3、接觸器線圈KM4、熱繼電器控制常閉觸點FR(三)主電路:1、漏電開關QF2、接觸器主觸點KM3、熱繼電器主觸點FR
2025-06-23 18:01
【總結】完美WORD格式題目1:1.調整文檔版面,要求頁面高度18厘米、寬度30厘米,頁邊距(上、下)為2厘米,頁邊距(左、右)為3厘米。【解題步驟】步驟1:。步驟2:根據(jù)題目要求,調整文檔版面。單擊頁面布局選項卡下【頁面設置】組中的對話框啟動
2025-03-25 07:50
【總結】建(構)筑物消防實操培訓二0一八年二月建(構)筑物消防實操培訓第一模塊-----防火巡查(19分)一、識別火源:P23(1分)1、明火焰(如:火柴火焰、打火機火焰、蠟燭火焰、氣焊氣割火焰)2、高溫物體(電焊熔渣、煙頭、電熨斗)3、電火花(電氣開關開啟或關閉時發(fā)出的火花、短路火花、
2025-04-01 23:41