【總結】一、高管考核方案1、考核頻率::一年:半年:季度2、考核方式述職人員述職頻率匯報對象評價者總經理半年、一年董事會董事長副總半年、一年總經理總經理總監(jiān)每季度總經理總經理360度考核高管360度績效考核表被評價者姓名:部門:職務:評價者姓名:部門:職務:
2025-04-07 22:32
【總結】績效管理考核實施辦法第一章總則第一條考核目的(一)根據公司《關于全員績效管理工作調整的意見》、《全員績效考核實施辦法》,為全面貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范和完善全員績效管理,深化績效考核,有效提高企業(yè)執(zhí)行力,提升礦井管理水平,保障年度任務目標的順利完成,制定本實施辦法。(二)推行績效考核工作旨在考察員工崗位職責完成情況、工作態(tài)度、工作能力、執(zhí)行力等方面,使之服務于管理和發(fā)
2024-09-09 13:19
【總結】第一篇:公司員工年終績效考核實施辦法(范本) 公司員工年終績效考核實施辦法 (范本) 為建立客觀公正的年終考核,規(guī)范公司的市場化行為,鼓勵先進、淘汰落后,激發(fā)員工的積極性和進取心,提高能效,增強...
2024-10-14 01:56
【總結】第一篇:銀行客戶經理績效考核實施辦法 銀行客戶經理績效考核實施辦法 第一章 總 則 第一條為有效實施我行優(yōu)質公司客戶群體戰(zhàn)略,進一步強化市場營銷機制,完善以“以客戶為中心”的金融服務體系,增...
2024-10-21 04:10
【總結】工程技術人員績效考核實施辦法工程技術人員績效考核實施辦法第一條目的為了將績效考核與公司經營戰(zhàn)略目標有效地結合,更好地激勵工程技術人員完成本職工作,客觀、規(guī)范、有效地實施工程技術人員工作績效管理,使從事技術工作的工程技術人員明確公司對其工作績效的期望,從而有效引導工程技術人員的工作激情,把公司的發(fā)
2024-10-22 10:29
【總結】吉林省水利廳水利建設管理系統采購及開發(fā)項目招標文件招標編號:招標單位:吉林省水利廳(蓋章)招標代理單位:吉林省恒一項目管理工程咨詢有限公司(蓋章)年月目錄第一章招標公告(資格后審) 第二章投標人須知 第三章評標標準和方法(綜合評分法) 第四章合同條款(示范文本) 第五章政府采購合同書格式 第六章技術
2025-04-19 03:18
【總結】第一篇:公務員平時考核工作實施辦法 司法局公務員平時考核工作實施辦法 為進一步加強我局公務員隊伍建設,強化公務員隊伍的日常管理,完善公務員考核工作機制,提高公務員工作績效,根據《北京市公務員考核實...
2024-10-29 00:22
【總結】-1-中國移動XX公司培訓學院XXXX年度部門績效考核實施辦法為推進省公司重要戰(zhàn)略措施的貫徹實施,推動學院業(yè)績和管理水平的持續(xù)提升,提高各部門戰(zhàn)略執(zhí)行力和內部協作能力,特制定本考核實施辦法。一、考核范圍本辦法適用于培訓學院各部門。二、考核指標體系考核維度考核指標考核分值績KPI
2025-08-21 08:49
【總結】吉林省耕地占用稅實施辦法(2009)(吉林省人民政府令第202號)【頒布時間】?2009-02-04【實施時間】?2008-01-01吉林省耕地占用稅平均稅額表每平方米平均適用稅額單位35元長春市30元吉林市
2025-04-08 22:15
【總結】......各崗位績效考核詳細指標一、院領導獎勵項:,公道正派,以身作則,盡職盡責,個人受到本單位或上級部門的獎勵,獲得榮譽,為本單位爭光的;、理論、業(yè)務嫻熟精通,能及時妥善解決工作中的各類問題,為政清廉,組織各類
2025-07-28 14:59
【總結】第一篇:云南省行政機關公務員考核實施辦法(試行) 云南省行政機關公務員考核實施辦法(試行) 第一章總則 第一條為加強和規(guī)范全省行政機關公務員考核工作,正確評價公務員的德才表現和工作實績,促進勤政...
2024-10-28 23:52
【總結】崗位績效考核實施辦法制作:張鴻志時間:2008-06-2第一章總則1績效考核的首要目的是通過評價員工的工作績效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績效??冃Э己说哪康倪€包括明確員工工作的導向;保障組織有效運行,給予員工與其貢獻相應的激勵;同時,通過考核淘汰不合適的人員。2考核的原則:實行逐級考核原則:逐級管理、逐級負責、逐級考核,下屬的工作好壞由其
2025-04-12 01:30
【總結】**公司績效管理制度?第一章、總則第二章、績效管理的構成與分類第三章、部門績效管理第四章、員工績效管理第五章、績效管理參與者的責任第六章、附則?第一章、總則?第一條目的為構建公司的現代人力資源管理體系,健全和完善績效管理工作,促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展,特制訂本管理制度。第二條定義績效,就
2025-04-09 06:22
【總結】第一篇:專任教師績效考核實施辦法 學校專任教師績效考核實施辦法 為進一步加強教師隊伍建設和教學管理,規(guī)范教學行為,充分調動廣大教師工作的積極性,不斷提高教育教學水平和工作質量,特制定本辦法。 一...
2024-10-20 21:41
【總結】水利廳干部雙向交流掛職鍛煉實施辦法第一篇:水利廳干部雙向交流掛職鍛煉實施辦法關于印發(fā)《XX省水利廳干部雙向交流掛職鍛煉實施辦法(試行)》的通知廳機關各處(室、局)、總站、中心,廳屬各單位:現將《XX省水利廳干部雙向交流掛職鍛煉實施辦法(試行)》印發(fā)給你們,請結合實際認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中有何問
2025-04-16 01:29