【正文】 第六， U8 系統(tǒng)數(shù)據(jù)展示在流程表單中（年假）供流程的申請(qǐng)與審批參考，相關(guān)數(shù)據(jù)（請(qǐng)假）通過流程寫入到 U8 中。第二， 對(duì)所有公司文件、部門文件、管理文件等分類整理并統(tǒng)一存放在 OA 的文檔系統(tǒng)中，建立查詢權(quán)限和全面的信息安全策略。即時(shí)通訊與 OA 集成的即時(shí)通訊工具主要有：RTX、OCS、elink，重點(diǎn)是將 OA 的人員組織信息同步到即時(shí)通訊工具；也可以實(shí)現(xiàn)在即時(shí)通訊工具傳送文件并存儲(chǔ)到 OA 文檔庫(kù)；OA 待辦流程推送到即時(shí)通訊工具。匯威公司協(xié)同 OA 建設(shè)規(guī)劃表（供參考）●—新建▲—升級(jí)/優(yōu)化No建設(shè)內(nèi)容第 1 年 第 2 年 第 3 年 第 4 年 第 5 年備注1系統(tǒng)部署●//////▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ PC 平臺(tái)和移動(dòng)平臺(tái)23統(tǒng)一用戶認(rèn)證/單點(diǎn)登錄 ●▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲解決多賬號(hào)問題企業(yè)微信、即時(shí)通訊、短信通知、協(xié)作溝通應(yīng)用●///▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 電子郵件集成、協(xié)作社區(qū)公文管理、會(huì)議管理、日程管理▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 等45基礎(chǔ)辦公應(yīng)用移動(dòng)辦公應(yīng)用●●//////▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲移動(dòng)審批、日程、會(huì)議等先建設(shè)公司信息門戶，發(fā)布公司678信息門戶應(yīng)用流程管理應(yīng)用知識(shí)管理應(yīng)用●●●●●●●●●●●●▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 級(jí)信息，再根據(jù)業(yè)務(wù)需求逐步建設(shè)職能門戶、專項(xiàng)門戶人力/財(cái)務(wù)/行政/經(jīng)營(yíng)/信息等▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 管理流程，以業(yè)務(wù)需求成熟、明確為前提，逐步建設(shè)知識(shí)分類存儲(chǔ)和查詢分享等應(yīng)▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 用，以業(yè)務(wù)需求成熟、明確為前提，逐步建設(shè)
No建設(shè)內(nèi)容第 1 年 第 2 年 第 3 年 第 4 年 第 5 年備注在協(xié)同 OA 平臺(tái)上建立異構(gòu)系統(tǒng)信息的業(yè)務(wù)應(yīng)用，包括：合同9PC 建模+集成應(yīng)用////●●●●●●●●▲ ▲ 管理、招投標(biāo)管理、預(yù)決算管理、考勤管理等，以業(yè)務(wù)需求成熟、明確為前提，逐步建設(shè)在移動(dòng)平臺(tái)上建立異構(gòu)系統(tǒng)信息的業(yè)務(wù)應(yīng)用，包括：合同管理、▲ ▲ 招投標(biāo)管理、預(yù)決算管理、考勤管理等，以業(yè)務(wù)需求成熟、明確為前提，逐步建設(shè)10移動(dòng)建模+集成應(yīng)用////1112崗位工作平臺(tái)（初步)崗位工作平臺(tái)（細(xì)分)////////●▲ ▲ ▲ ▲ ▲高管、員工兩類工作平臺(tái)基于崗位分析，按照職能、職級(jí)//●●▲ ▲ 逐步細(xì)分，建立崗位工作平臺(tái)四、項(xiàng)目解決方案期望的解決方案（1）一個(gè)平臺(tái)、五大核心、多種應(yīng)用（2）實(shí)現(xiàn)內(nèi)部協(xié)同
（3）實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部協(xié)同匯威 OA 項(xiàng)目需求方案（1）門戶管理需求方案建立內(nèi)部信息門戶：可用來集團(tuán)總部或公司集中發(fā)布最新的通知公告、規(guī)范制度、新聞、人事任命、會(huì)議日程等動(dòng)態(tài)信息，讓所有員工能快速了解到公司動(dòng)態(tài)，拉近公司組織與員工之間的距離，從而增強(qiáng)員工的
