各崗位績效考核指標與績效考核實施細則-文庫吧
2025-07-13 14:59 本頁面
【正文】 、幫助同事解決疑難問題，發(fā)揮重大作用的；、輪休時間、業(yè)余時間因工作需要，主動加班超過2小時的（午休自愿留在單位的不計算在內，業(yè)余時間因私留在辦公場所的不計算在內，因單位迎接檢查要求全體職工均需出勤的不計算在內）。，出謀劃策，形成合理化建議被試行或采取后證明可行的。懲罰項：、溜崗、擅離崗位，上班時間干私活，－1分；，－；，待人粗暴、冷漠，打罵訓斥、虐待老人兒童的，－；，藥品、器皿胡亂擺放的，－；、粗糙、不及時或計算、分發(fā)藥品錯誤的，－；，不按規(guī)定打掃、清理或者分類存放，妥善處理醫(yī)用類垃圾廢物的，－；、照看不周等主觀原因導致發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯的，－1分；，－1分；、公安機關送來的棄嬰，先報總值班辦理相關手續(xù)后接收，否則造成接收不符合政策或以后辦理手續(xù)困難的，－1分；，吵鬧、打架、搞小團體、搞分裂的，－；、命令和指示，頂撞、辱罵領導或鬧情緒延誤工作的，－1分；，如不及時購買造成急用時用品短缺的，－1分；、送藥、打針的，－1分；、不做記錄的，－1分；、換尿布的，－；，破壞公物的，－；、注意事項的，－；、本部門的會議、學習的，－1分；，平時不認真記錄員工工作方面的言行，縱容、袒護、包庇所屬員工的錯誤，明哲保身，做老好人或者徇私舞弊的，－1分；、電等資源，下午下班后不關電腦、電燈等用電器或者停電后不及時關閉重新來電后無人關閉，吃飯時亂丟饅頭等，－；其他懲罰項：，－；，打通不接電話，電話通知上班、會診、搶救不及時來的，－；、病程記錄、醫(yī)囑等書寫不完整的，－；，如引起輸液反應者、不執(zhí)行三查八對一注意加錯藥者，－；，－1分；，－1分；，－；，未根據(jù)病情按療程開處方的，－1分；、護士，未按時按療程進行康復治療，無原因的，每次－1分；，對癥用藥，對天天要藥人情藥，開一次－；，并做好交接，出現(xiàn)短缺的，－；，如不報告造成過期的，－；，出現(xiàn)一例未接種疫苗兒童的，－1分；14.“明天計劃”要按時申報手術治療，并和上級主管部門電話聯(lián)系，打通渠道，如不按時者，－；15.“明天計劃”經(jīng)費的申報，應和相關上級部門取得聯(lián)系，及時報銷經(jīng)費，如不及時者，－。四、兒童保育員獎勵項：，在非工作時間根據(jù)需要主動加班超過2小時的；，在干好本職工作后積極主動幫助他人，經(jīng)領導同意放棄本人休息時間為他人代班的。懲罰項：、早退、請假、曠工的；、溜崗，上班時間干私活的；；，缺乏愛心和耐心，待人粗暴、冷漠，打罵呵斥兒童的；，存在偏袒、偏見、開小灶情況的；、罰站、挨凍、挨餓等形式虐待兒童的；、尿布等胡亂堆放，不及時整理清洗的；；、走失或其他意外事故的；，造成浪費的；、換尿布、清理兒童個人衛(wèi)生的；、康復訓練或醫(yī)療救治的；；；，造成兒童無人看護的；；；、公安機關送來的棄嬰，或者接收后不及時辦理和完善相關手續(xù)，造成接收不符合政策制度或以后辦理手續(xù)有困難的；，吵鬧、打架、搞小團體、搞分裂的；、命令和指示，頂撞、辱罵領導或鬧情緒延誤工作的；、學習等集體活動的；，平時不認真記錄員工工作方面的言行，縱容、袒護、包庇所屬員工的錯誤，明哲保身，做老好人或者徇私舞弊的；、電等資源，下午下班后不關電腦、電燈等用電器或者停電后不及時關閉重新來電后無人關閉，吃飯時亂丟饅頭等；。五、老年護理員獎勵項：，在非工作時間根據(jù)需要主動加班超過2小時的；，在干好本職工作后積極主動幫助他人。經(jīng)領導同意放棄本人休息時間為他人代班的；，待人和藹，服務態(tài)度好，熱情周到，受到院民親屬贊揚的（錦旗、感謝信等方式）。懲罰項：、早退、請假、曠工的；、溜崗，上班時間干私活的；；，缺乏
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