【正文】 故造成影響的第三方的安撫工作。第八條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。第三章管理內(nèi)容第九條財(cái)務(wù)部按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。第十條發(fā)生事故，各車間及時(shí)將傷員送醫(yī)院救治并通知安全科。第十一條安全科負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。第十二條工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。第十三條對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)病）職工，綜合辦公室必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。第十四條經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，綜合辦公室嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。第十五條事故后安全科應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。 第十六條相關(guān)記錄永久保存。第四章附則第十七條本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度第一章總則第一條為了認(rèn)識(shí)和了解與我公司生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及 其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為， 特制定本制度。第二章管理職責(zé)第二條安全科負(fù)責(zé)對(duì)各部門各途徑識(shí)別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”符合性評(píng)審會(huì)議；負(fù)責(zé)公司級(jí)不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”項(xiàng)的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢查和驗(yàn)證。第三條各部門負(fù)責(zé)不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求， 識(shí)別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時(shí)交安全科備案；安全科負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”第四條安全科根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并定期更新。安全科負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”第五條各部門對(duì)本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時(shí)進(jìn)行宣貫傳達(dá)給相關(guān)方。第三章管理內(nèi)容第六條獲取渠道和時(shí)機(jī)、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，通過(guò)官方網(wǎng)站、行業(yè)報(bào)刊、數(shù)據(jù)庫(kù)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體及上級(jí)有關(guān)部門等渠道獲取。2地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。3企業(yè)各職能管理部門通過(guò)上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議 等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時(shí)建立必要的聯(lián)系；4企業(yè)各職能管理部門通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上， 并及時(shí)傳遞到安全科備案。各管理部門對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實(shí)施。安全科適時(shí)調(diào)整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單；每年在符合性評(píng)審會(huì)議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新?tīng)顟B(tài)。第七條識(shí)別適用性1安全科根據(jù)公司的特點(diǎn)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進(jìn)行一次評(píng)審工作。2安全科將各部門獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的適用條款對(duì)從業(yè)人員和相關(guān)方傳達(dá)。3當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時(shí)，應(yīng)重新對(duì)相應(yīng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行識(shí)別。第八條安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理1各部門應(yīng)對(duì)本部門獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管。2安全科應(yīng)對(duì)各部門巳獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。安全科應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給相 關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方。3安全科應(yīng)將過(guò)期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時(shí)收回并進(jìn)行管理。第九條符合性評(píng)價(jià)1各部門于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”遞交給安全科。2由安全科及綜合辦公室部于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”3主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，評(píng)審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告” “安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”。消 除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要 求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提出不符合項(xiàng)整改要求。4各部門對(duì)評(píng)價(jià)出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項(xiàng)提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。5主要負(fù)責(zé)人對(duì)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項(xiàng)提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進(jìn)行審批、檢查和驗(yàn)證。6各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”保持或持續(xù)改 進(jìn)的計(jì)劃。第四章附則第十條本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂， 確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。第二條本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂管理。第三條引用標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》第二章管理職責(zé)第四條職責(zé)1安全科負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評(píng)審、修訂工作。2總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。3生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。4各部門、車間負(fù)責(zé)制定本部門、車間相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時(shí)修訂。 5安全科負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)制度、規(guī)程評(píng)審、修訂的參與與監(jiān)督；第三章管理要求第五條安全生產(chǎn)管理制度的制訂1安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見(jiàn)。2安全科根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見(jiàn)，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。 3審批稿由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。第六條評(píng)審與修訂1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審：正常情況下，每三年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審。適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時(shí)；公司的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)；公司的生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時(shí)；當(dāng)上級(jí)管理部門提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時(shí)，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；釆用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)；當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時(shí)；其他相關(guān)事項(xiàng)。：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審，本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。