【總結(jié)】國家公務(wù)員休假制度摘要:本文介紹了對機關(guān)公務(wù)員年休假制度執(zhí)行情況的調(diào)查與思考,以及什么是公務(wù)員年休假規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容。并提供專業(yè)律師進行免費法律咨詢。...【公務(wù)員年休假規(guī)定】對機關(guān)公務(wù)員年休假制度執(zhí)行情況的調(diào)查與思考 實行帶薪休假制度,不僅是對勞動者休息權(quán)的充分尊重,更是社會進步的重要標(biāo)志。1991年,中共中央、國務(wù)院就發(fā)出《關(guān)于職工休假問題的通知》,規(guī)定“確定職工休假
2025-04-14 13:57
【總結(jié)】公務(wù)員制度單選15×1’多選5×2’辨析3×6’簡答4×6’論述1×13’材料1×20’1、公務(wù)員制度的基本原則1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;2、監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則;3、任人唯賢、德才兼?zhèn)?,注重工作實績的原則;4、分類管理的原則;5、法治的原則。2、我國公務(wù)員
2024-08-14 18:55
【總結(jié)】公務(wù)員制度單選15×1’多選5×2’辨析3×6’簡答4×6’論述1×13’材料1×20’1、公務(wù)員制度的基本原則1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;2、監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則;3、任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗嵖兊脑瓌t;4、分類管理的原則;5、法治的原則。2、我國公務(wù)員
2024-08-13 09:04
【總結(jié)】公務(wù)員獎勵程序是指行政機關(guān)對公務(wù)員實施具體獎勵時所應(yīng)遵循的工作程序和工作步驟。實施公務(wù)員獎勵必須遵循法定的工作程序。給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵,一般按下列程序進行:(1)公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績需要獎勵的,由所在機關(guān)(部門)在征求群眾意見的基礎(chǔ)上,提出獎勵建議;(2)按照規(guī)定的獎勵審批權(quán)限上報;(3)審核機關(guān)(部門)審核后,在一定范圍內(nèi)公示7個工作日。如涉及國家秘密不宜公示的,
2025-06-25 00:52
【總結(jié)】公務(wù)員制度(串講)填空題:1、公務(wù)員包括政黨機關(guān)工作人員,這是有中國特色的公務(wù)員制度的一個重要特點。2、現(xiàn)代公務(wù)員制度最早起源于英國,至今已有150年的歷史。3、按照我國現(xiàn)行干部管理體制,綜合性的公務(wù)員管理機構(gòu),即黨委組織部門和政府人力資源管理部門。4、監(jiān)督約束與激勵保障并重,是公務(wù)員制度的一個基本原理,也是公務(wù)員管理的本質(zhì)特征之一。5、公務(wù)員的公務(wù)行為
2024-08-13 14:01
【總結(jié)】公務(wù)員請假制度公務(wù)員請假、休假制度一、請假(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。(二)請假的時限與準(zhǔn)假權(quán)限1、請假半天的向本股室負(fù)責(zé)人請假;2、請假一天的向分管副局長請假;3、請假超過一天的向局長請假;4、請假期滿,尚需
2024-10-22 18:26
【總結(jié)】公務(wù)員:是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家行政編制由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員制度:是指國家對公務(wù)員的管理制度,包括通過制定法律規(guī)范,對公務(wù)員的“進口”管理、使用管理與“出口”管理的各項管理制度。(即指國家對公務(wù)員的各管理規(guī)定有總稱)。我國推行公務(wù)員制度的范圍。答:按照公務(wù)員的三個條件,包括下列七類機關(guān)的工作人員:中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判
2025-04-14 23:49
2024-08-14 19:01
【總結(jié)】公務(wù)員交流與回避制度2009-12-07|作者:|來源:中國人大網(wǎng)|【大中小】【打印】【關(guān)閉】第六十三條國家實行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
2024-08-13 13:47
【總結(jié)】第六講公務(wù)員薪酬制度改革薪酬?薪酬:指在組織中工作的員工在為組織提供組織實現(xiàn)目標(biāo)所需要的行為時,作為回報的貨幣收入、商品和服務(wù)。?“工資”和“福利”是基本薪酬的兩種表現(xiàn)形式。?目前我國公務(wù)員的薪酬仍以“工資”為主要表現(xiàn)形式,它是指在國家公共管理部門工作,執(zhí)行國家公務(wù)的這一部分特定的公職人員,以自己的知識和能力,在一定時間內(nèi)為國家和
2025-03-15 18:21
【總結(jié)】2006年中央國家公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗一(含答案)第一部分言語理解與表達(dá),它們的走勢還能順從地貌,即沿河流或森林的邊緣發(fā)展??扇缃?,公路已無所不在,狼、熊等原本可以自由游蕩的動物種群被分割得七零八落。與大型動物的種群相比,較小動物的種群在數(shù)量上具有更大的波動性,更容易發(fā)生雜居現(xiàn)象。這段話主要講述的是:?????
2025-01-18 05:13
【總結(jié)】一、關(guān)于申論的定義與特點發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題特點:1、什么叫申申有3個內(nèi)涵:1特定材料的引申2特定問題的引申3申而論之,要從材料中申發(fā)開去2、所提供的題材一般都是社會性較強的背景材料作業(yè):找雜志《半月談》,前面有個“
2025-06-16 02:21
【總結(jié)】第一篇:公務(wù)員制度 讀中國古代人事制度有感 筆者在讀西周到西漢時期的選任制度發(fā)現(xiàn),這一時期的選任制度以察舉制①盛行。但選官主要以世襲制為主。 在西周后期到春秋戰(zhàn)國,由于宗法制的衰落,各諸侯為了爭...
2024-10-25 07:49
【總結(jié)】第一篇:公務(wù)員制度 由于準(zhǔn)備考研時間倉促,只整理好百分之九十九點九相符的題目。貌似應(yīng)該是這樣安排的,不對的請回饋指教:劉建杰62601() 關(guān)內(nèi)兼任實職的數(shù)目為() ()() ()...,既是...
2024-10-28 16:16
【總結(jié)】公務(wù)員培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)目的??為使新任公務(wù)員能迅速適應(yīng)崗位,更好地了解和掌握基本技能和業(yè)務(wù)知識、明確公務(wù)員應(yīng)有的法律常識和行為規(guī)范,更好地樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,全面提升新任、任職公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力與工作水平,為大慶的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。?二、培訓(xùn)時間矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。年月日前培訓(xùn)六期,每期天。第一期年月日年月
2024-08-11 23:37