x物業(yè)有限公司安全管理制度20-文庫吧
2025-03-30 12:18 本頁面
【正文】 方全部為禁煙區(qū)，任何人都不得在禁煙區(qū)內吸煙。，不使用不符合國家或者行業(yè)標準的器材﹐每月定期檢驗、維修﹑保養(yǎng)﹑更新﹐確保消防設施和器材完好﹑有效﹐做好檢查記錄，及時跟進改善。，劃定消防器材放置區(qū)域，并隨時保證器材方便取用，保證通道暢通。﹑拆除﹑使用消防設施器材﹐不得埋壓、圍占消防拴（1米以內）﹐不得占用防火間距﹐不得堵塞消防通道。專門制訂危險品化學品管理規(guī)范，嚴格按照國家法律法規(guī)有關標準執(zhí)行。，所有電器應當使用接地和短路保護裝置。電工作業(yè)時應避免帶電作業(yè)，動火作業(yè)納入安全隱患管理，另行制定規(guī)范。，平時按分工進行針對性訓練，火災發(fā)生時參加滅火或配合正規(guī)消防隊滅火，維護現場秩序并保護好現場。義務消防隊:廠級義務消防隊為廠部常設消防應急隊伍，平時有計劃開展消防訓練和公司內火警發(fā)生時按分工有序的開展搶險救災工作，執(zhí)行救火及其它預案。:所有保安員和行政部人員為當然義務消防隊員并為消防隊主體,組織結構見《廠級義務消防隊組織結構》。:車間義務消防隊為各車間常設消防應急隊伍,平時參加消防訓練和開展本車間的消防宣傳教育工作,車間內火警發(fā)生負責撲滅初起小火，報告廠級義務消防隊,配合廠級義務消防隊開展滅火輔助性工作。:以車間班組長為主體由各車間選派,各部門負責人為隊為,名單交人事行政部備案。（見附頁《安委會及消防隊人員名單》）第六章救火及其它應急預案救火預案:當得知公司范圍內有火警發(fā)生時,立即以廠級義務消防隊和行政部為主體開展撲救工作,各分工組按平時訓練開展工作.：：負責全盤消防救災,決定救災中的重大事項。：負責各自責任區(qū)域內的消防救災工作,總指揮在時協(xié)助總指揮工作,不在時代替總指揮職務決定救災工作中的重大事項.：火災發(fā)生時,在副總指揮的命令下,聽從指揮,服從安排,第一時間趕往現場,其中一人提兩具滅火器,接上槍頭,打碎報警鈴啟動消防系統(tǒng)和打開水源閥,開始滅火.:首先搶救貴重或危險物品,同時保證滅火工作不受干攏,注意觀察火場環(huán)境,.:火災開始時打開所有消防通道,維持現場疏散員工,防止撞擊擠壓踐踏,采取急救措施,把傷者送醫(yī)院救治.:專人負責報警工作,當現場總指揮或者副總指揮決定向政府消防部門求助時,打電話“119”報警，必須說明清楚工廠的具體詳細的位置和名稱，并將自己的姓名和電話留下，保持隨時聯系。報警后立即前往主要路段迎接引導消防車，必要時重復撥打“119”，作報警說明。消防車到后加入警戒組。（見附頁《安委會及消防隊人員名單》）突發(fā)疾病處理預案2．1職員工上班突發(fā)疾病，相關部門負責人或就近人員立即將該情況反映到人事行政部經理由經理或主管組織搶救工作，包括指定人員采取急救措施并決定是否送院。下非上班時間在公司宿舍或其它情形，由保安隊長全權處理并用電話向人事行政部經理或主管請示。2．2行政部經理、主管、保安隊長根據病情輕重緩急是否派車送往相應醫(yī)院或急救中心或由員工自行叫車。2．3行政部展開病情調查，按照醫(yī)生要求、病情輕重、致病原因、是否傳染病決定對該職員工宿舍成員是否采取隔離觀察或去醫(yī)院檢查，是否需要進行大面積消毒工作。2．4根據病情在適當的時候通報，采取預防措施并提醒廣大職員工加強自身體質建設。有重大影響的應避免在員工中間造成恐慌心理。突發(fā)打架斗毆事件處理預案3．1行政部所有人員都有責任處理打架斗毆事件，對突發(fā)打架斗毆的職員工立即進行制止，分開沖突雙方，處理人應避免亂說話以免造成誤會擴大事態(tài)。3．2通知保安支持，控制現場事態(tài)后，將雙方當事人或為首人員帶離現場，以免再造成混亂。特別注意收集有關的證據（如行兇武器）。3．3已造成輕微傷害的立即由行政部門聯系車輛送往醫(yī)院救治。對已造成重大傷害，公司已不能有效處理的，報醫(yī)院“120”和公安機關“110”處理。3．4根據打架斗毆的事件及當時的情況，裁定是否由雙方當事人共同承擔還是由一方當事人承擔醫(yī)療費用或賠償責任。對公司處理結果不服的可請求公安機關處理，但公安機關的處理不影響公司的紀律處分。3．5不論何種情況的打架斗毆事件，事后行政部相關人員均要去調查處理，并把處理結果告之雙方甚至全廠通報，登記建檔并采取預防補救措施。職員工食物中毒處理預案4．1職員工身體不舒服，懷疑可能是由食物引起，要立即送往醫(yī)院就診。4．2根據職員工的提示，采集該職員工吃過的食物送往防疫站進行化驗。4．3根據職員工的診斷及食物化驗情況,提請相應食物供應商賠償該員工的醫(yī)療費用，根據合同扣除供應商押金，必要時報政府部門處理。4．4公司相關職能部門采取補救措施，對食物供應商的食物供應渠道做工工藝，衛(wèi)生標準及食物生熟情況進行嚴格檢查與監(jiān)督。財產偷竊和貴重物資損毀處理預案5．1任何人發(fā)現公司財物被偷竊和貴重物資被人為損毀，應立即保護好（或通知保安隊到達）現場，立即通知人事行政部門或公司廠長級以上領導。5．2有當事人（或責任人）的應控制好當事人或責任人，收集有關物證。5．3將有關情況匯報，待領導決定是否需要報公安機關處理。臺風及暴雨應急預案6．1各級主管人員應留意天氣變化，做好天氣預報通知工作，維修部和人事行政部負責做好人員安排和物資的應急準備。6．2當天氣變化時，由人事行政部協(xié)調監(jiān)督其它部門做好應急準備。當新聞媒體發(fā)布暴雨或臺風警時，人事行政部收到有關信息后，通知所有部門進入暴雨及臺風應急狀態(tài)，必要時經安委會主任批準召開安委會特別會議，布置應急工作。6．3保安隊和維修部平時應備好雨衣、雨鞋、手電筒、對講機、備用沙包等物資，進入應急狀態(tài)后任何人不得挪用。維修部每月定期疏通所有下水管道，時刻保持公司排水系統(tǒng)正常暢通。6．4臺風及暴雨應急狀態(tài)下工作分配原則如下：維修部負責檢查排水系統(tǒng)，保安隊負責檢查設備、可能坍塌物（周圍斜坡、
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