管理人員問責制度-文庫吧
2025-09-25 03:18 本頁面
【正文】 4．對突發(fā)性事件報告不及時或隱瞞、緩報、謊報，處理不及時，造成不良后果的。 5． 在公司或部門運營過程中，出現(xiàn)嚴重的經(jīng)營性質(zhì)虧損或業(yè)務風險的。 （二）財務方面責任追究 1．經(jīng)費不能專款專用，奢侈揮霍，鋪張浪費，造成不良影響的。 2．挪用、 侵吞公司財物的。 3． 在公司采購、營銷、業(yè)務等經(jīng)濟活動中出現(xiàn)徇私舞弊行為的。 4． 違反財務紀律和財務相關(guān)規(guī)定，造成財務秩序混亂的。 （三）執(zhí)行管理責任追究 1． 公司有關(guān)決議、決策及交辦的工作任務，工作不力未能如期完成的，給公司造成損失和影響的。 2．擅自改變或未執(zhí)行上級領導的決定，給公司造成損失和影響的。 3．工作不認真，玩忽職守、失職、瀆職、辦事拖拉、相互推諉、扯皮，延誤工作， 造成公司客戶投訴、經(jīng)濟損失、聲譽受到影響的。 4．有損政策和制度的嚴肅性，處理問題有失公正造成惡劣影響的。 5．置公司利益于不顧， 搞小團體、小幫派，發(fā)布不利于內(nèi)部團結(jié)的言論，對公司領導搞背后惡意議論、詆毀，不正面反映意見，經(jīng)公司查證屬實的。 6．在處理應急突發(fā)事件問題上，由于措施不得力、方法不得當、處理不及時等，給公司造成重大損失和影響的。 7． 公司給予告誡而未按要求整改到位的。 8．對上級、下級公開承諾的事項不兌現(xiàn)的。 9. 涉及執(zhí)行時效責任問題的，依照公司《限時辦結(jié)制度》執(zhí)行。 （三）服務方面責任追究 1．在服務過程中，以權(quán)謀私，對服務對象故意刁難，服務態(tài)度惡劣，造成客戶投訴的。 2．由于服務意識不強、語言不文明等被投訴的。 3． 服務
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1