部分歸屬感。從管理的層面上看，本平臺(tái)的設(shè)計(jì)應(yīng)基于資源協(xié)同，實(shí)現(xiàn)“以點(diǎn)帶面”和“協(xié)同運(yùn)作”，任何一個(gè)因素的變化都在系統(tǒng)中的相關(guān)點(diǎn)反映出來，并通過本平臺(tái)提供給企業(yè)各部門、以及企業(yè)的外部資源，從而使業(yè)務(wù)過程達(dá)到高效、協(xié)作的目的。主要建設(shè)內(nèi)容基于總體建設(shè)藍(lán)圖，協(xié)同 OA 平臺(tái)的主要建設(shè)內(nèi)容如下表：
協(xié)作溝通：為企業(yè)用戶提供高效、便捷的溝通渠道。用友系統(tǒng)集成與用友 NC/U9/U8 的集成，ecology 提供了便捷、可配置的后臺(tái)支撐后臺(tái)配置：提供了數(shù)據(jù)源管理、集成登錄、HR 同步接口、財(cái)務(wù)憑證接口、數(shù)據(jù)展現(xiàn)接口、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)接口等應(yīng)用；前臺(tái)應(yīng)用：可實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、人員組織信息同步、統(tǒng)一待辦、流程集成應(yīng)用、數(shù)據(jù)報(bào)表展現(xiàn)等集成應(yīng)用。2012012 賽納科技連續(xù)兩年榮登“福布斯中國(guó)非上市企業(yè)潛力榜”第四名。第三， 文檔關(guān)聯(lián)流程，不同類型文檔按目錄區(qū)分，文檔生效/失效自動(dòng)觸發(fā)流程審批，實(shí)現(xiàn)文控的統(tǒng)一管理。第九， B/S 架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)（SQL Reporting Servers）專利管理系統(tǒng)集成到 OA 中進(jìn)行查看。同時(shí)實(shí)現(xiàn)全面的協(xié)同辦公作業(yè)模式。270,000軟件實(shí)施二次開發(fā)協(xié)同 OA 系統(tǒng)實(shí)施費(fèi)80,000包括項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、實(shí)施方案、系統(tǒng)安裝及部署、應(yīng)用功能配置搭建、測(cè)試及試運(yùn)行、系統(tǒng)培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收。
報(bào)表門戶同時(shí)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)表集成在協(xié)同管理系統(tǒng)門戶上展現(xiàn)報(bào)表，實(shí)現(xiàn)管理駕駛艙：如：管理層可以直接通過協(xié)同管理系統(tǒng)門戶上展現(xiàn)財(cái)務(wù)或者業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。為實(shí)現(xiàn)“一個(gè)崗位工作平臺(tái)，所有工作與資訊”的最終目標(biāo)，項(xiàng)目設(shè)立了三個(gè)階段目標(biāo)：
43 / 43 第一階段：提升效率，建立統(tǒng)一的協(xié)同辦公平臺(tái)。三、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容總體建設(shè)藍(lán)圖以建設(shè)目標(biāo)為指導(dǎo)，總體建設(shè)藍(lán)圖繪制了匯威公司協(xié)同 OA 平臺(tái)的建設(shè)框架。流程類型統(tǒng)計(jì)：對(duì)公司所有流程的統(tǒng)計(jì)，可全面掌控到內(nèi)部管理內(nèi)容待辦事宜統(tǒng)計(jì)：可分析各個(gè)部門、各個(gè)崗位、各個(gè)人員上日常的工作承擔(dān)量和分布流轉(zhuǎn)時(shí)間分析：對(duì)各個(gè)流程的環(huán)節(jié)時(shí)效分析，及時(shí)判斷此流程是否存在過長(zhǎng)現(xiàn)象流程效率排名：觀察哪些流程最容易延時(shí)、哪個(gè)環(huán)節(jié)最容易之后流程綜合透視分析報(bào)表
部門辦結(jié)效率報(bào)表待辦事宜人員排名
操作人員效率排名流程流轉(zhuǎn)時(shí)間報(bào)表（3）知識(shí)管理需