某物業(yè)管理公司崗位職責與管理制度-文庫吧
2025-04-03 05:58 本頁面
【正文】 錄用、辭退等工作。八．有重點、定期或不定期地對一些部門或設備進行巡視檢查，及時發(fā)現問題并督促有關部門整改。九．與社會各界人士建立和保持良好公共關系，樹立企業(yè)良好形象。十．以身作則，關心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責任感完成本職工作。十一．完成上級領導交辦的其他工作。副總經理崗位職責一．在總經理的領導下，分管公司各部門或各管理處的工作。二．負責統(tǒng)籌物業(yè)管理公司的內部管理工作，協(xié)助總經理處理日常工作事務。三．協(xié)調各部門、各管理處之間的工作關系，監(jiān)督檢查各部門、各管理處貫徹落實公司各項工作決策和規(guī)章制度的情況。四．負責公司員工的思想教育和隊伍素質建設以及公司應聘員工的招聘、獎懲、考核、辭退等管理工作。五．抓好員工的培訓與考核，并向總經理提出員工獎懲、升遷或辭退的建議。六．負責執(zhí)行、修訂公司各項管理制度，提交總經理辦公會通過并監(jiān)督其實施。七．根據分管部門或管理處工作需要，提出人員調整意見，提交總經理辦公會決定。來自于.... 資料網下載八．受總經理委托，負責新開發(fā)物業(yè)項目的接管和管理處的籌辦工作。九．負責公司日常管理和服務質量監(jiān)督檢查工作的落實，堅持每天巡視各區(qū)域的清潔、安全和設備運行狀況，發(fā)現問題及時解決。十．親臨現場并及時處理公司管理中遇到的突發(fā)事件。十一．受總經理委托，在總經理因事不在崗位時，代行總經理職權。十二．完成上級交辦的其他工作任務。管理處主任崗位職責 一．在公司總經理的直接領導下，對管理處工作負全面責任。二．認真貫徹執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司有關規(guī)章制度，在實踐中不斷提高自身業(yè)務素質和領導工作能力。三．嚴格按公司要求進行物業(yè)管理，貫徹執(zhí)行公司經營管理方針，并有責任提出修訂和完善的建議。四．制訂管理處年度、季度、月度工作計劃及財務計劃。五．負責組織、協(xié)調管理處員工工作安排，負責管理處員工工作績效考核及考評。六．負責組織管理處的各項工作檢查，增強員工的工作責任感。七．組織召開管理處每周工作例會，及時了解人員工作動態(tài)、工作難點及各方面信息，檢查、總結和布置工作。八．溝通本管理處與其他相關機構的聯(lián)系，建立良好的公共關系及時處理客戶的投訴和意見。九．熟悉管理處物業(yè)管理情況，積極與客戶保持密切關系，及時處理客戶的投訴和建議，虛心聽取他人意見，不斷改進工作方法，提高管理水平。十．經常與員工溝通交流，培養(yǎng)員工的進取精神，增強員工集體凝聚力。十一．接受公司總經理和業(yè)主管理委員會的年度和任期考核、獎懲，對總經理和業(yè)主負責。十二．完成上級交辦的其他工作任務。行政部主管崗位職責一．積極學習國家的方針、政策，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，深入基層調查研究，努力掌握第一手資料，為總經理室的工作決策提供可靠的依據。二．負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核工作。三．協(xié)助總經理室處理日常工作，做好各部門、各管理處
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