【正文】 程中集成其它系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息，供 OA 流程流轉(zhuǎn)時參考使用，也可在 OA 流程流轉(zhuǎn)結(jié)束時更新異構(gòu)系統(tǒng)數(shù)據(jù)異構(gòu)系統(tǒng)數(shù)據(jù)展現(xiàn)集成集成展現(xiàn)其它系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，重點是在 OA 中統(tǒng)一展現(xiàn)統(tǒng)計分析報表系統(tǒng)部署：協(xié)同 OA 平臺的部署系統(tǒng)軟件網(wǎng)絡(luò)硬件至少包括：服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫軟件、系統(tǒng)性能軟件、系統(tǒng)安全軟件至少包括：應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、數(shù)據(jù)存儲與備份、網(wǎng)絡(luò)安全四、項目建設(shè)規(guī)劃表（3~5 年）下表根據(jù)三個階段建設(shè)步驟規(guī)劃了建設(shè)內(nèi)容和對應(yīng)時間，項目建設(shè)時根據(jù)相應(yīng)業(yè)務(wù)需求的成熟度進行修正。匯威公司協(xié)同 OA 建設(shè)規(guī)劃表（供參考）●—新建▲—升級/優(yōu)化No建設(shè)內(nèi)容第 1 年 第 2 年 第 3 年 第 4 年 第 5 年備注1系統(tǒng)部署●//////▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ PC 平臺和移動平臺23統(tǒng)一用戶認(rèn)證/單點登錄 ●▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲解決多賬號問題企業(yè)微信、即時通訊、短信通知、協(xié)作溝通應(yīng)用●///▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 電子郵件集成、協(xié)作社區(qū)公文管理、會議管理、日程管理▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 等45基礎(chǔ)辦公應(yīng)用移動辦公應(yīng)用●●//////▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲移動審批、日程、會議等先建設(shè)公司信息門戶，發(fā)布公司678信息門戶應(yīng)用流程管理應(yīng)用知識管理應(yīng)用●●●●●●●●●●●●▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 級信息，再根據(jù)業(yè)務(wù)需求逐步建設(shè)職能門戶、專項門戶人力/財務(wù)/行政/經(jīng)營/信息等▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 管理流程，以業(yè)務(wù)需求成熟、明確為前提，逐步建設(shè)知識分類存儲和查詢分享等應(yīng)▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 用，以業(yè)務(wù)需求成熟、明確為前提，逐步建設(shè)
No建設(shè)內(nèi)容第 1 年 第 2 年 第 3 年 第 4 年 第 5 年備注在協(xié)同 OA 平臺上建立異構(gòu)系統(tǒng)信息的業(yè)務(wù)應(yīng)用，包括：合同9PC 建模+集成應(yīng)用////●●●●●●●●▲ ▲ 管理、招投標(biāo)管理、預(yù)決算管理、考勤管理等，以業(yè)務(wù)需求成熟、明確為前提，逐步建設(shè)在移動平臺上建立異構(gòu)系統(tǒng)信息的業(yè)務(wù)應(yīng)用，包括：合同管理、▲ ▲ 招投標(biāo)管理、預(yù)決算管理、考勤管理等，以業(yè)務(wù)需求成熟、明確為前提，逐步建設(shè)10移動建模+集成應(yīng)用////1112崗位工作平臺（初步)崗位工作平臺（細分)////////●▲ ▲ ▲ ▲ ▲高管、員工兩類工作平臺基于崗位分析，按照職能、職級//●●▲ ▲ 逐步細分，建立崗位工作平臺四、項目解決方案期望的解決方案（1）一個平臺、五大核心、多種應(yīng)用（2）實現(xiàn)內(nèi)部協(xié)同
（3）實現(xiàn)內(nèi)外部協(xié)同匯威 OA 項目需求方案（1）門戶管理需求方案建立內(nèi)部信息門戶：可用來集團總部或公司集中發(fā)布最新的通知公告、規(guī)范制度、新聞、人事任命、會議日程等動態(tài)信息，讓所有員工能快速了解到公司動態(tài)，拉近公司組織與員工之間的距離，從而增強員工的
部分歸屬感。公司門戶公司門戶可方便架構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)工作平臺系統(tǒng)自動把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的數(shù)據(jù)分類聚合并推送到領(lǐng)導(dǎo)工作平臺。同時系統(tǒng)自動把需要領(lǐng)導(dǎo)審批的流程、催辦、督辦的流程、交辦事宜處理情況自動匯總到領(lǐng)導(dǎo)門戶，領(lǐng)導(dǎo)無需任何功能菜單就可以進行日常辦公。
報表門戶同時，業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)報表集成在協(xié)同管理系統(tǒng)門戶上展現(xiàn)報表，實現(xiàn)管理駕駛艙：如：管理層可以直接通過協(xié)同管理系統(tǒng)門戶上展現(xiàn)財務(wù)或者業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。報表門戶企業(yè)在不斷的發(fā)展過程中，肯定會有越來越多的知識已沉淀下來，結(jié)合知識管理的應(yīng)用，信息門戶可按照一定的邏輯和關(guān)注者對象，主動的推送相應(yīng)的公司行政和業(yè)務(wù)知識出來，充分利用已有知識輔助到日常業(yè)務(wù)工作中。
知識門戶新員工培訓(xùn)門戶系統(tǒng)自動把員工日常工作內(nèi)容推送到個人門戶平臺，進行匯總、跟蹤、查詢，包括有自動把上級或其他同事所提出的申請請求推送到辦公桌面上、有最新的知識提醒閱讀、外部的門戶信息、每天安排的計劃日程、所需查看的郵件等等。
一般員工辦公門戶崗位門戶（2）流程管理需求方案
通過泛微的流程管理解決方案，總體可實現(xiàn)：1） 幫助建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程體系：提煉日常工作過程的規(guī)律，建立通用可行的流程管控機制；2） 降低培訓(xùn)成本，明確審批權(quán)限：通過流程引導(dǎo)內(nèi)部溝通路徑，讓文本管理制度圖形化；3） 豐富的數(shù)據(jù)支持流程審批：協(xié)同、立體、全面的數(shù)據(jù)信息表幫助決策者快速審批；4） 幫助內(nèi)部流程管理優(yōu)化：通過流程效率分析，提供數(shù)據(jù)幫助適時優(yōu)化內(nèi)部流程；5） 提供流程數(shù)據(jù)報表決策：自定義的流程和數(shù)據(jù)報表，快速呈現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；6） 靈活的工作流程配置：從字段、表單到流程路徑的全面開放，方便日常流程的變更和快速調(diào)整；可用來對公司內(nèi)部甚至對外部的部分銜接和溝通過程，通過電子化方式執(zhí)行起來。同時消除紙質(zhì)管理制度對于不同的員工有不同的理解的現(xiàn)象，讓所有工作崗位真正按照公司制定的規(guī)章制度貫徹，從而建立電子化的運營和規(guī)范作業(yè)體系。對于日常工作中的流程，泛微根據(jù)多年來的推廣經(jīng)驗，常用的流程體系可包括有：流程類別二級分類流程名稱可對接流程備注
日常工作類內(nèi)部溝通總結(jié)計劃內(nèi)部留言工作請示工作聯(lián)絡(luò)單周總結(jié)計劃月總結(jié)計劃季度總結(jié)計劃半年總結(jié)計劃年度總結(jié)計劃新聞審批行政