【正文】 培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，培訓(xùn)成績不合格者，培訓(xùn)費用自理。 職工安全技術(shù)培（復(fù)）訓(xùn)工作，要嚴格按照上級規(guī)定的教學(xué)大綱組織實施，要計劃，有內(nèi)容，有落實，并嚴格按照規(guī)定學(xué)習(xí)時組織授課， 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定，特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)合格后，方可上崗。 特殊工種作業(yè)人員，要妥善保管各類證卡，特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)合格后，方可上崗。 各基層單位要嚴格按照規(guī)定和要求，適時選派人員參加上級和本公司的各類培訓(xùn)。 要建立健全職工各類安全技術(shù)檔案，做到培訓(xùn)資料齊全內(nèi)容詳實。八、 安全設(shè)施竣工驗收制度一、運輸安全設(shè)施 全礦井上、下各軌道運輸環(huán)節(jié)，都必須按公司技術(shù)裝備要求，安設(shè)安全設(shè)施，并明確分管單位和固定維修人員。 全礦井上、下各軌道運輸環(huán)節(jié)、安全設(shè)施安裝竣工后，由專業(yè)負責人組織有關(guān)單位、人員進行驗收，驗收合格后方準使用。 各分管單位和維修人員對所轄的擋車設(shè)施、信號及通迅、機車行車保護、提升鋼絲繩及保險繩等，都必須每天檢查（或試驗）一次，并認真填寫《安全設(shè)施檢查驗收檢修記錄》并及時上報。 各類安全派、安全警示牌要設(shè)置齊全，懸掛位置適當、醒目、能指導(dǎo)現(xiàn)場職工的安全生產(chǎn)。 各地點翻車機，特殊地點的防護欄桿要按規(guī)程規(guī)定設(shè)置齊全，并能起到安全防護作用。 嚴格執(zhí)行檢查檢修制度，定期和不定期對各地點的安全設(shè)施進行檢查維修，并按照檢修周期，由固定維修人員進行認真維護管理，確保安全設(shè)施靈敏可靠。 檢查發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施失靈時，必須立即進行維修整改，否則不準生產(chǎn)。 凡因玩忽職守、漏檢、失修，造成重大事故或重大損失時，追究有關(guān)人員責任，并嚴肅處理。二、機電安全設(shè)施 全礦井上下氖機電大型安裝設(shè)備必須嚴格按規(guī)程施工，符合大規(guī)程要求。 大型固定設(shè)備必須嚴格按設(shè)計圖紙、資料施工，確保各類安全保護靈敏可靠。完畢后，安裝單位提出驗收申請，由公司組織安裝、使用單位、業(yè)務(wù)部門，對安裝設(shè)備進行全面驗收，驗收合格后，填寫驗收單，有關(guān)人員進行簽字存檔；驗收不合格令安裝單位對存在問題限期整改，進行第二次驗收，不合格者對安裝單位進行100500元罰款。影響生產(chǎn)由安裝單位負責， 新安裝小絞車必須達到完成標準。地錨或壓點柱固定牢固，電氣部分嚴格按照機電完好標準施工。安裝完畢后，使用單位提出申請，由機電科、提升運輸科和使用單位進行驗收，提出據(jù)驗收單。驗收不合格者限期整改，否則，對安裝單位進行100500元罰款。 新安掘進迎頭，必須提前填寫接火申請進行審批，開關(guān)、設(shè)備保持完好，電煤鉆綜合保護、扒裝機卡軌道器、護欄要合格，風電閉鎖可靠。迎頭安裝完后，由安裝單位進行驗收，合格后方可投入使用，影響生產(chǎn)由安裝單位負責。業(yè)務(wù)監(jiān)察部門在安裝完畢一天內(nèi)，必須對新安裝迎頭進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題令其整改，否則給予罰款。三、“一通三防”及防治水安全設(shè)施 礦井必須有完善的通風系統(tǒng)和防塵系統(tǒng)，礦井通防安全設(shè)施，必須按照《煤礦安全規(guī)程》和集團公司《通防技術(shù)管理規(guī)定》的要求進行設(shè)置，并做到靈敏可靠，使用正常。 礦井通風設(shè)施，必須嚴格按照設(shè)計要求進行構(gòu)筑，新工作面投產(chǎn)前，其通風系統(tǒng)及設(shè)施，由公司總工程師組織有關(guān)單位驗收，填寫驗收單并簽字，不合格限期整改，并罰款100500元。其它地點通風設(shè)施安裝后由施工單位驗收，并填寫驗收臺帳，施工負責人、驗收人簽字。通防專業(yè)每旬對井下所有設(shè)施檢查一遍，對不合格的設(shè)施，下達通知單，限期整改，并罰款50元。 礦井防塵設(shè)施（防塵管路、三通閥門、水幕、噴霧裝置、隔爆水袋）必須嚴格按設(shè)計要求進行安裝，新工作面投產(chǎn)前，其防塵系統(tǒng)，由公司總工程師組織有關(guān)單位驗收，填寫驗收單并簽字，不合格限期整改，并罰款100500元。其它地點防塵設(shè)施安裝后由施工單位驗收，并填寫驗收臺帳，施工負責人、驗收人簽字。通防專業(yè)每旬對所有地點的防塵設(shè)施進行檢查一次，對不合格的設(shè)施下達通知單，限期整改，并罰款50元。