與法律、法規(guī)符合性；與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；安全管理制度之間的相容性和匹配性；。，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。 2安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況， 可隨時(shí)組織修訂。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)；當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)；當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí)；當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時(shí)；其它相關(guān)事項(xiàng)；：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則， 當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行公司《文件控制程序》，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。：、法規(guī)、條例。，員工提出其它合理建議。，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。第四章附則第七條本制度由公司安全科負(fù)責(zé)解釋。第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條目的為建立健全、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、調(diào)度和員工履職到位，根據(jù)公司各部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行，特制定本制度。第二條使用范圍本制度適用于公司各級(jí)員工。第三條術(shù)語(yǔ)和定義安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。第二章管理職責(zé)第四條職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本公司各級(jí)責(zé)任制，對(duì)本公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。部門領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員要明確對(duì)公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。安全員負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績(jī)效測(cè)量。第三章管理要求第五條內(nèi)容與要求安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 安全科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并由專門的人員進(jìn)行管理； 公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、技術(shù)員、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位； 建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：，適時(shí)進(jìn)行修訂；；、班組、崗位實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性，能考核。：，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源；；；至少每月回顧糾正一次行動(dòng)；； ；；參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)；認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；；、事件調(diào)查；制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。2 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員。3安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審定期評(píng)審與更新，保持適宜性：；；。安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核考核組由公司總經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo)人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，考核期為一年。第四章附則第六條本制度由公司安全科負(fù)責(zé)解釋。第七條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院總理溫家寶提出的“要嚴(yán)格企業(yè)安全管理，企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，保障安全 生產(chǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度。第二條本制度適用于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班管理。第二章管理職責(zé)第三條公司辦負(fù)責(zé)制定“帶班領(lǐng)導(dǎo)值日表”，特殊情況時(shí)及時(shí)調(diào)整工“值日表”。第四條安全科負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考核。第三章管理內(nèi)容第五條現(xiàn)場(chǎng)帶班領(lǐng)導(dǎo)范圍和現(xiàn)場(chǎng)“帶班領(lǐng)導(dǎo)值日表”見(jiàn)附表1.第六條現(xiàn)場(chǎng)帶班工作內(nèi)容第七條 相關(guān)要求第八條考核規(guī)定第十條文件記錄附表1:現(xiàn)場(chǎng)帶班領(lǐng)導(dǎo)值日表附表2:現(xiàn)場(chǎng)帶班巡查記錄表第四章附則第十一條本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行。班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司班組安全管理工作，提升基層班組安全管理水平，強(qiáng)化安全生 產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范班組成員的安全生產(chǎn)行為，特制訂本制度。第二條適用范圍1本制度適用于生產(chǎn)班組和輔助班組的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核，職能班組的安 全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核參照本規(guī)范。2本規(guī)范對(duì)班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的內(nèi)容、檢查、考核及驗(yàn)收作出了規(guī)定。第三條術(shù)語(yǔ)和定義1班組安全管理班組安全管理是為了保障班組每個(gè)成員在勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康，保護(hù)班組 所使用的廠房、設(shè)施、設(shè)備、工具等財(cái)產(chǎn)不受意外損失而釆取的綜合性措施。 2班組安全管理目標(biāo)不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，各類事故為零。第二章管理職責(zé)第四條各車間負(fù)責(zé)對(duì)本單位班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行檢查、管理和考核。第五條安全科負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并參加班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行監(jiān)督、管 理和驗(yàn)收活動(dòng)。第三章管理內(nèi)容第六條班組從基礎(chǔ)管理、安全教育、安全活動(dòng)、遵章守紀(jì)、隱患整改和文明生 產(chǎn)六個(gè)方面開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。第七條班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的項(xiàng)目、指標(biāo)值、扣分標(biāo)準(zhǔn)按照《班組安全達(dá)標(biāo)考核 標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附錄A)進(jìn)行。第八條各車間的生產(chǎn)班組和輔助班組的參賽率為100%，達(dá)標(biāo)率為85%以上。第九條檢查考核1生產(chǎn)班組和輔助開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，要求班組長(zhǎng)做到每日三查， 即班前講安全，班中查安全，班后評(píng)安全；每周組織班組成員進(jìn)行本班組安全生產(chǎn)大檢查；每月組織本班組成員開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。2職能班組每月組織本班組成員開展一次班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。3部門領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)所有班組開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的情況進(jìn)行一次全面檢查、考核4安全科每月對(duì)各車間開展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的情況進(jìn)行抽查，結(jié)果納入公司班組管理考核。第十條驗(yàn)收1各車間對(duì)本單位的班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行年度自評(píng)驗(yàn)收，年度驗(yàn)收評(píng)分 結(jié)果應(yīng)為本年度十二個(gè)月月平均分，評(píng)比結(jié)果上報(bào)安全科。 項(xiàng)執(zhí)行。2安全科組織進(jìn)行安全安全先進(jìn)班組的年度評(píng)比、驗(yàn)收； 項(xiàng)執(zhí)行。第十一條驗(yàn)收條件：1得分：全年得分為95100分的班組具備評(píng)為安全先進(jìn)班組的條件2得分：全年得分為8095分（不含95分）的班組具備評(píng)為安全達(dá)標(biāo)班組的條件；3得分：全年得分為低于80分的班組為安全不達(dá)標(biāo)班組。4凡有下列情形之一者不達(dá)標(biāo)：無(wú)班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)記錄的；每月無(wú)部門檢查記錄的；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理不達(dá)標(biāo)的；凡有下列情況之一者否決：班組出現(xiàn)嚴(yán)重違章的