某公司職員崗位職責大全-文庫吧
2025-04-03 13:34 本頁面
【正文】 評估意見。 ,經(jīng)總經(jīng)理或董事會聯(lián)合簽署后執(zhí)行。 、企業(yè)投資和效益的計算方案。 、獎金、福利方案和年度分紅派息方案。 。 、法令、制度和遵守財經(jīng)紀律,制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀律的事項。 、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,經(jīng)總經(jīng)理批準后交付執(zhí)行。 ,不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 、企業(yè)100萬元以下的貸款擔保書. 第四百二十二條 經(jīng)濟師職責: ,研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經(jīng)理參考。 、制訂公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準后負責組織實施研究公司及下屬公司、企業(yè)的運作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟效益的整改7意見、措施。報總經(jīng)理批準后負責組織實施。 ,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學依據(jù)和建議。 、企業(yè)的投資的可行性報告進行經(jīng)濟效益評估,提出審核意見。 ,如資產(chǎn)收購,拍賣及兼并等。 ,制止無經(jīng)濟效益和負經(jīng)濟效益的經(jīng)濟活動。 、企業(yè)年度目標完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項生產(chǎn)、指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標。 . 第四百二十三條 總工程師職責: ,負責房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、管理過程中的技術(shù)工作。 、建設(shè)的大、中型項目的可行性報告和審定小型項目的可行性報告。 ,委托設(shè)計,審查方案,主持圖紙會審工作。 、投標的標底,主持招標、投標工作。 ,簽發(fā)、處理重大技術(shù)問題的修改通知書。 ,提礎(chǔ)處理意見和改進措施。 。 . 第四百二十四條 法律顧問職責: ,向董事會和總經(jīng)理提供法律可行性意見或建議。協(xié)助董事會和總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和法。 、修改公司各項規(guī)章制度。 ,審查重大合同和涉外合同,審核公司的法規(guī)性文件和法律事務(wù)文件。 ,配合各單位辦理合同的報、見證、簽證和公證,經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非 訴訟活動,維護公司的合法權(quán)益。 。 、教育和培訓。 。 . 第四百二十五條 辦公室主任職責: 。 、電腦室、檔案室、資料室、保密室、車隊、保衛(wèi)以及公關(guān)工作。 ,接待、處理來信來訪。 、下情上報工作,深入調(diào)查研究,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 ,接待戶、客人,負責公司對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作,策劃公司的對外宣傳、廣告等大型活動。 、報告和編制資料。 。 ,關(guān)心員工的生活,幫助員工解決實際困難,解除員工后顧之憂。 。 。 . 第四百二十六條 辦公室副主任職責: 。 . 第四百二十七條 辦公室職員職責: 。 、報告。 . 第四百二十八條 保衛(wèi)干事職責: “三防”及保衛(wèi)工作。定期檢查、監(jiān)督各部門、各單位落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度。 、安全責任制,確保財產(chǎn)及生產(chǎn)安全。 ,做好內(nèi)保工作. 第四百二十九條 保衛(wèi)員職責: ,聽從指揮,執(zhí)行安全保衛(wèi),做好安全保衛(wèi)工作。 ,精通保業(yè)務(wù)。 ,經(jīng)常檢查消防,安全設(shè)備、器材是否安全,定期更換失效的滅火藥物和其他設(shè)備。 ,勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切注意各種情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。 、生產(chǎn)秩序的人員及時制止并報告公安機關(guān)處理. 第四百三十條 統(tǒng)計員職責: 。 、數(shù)字統(tǒng)計。 。 、提出整改
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