（二）防治水安全設(shè)施 結(jié)束采區(qū)、工作面要在一個月內(nèi)建筑永久密閉墻、水閥墻，永久密閉墻、水閥墻的設(shè)計和施工措施必須經(jīng)礦總工程師批準，符合防火、瓦斯、老空水的要求。 密閉墻、水閥墻竣工后由礦總工程師組織有關(guān)單位及人員進行驗收，并建檔立卡，實行質(zhì)量終身責任制 。 所有密閉墻、水閥墻等防水設(shè)施，通防、地質(zhì)部門要每月檢查一次，雨季每半月檢查一次，并填寫現(xiàn)場牌板，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并安排處理，礦總工程師每季組織安檢科、通防科、地質(zhì)等部門檢查一次。九、調(diào)度值班制度一、 生產(chǎn)調(diào)度管理是礦安全生產(chǎn)的指揮中心，是協(xié)調(diào)礦領(lǐng)導(dǎo)組織日常生產(chǎn)的指揮部和參謀部，是連接各環(huán)節(jié)搞好平衡的樞紐，凡是涉及影響安全生產(chǎn)的問題有權(quán)對同級業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度，對不服從調(diào)度統(tǒng)一指揮的單位罰款200元，個人罰款100元。二、 在礦值班領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，代表礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布指揮當班生產(chǎn)命令，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和上級批示以及作業(yè)計劃單為依據(jù)組織生產(chǎn)，作業(yè)計劃單不上交，跟班區(qū)長不簽字的，一次罰款20元。三、 礦值班人員和調(diào)度值班人員定期對各生產(chǎn)單位進行工作抽查，對調(diào)度所提的隱患排查不及時落實的按規(guī)定進行處罰。四、 值班調(diào)度人員對各級領(lǐng)導(dǎo)及特殊工種下井的匯報要嚴格考核，并做好原始記錄，發(fā)現(xiàn)記錄不詳細，弄虛作假的一次罰款20元。五、 隨時了解和掌握生產(chǎn)中的變化情況，對影響生產(chǎn)的問題，要及時組織有關(guān)單位和人員進行處理，嚴格按三大規(guī)程指揮生產(chǎn)，對重大問題的處理要沉著、冷靜，嚴格按照匯報程序執(zhí)行。六、 要嚴格執(zhí)行匯報制度，對上級的指示要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，對礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要按時完成。七、 認真做好記錄，到達數(shù)字準確，情況真實，填寫工整。八、 嚴格執(zhí)行交接班制度，遵守值班紀律。交接班時間：夜22點，早6點，中14點。 十、安全監(jiān)督檢查制度為進一步強化各級管理人員的責任心，切實搞好現(xiàn)場管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，結(jié)合礦井實際情況，制定以下管理規(guī)定：一、管理人員下井及制止“三違”的規(guī)定各級管理人員下井前必須到調(diào)度室考勤，由值班調(diào)度員記錄下井時間，正科級以上管理人員井下時間不得低于4小時，副科級以下管理人員井下時間不得低于6小時，采、掘、輔助單位副區(qū)長要與當班職工同上、同下。凡是下井達不到規(guī)定時間的不計下井指標，并罰款10元，由安檢科考核。公司管理人員和科室下井人員要檢查井下全系統(tǒng)，對采、掘、機、運、通各項內(nèi)容進行全面檢查，對現(xiàn)場出現(xiàn)的違章現(xiàn)象要及時制止；對存在的各類隱患要及時安排處理，確保礦井安全生產(chǎn)。各專業(yè)管理人員原則上只抓本專業(yè)“三違”，對其它專業(yè)的“三違”只計罰款指標，不計“三違”指標。公司級領(lǐng)導(dǎo)每月罰款總額不少于300元，正科級（地面正科級）不少于200元，只限抓班組長以上管理人員；副科級、科室科員及地面管理人員每月罰款不少于50元。各類罰款必須落實到人，否則不計指標。各級管理人員上井后，要到調(diào)度室填寫信息反饋卡，內(nèi)容包括：上、下井時間、行走路線、發(fā)現(xiàn)的隱患和對隱患的處理意見，凡是不符合要求的下井指標作廢，并罰款10元。安檢科要對所有信息反饋卡進行認真檢查，凡是不符合要求的嚴格按規(guī)定辦理，并建立考核臺帳，嚴格考核。各單位未經(jīng)安全培訓(xùn)考試或考試不合格人員，一律不準上班，否則、對工區(qū)一次性罰款100元聯(lián)責單位主管20元，出現(xiàn)問題由工區(qū)承擔責任。采、掘工作面有重大安全隱患，安檢科立即掛停止作業(yè)牌停頭作業(yè)，進行整改。徹底整改結(jié)束后，由安檢科摘牌，其它單位和個人嚴禁摘掉老虎牌，否則罰主管區(qū)長100元，工區(qū)500元。