非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度匯編16項(xiàng)-文庫(kù)吧
2025-04-03 02:53 本頁(yè)面
【正文】 要為實(shí)現(xiàn)本安全目標(biāo)努力，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不讓自己在工作中受到傷害，也不讓別人因?yàn)樽约菏艿絺?。安全技術(shù)措施審批制度通過(guò)安全技術(shù)措施的制定、審核和管理，促進(jìn)安全技術(shù)措施有效實(shí)施，提高安全防護(hù)能力，使礦山從業(yè)人員健康安全水平不斷提高。 礦山生產(chǎn)設(shè)備、安全技術(shù)措施的編制、匯總和申報(bào)工作； 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的審核和批準(zhǔn)； 新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)或新建、擴(kuò)建的項(xiàng)目，按“三同時(shí)”要求實(shí)施，確保安全技術(shù)措施與主體同步進(jìn)行； 技術(shù)革新、技術(shù)改造或改進(jìn)操作方法、生產(chǎn)工藝的同時(shí)，礦山應(yīng)同時(shí)制定安全技術(shù)措施或補(bǔ)充措施完善安全技術(shù)操作方法，確保安全技術(shù)措施的完整和連續(xù)； 通過(guò)安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由礦山制定安全技術(shù)措施，限期、限人整改，確保安全技術(shù)措施不留空白； 開展以機(jī)械化、自動(dòng)化為中心的措施革新和技術(shù)改造，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，預(yù)防職業(yè)危害； 制定安全技術(shù)措施即要注意安全性、技術(shù)性，同時(shí)還應(yīng)考慮針對(duì)性和實(shí)用性； 以預(yù)防為主，要因人、因事、因地而異，制定安全技術(shù)措施； 根據(jù)安全技術(shù)措施的編制要求，礦山填報(bào)“安全技術(shù)措施審核表”，報(bào)請(qǐng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn)； 新工藝、新技術(shù)和改擴(kuò)建項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，應(yīng)將技術(shù)設(shè)計(jì)資料、資金預(yù)算計(jì)劃連同“安全技術(shù)措施審核表”一并報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。1 安全檢查制度1 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)安全責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)，按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。1 組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、陰雨天及特殊情況出現(xiàn)時(shí)要加強(qiáng)檢查。1 每月必須進(jìn)行兩次定期安全檢查，并做好臺(tái)賬記錄。1 班組長(zhǎng)每天進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)預(yù)先檢查員工是否正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止。1 班組每天班前、班間、班后須對(duì)各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時(shí)制止，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。1 對(duì)檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報(bào)告及整改方案，做到“三定”即定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改，要明確整改責(zé)任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗(yàn)收記錄簽字；對(duì)一時(shí)不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報(bào)上級(jí)處理，情況危急時(shí)及時(shí)撤出現(xiàn)場(chǎng)人員。1 班組須認(rèn)真、細(xì)致做好各項(xiàng)安全檢查工作。1 各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊(cè)存檔備案。 安全教育培訓(xùn)制度第一條 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后，方可任職。每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。第二條 新進(jìn)廠的員工必須按照規(guī)定進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級(jí)安全教育，時(shí)間不少于72小時(shí)，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺(tái)帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。第三條 變換工種或崗位的員工，上崗前必須進(jìn)行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行安全教育。第四條 特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時(shí)參加復(fù)審。第五條 各班組可根據(jù)實(shí)際情況組織不同形式的安全培訓(xùn)教育。第六條 各班組應(yīng)當(dāng)在上班前對(duì)員工進(jìn)行不少于10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識(shí)。第七條 上級(jí)下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。安全例會(huì)制度 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 總結(jié)上個(gè)月企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，布置本月安全生產(chǎn)工作。 研究安排企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。 研究安排企業(yè)安全檢查和隱患排查、整改落實(shí)及必要的安全投入工作。 研究企業(yè)職業(yè)病防范工作，安排員工進(jìn)行定期體檢。 發(fā)生事故時(shí)，研究、安排事故調(diào)查、分析，提出處理意見，落實(shí)整改措施和善后處理工作。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度第一條 為保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，避免人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。第二條 凡是從業(yè)人員在生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)時(shí)間內(nèi)從事生產(chǎn)時(shí)，違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的規(guī)章制度，進(jìn)行了指揮、操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，無(wú)論是否造成事故或經(jīng)濟(jì)損失，均應(yīng)視情況追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。第三條 以下情況分別由管理者、安全員、從業(yè)人員和設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)，并承擔(dān)100－500元的罰款。1．由違章指揮造成的，由指揮人負(fù)責(zé)；2．發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)排除，致使發(fā)生事故的，由管理者負(fù)責(zé)；、制造、安裝或檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗(yàn)者負(fù)責(zé)；4．因缺少安全防護(hù)裝置，未按規(guī)定、范圍施工進(jìn)行防護(hù)而發(fā)生事故或造成嚴(yán)重后果的，由法定代表人負(fù)責(zé)；5．因隨意拆除安裝防護(hù)裝置而發(fā)生事故的，由拆除者和決定拆除者負(fù)責(zé)；6．因設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重的后果由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)；7．安全員未按規(guī)定定期、定時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)檢查或現(xiàn)場(chǎng)檢查出的隱患不按規(guī)定進(jìn)行整改，隱瞞不報(bào)和未及時(shí)采取應(yīng)急措施而造成事故的，由安全員及貽誤部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；8．因工藝條件或技術(shù)操作的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生事故造成嚴(yán)重后果的，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)；9．因違反規(guī)定、規(guī)程或操作錯(cuò)誤而造成的，由操作者負(fù)責(zé)；
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