某公司職員崗位職責大全-免費閱讀
【正文】 不得介紹客戶或轉移業(yè)務給他單位謀取私利。 、重大經濟合同的可行性研究。 . 第四百六十條 辦公室主任(或行政管理人員)職責: 、公關事務和工作聯(lián)系,接待,處理來信來訪。 、經營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃,全面完成上級下達的各項任務,向總經理負責并報告工作。 。 、管理公司所屬的工業(yè)企業(yè)。 ,管理會計憑證和帳表. ㈩綜合分析: 。 、費用開支范圍,掌握成本費用開支情況,登記成本費用明細帳,按規(guī)定編制成本報表上報。 ,分析固定資產的使用效果,促進固定資產的合理使用,提高固定資產利用率. ㈢材料核算: ,建立健全材料收發(fā)、保管和領用手續(xù)制度。 ,不得擅自違反規(guī)定付款,防止資金損失。 。 . 第四百四十七條 審計員職責: 。 。 、考察方案,主持考核、考察工作。 ,保持辦公區(qū)整潔工作。 ,及時向車隊長報告。 5. 承辦其他辦公室工作. 第四百三十七條 車隊隊長職責: 。 . 第四百三十五條 文印室人員職責: 、復印文件和接發(fā)電報、電傳、傳真并及時發(fā)送給有關人員,不得積壓延積。 、分類整理、通報分發(fā)、保管保存工作。 、數(shù)字統(tǒng)計。 . 第四百二十八條 保衛(wèi)干事職責: “三防”及保衛(wèi)工作。 、報告和編制資料。 。 ,簽發(fā)、處理重大技術問題的修改通知書。 、企業(yè)的投資的可行性報告進行經濟效益評估,提出審核意見。 。第四百一十九條 總經理職責： ，對董事會負責并報告工作； 。 第四百一十一條 副主作職責： ； 、審計、審查、復查和審核工作。第十五章 崗位職責 第四百零三條 董事長職責： 、主持股東代表大會； ，召集和主持董事會會議； 、債券、重要合同及其他重要文件； ，供董事會會議討論和表決； ，處理董事會權限內的事務，重要問題應向下次董事會會議報告； 、特大自然災害等重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但這種裁決權和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告； ； ，可授權副董事長或其他董事負責。 第四百一十二條 監(jiān)察員職責： 、審查、復查和審核工作； 。 、年度經營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告； ，代表公司對外簽署合同和協(xié)議； 、財務報表等； 、部門經理（主任）及子公司、企業(yè)的經理； 、企業(yè)副經理以及管理人員、財務人員、業(yè)務員等； 、定級、升級、加薪、招工、調工（干）、雇用或解雇辭退； ，報董事會批準； 、調整或撤銷的意見，報董事會批準； 、業(yè)務和財務等文件； 。 、法令、制度和遵守財經紀律,制止不符合財經法令、不講經濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經紀律的事項。 ,如資產收購,拍賣及兼并等。 ,提礎處理意見和改進措施。 、教育和培訓。 。定期檢查、監(jiān)督各部門、各單位落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度。 。 、登記和保管工作。 ,認真保養(yǎng),設備出現(xiàn)故障時及時維修,確保設備處于良好技術狀態(tài)。 、調配車輛出車,帶領司機完成。 ,須報車隊長批準。 ,保證開水供應。 、發(fā)現(xiàn)人才,為公司招賢納士。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1