十一、安全生產(chǎn)重大隱患排查、治理和報告制度為認真落實“中華人民共和國國務(wù)院令第446號《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》”，加強安全生產(chǎn)重大隱患排查、治理，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。礦井生產(chǎn)過程中必須堅持全方位、全過程對礦井存在的重大安全生產(chǎn)隱患進行排查，每季度的第一個月月初由礦總工程師組織安檢科、技術(shù)科、通防科、調(diào)度室、機電科等單位對全礦安全生產(chǎn)重大隱患排查，并下發(fā)通報。礦井安全生產(chǎn)重大隱患排查內(nèi)容：（1）超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)；（2）瓦斯超限作業(yè)；（3）煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實施防突出措施；（4）高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)測系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)不能正常運行；（5）通風系統(tǒng)不完善、不可靠；（6）有嚴重水患，未采取有效措施的；（7）超層越界開采；（8）有沖擊地壓危險，未采取有效措施；（9）自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施；（10）使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝； （11）年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)；（12）新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計規(guī)定的范圍和規(guī)模；（13）煤礦實行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營后，未重新取得煤炭生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)許可證，從事生產(chǎn)的，或者承包方再次轉(zhuǎn)包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務(wù)承包；（14）煤礦改制期間，未明確安全生產(chǎn)責任人和安全管理機構(gòu)就組織生產(chǎn)的；完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證等有關(guān)證照而組織生產(chǎn)的；（15）有其他重大安全生產(chǎn)隱患和行為的。對排查出的安全生產(chǎn)重大隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，制定安全技術(shù)措施，排除隱患，隱患不排除不得生產(chǎn)。對存在安全生產(chǎn)重大隱患的區(qū)隊，隱患不排除，不得生產(chǎn)，凡是強行生產(chǎn)的，對單位罰款1000元，聯(lián)責單位負責人200元。安檢科負責安全生產(chǎn)重大隱患的現(xiàn)場整改和安全技術(shù)措施在現(xiàn)場的落實。安全生產(chǎn)重大隱患排查情況形成書面報告，礦長簽字后，上報蕭縣煤炭管理局、宿州市煤炭管理局和國家煤礦安全監(jiān)察淮北監(jiān)察分局。十二、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度為進一步提高我公司安全管理水平，保證正常的安全生產(chǎn)秩序，全面掌握現(xiàn)場動態(tài)下安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，進一步加強隱患排查和治理，有效制止違章違紀現(xiàn)象，根據(jù)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》特對公司領(lǐng)導(dǎo)下井帶班做如下規(guī)定，望嚴格執(zhí)行。一、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班規(guī)定及帶班人員范圍每個班次至少有一名副總以上管理人員在現(xiàn)場帶班作業(yè)，與工人同上同下，堅持現(xiàn)場8小時。帶班人員必須現(xiàn)場交接班。帶班人員范圍：礦長、副礦長、總工程師、副總工程師。帶班人員必須嚴格按照每月的帶班計劃嚴格執(zhí)行帶班下井二、下井帶班人員的任務(wù)和職責權(quán)限下井帶人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實掌握當班采掘機運通各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)狀況，加強對重要地點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；及時制止現(xiàn)場三違行為。嚴禁違章指揮，嚴禁在不具備安全條件的情況下強行生產(chǎn)。