某物業(yè)管理公司崗位職責(zé)與管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 強(qiáng)與各部門資料管理人員的聯(lián)系，并對各部門的文件資料管理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。二．工作要求1．負(fù)責(zé)來往文件、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)信息的收發(fā)、登記、分類、轉(zhuǎn)載、歸檔工作。九．負(fù)責(zé)公司員工及勞務(wù)工考勤管理工作，經(jīng)常檢查記錄各人員出勤情況。根據(jù)總經(jīng)理室的指示做好員工的招聘、錄用、調(diào)配、辭退、考核及入、離職手續(xù)的辦理工作五．負(fù)責(zé)公司對外接待和公關(guān)工作，組織安排接待、參觀等各項(xiàng)公關(guān)活動，維護(hù)公司良好形象。行政部主管崗位職責(zé)一．積極學(xué)習(xí)國家的方針、政策，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入基層調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為總經(jīng)理室的工作決策提供可靠的依據(jù)。九．熟悉管理處物業(yè)管理情況，積極與客戶保持密切關(guān)系，及時處理客戶的投訴和建議，虛心聽取他人意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平。五．負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)管理處員工工作安排，負(fù)責(zé)管理處員工工作績效考核及考評。管理處主任崗位職責(zé) 一．在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對管理處工作負(fù)全面責(zé)任。九．負(fù)責(zé)公司日常管理和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的落實(shí)，堅(jiān)持每天巡視各區(qū)域的清潔、安全和設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。五．抓好員工的培訓(xùn)與考核，并向總經(jīng)理提出員工獎懲、升遷或辭退的建議。副總經(jīng)理崗位職責(zé)一．在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管公司各部門或各管理處的工作。八．有重點(diǎn)、定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。四．建立健全企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，使之合理、精簡、高效；召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。九．完成上級臨時交辦的各項(xiàng)工作，并安排布置和檢查落實(shí)；及時向總經(jīng)理匯報(bào)、反饋各部門的處理情況。五．總值班員值班實(shí)行24小時值班制，規(guī)定的值班時間必須堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退；凡因工作需要臨時離開，需告之監(jiān)控室值班員其聯(lián)系方式并保持24小時開機(jī)。崗位職責(zé)、管理制度行政管理行政部組織構(gòu)架圖行政部經(jīng)理行政部主管檔案管理客戶維護(hù)文秘兼內(nèi)勤出納眉山市郵政局管理處 總值班員崗位職責(zé)一．全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、處理突發(fā)事件等工作的落實(shí)，確保各方面工作正常有序的運(yùn)行；按照《應(yīng)急預(yù)案》及時組織處理管理中遇到的突發(fā)事件或意外情況，降低損失，消除負(fù)面影響。四．發(fā)生突發(fā)事件或有重大安全隱患，總值班人員必須在30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場組織各部門值班人員妥善處理，必要時有權(quán)通知各部門負(fù)責(zé)人或分管副總經(jīng)理到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理，并將情況及時上報(bào)總經(jīng)理。八．按規(guī)定做好記錄，認(rèn)真填寫《總值班記錄表》，對遺留的事項(xiàng)、已處理事項(xiàng)及待處理的事項(xiàng)登記清楚，并做到字跡清楚，準(zhǔn)確詳細(xì)。三．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作，保證公
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