確保井下各環(huán)節(jié)、各地點的生產(chǎn)組織按部就班地進行。下井帶班人員對當班安全生產(chǎn)負責。帶班期間發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有重大隱患和安全存在嚴重問題時，要立即停產(chǎn)撤人，排除隱患，并及時向調(diào)度室和礦長匯報。帶班期間發(fā)生安全、生產(chǎn)影響事故，帶班人員必須組織有關(guān)人員分析原因，制定防范措施，追究有關(guān)人員的責任。下井帶班人員對現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)的區(qū)隊班組長有權(quán)進行經(jīng)濟處罰，有權(quán)停止工作，對存在重大隱患或安全存有重大問題的，有權(quán)停止作業(yè)，并責令整改。三、對帶班下井人員的考核帶班人員必須堅持現(xiàn)場交接班制度。交班的帶班人員要在井下向接班人員詳細說明井下安全狀況，存在問題及原因，需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄。凡是弄虛作假或不執(zhí)行現(xiàn)場交接班者，每次罰款50元。正常的管理制度必須嚴格執(zhí)行，凡是出現(xiàn)空崗無人帶班，對責任者罰款100元，并給予通報批評。帶班期間所出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故，必須在交班后2小時內(nèi)進行組織分析，制定防范措施，并追究有關(guān)人員的責任。否則罰款100元。每月由調(diào)度室對帶班下井人員的帶班人數(shù)進行統(tǒng)計，并進行通報，每少帶班下井一個罰款50元。當月帶班實現(xiàn)安全無事故每一個班獎勵30元。帶班下井人員上井后必須認真填寫帶班記錄，將下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理意見等情況進行詳細記錄。每天由調(diào)度室送安檢科存檔備查。凡是帶班下井人員未填寫帶班記錄的，一律按帶班空崗論處。公司每季度對帶班下井人員進行一次考核。對工作扎實、能深入井下解決安全生產(chǎn)實際問題，表現(xiàn)突出，帶班期間無安全生產(chǎn)事故的，要在全公司通報表揚，并獎勵100~200元。十三、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接制度認真落實《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》執(zhí)行井下交接班，切實做到手拉手，口對口，你不來，我不走。當班帶班人員要切實掌握井下安全狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮和超能力組織生產(chǎn)。帶班人員必須在現(xiàn)場交接班，交接班必須在井下60巖石下山絞車房進行交接班，交接班時間：夜班，21:50～55；早班，5：50～55；中班，13:50～55。并認真填寫記錄，上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當在井下向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細說明井下安全狀況，存在問題及原因、需要注意的事項等。接班領(lǐng)導(dǎo)首先對存在問題和重點部位的工作地點，進行現(xiàn)場督促處理，待安全隱患徹底消除后，方可組織生產(chǎn)。帶班人員升井后，應(yīng)當及時將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等相關(guān)情況進行登記，并由專人整理和存檔備查。十四、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度認真貫徹落實《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度，并由專人負責整理和存檔備查。帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后，應(yīng)當及時將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關(guān)情況認真填寫記錄，凡弄虛作假或不認真填寫記錄的，每次罰款50元。每月由調(diào)度室對帶班下井人員的帶班個數(shù)進行統(tǒng)計，并在煤礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。調(diào)度所認真整理帶班下井相關(guān)資料，并妥善保存。保存期限不少于一年。帶班下井的相關(guān)記錄應(yīng)存放在通風良好、保持干燥的檔案柜中，嚴防蟲叮、發(fā)霉。十五、 安全辦公 會議制度為及時研究處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題及安全隱患和迅速傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方