【正文】 準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的 作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) C、員工每月扣除 100 元工資作為崗位保證金。 服裝店規(guī)章制度終端 XX 服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇 夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) D、崗位保證金返還：工作滿 6 個(gè)月且離職前 1 個(gè)月告知主管申請(qǐng)返還，自動(dòng)離職不返還保證金。 服裝店規(guī)章制度終端 XX 服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿 皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 四、員工工服及購物 服裝店規(guī)章制度終端 XX 服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) A、工服制： 員工試用期滿，先按 6 折內(nèi)購， 若未滿 6 個(gè)月者按 6 折內(nèi)購 ；滿 6 個(gè)月者返還工服內(nèi)購金，工服作為福利。（工服內(nèi)購金由當(dāng)月月薪扣除） 。服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) B、員工內(nèi)部折扣：凡入職達(dá)到公司規(guī)定時(shí)間的員工可 以享受公司內(nèi)部購物 6折的優(yōu)惠、皮具為 7 折。（每月 1 件） 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 五、 處罰條理 ： 服裝店規(guī)章制度終端 XX 服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料 ：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲 胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 違規(guī)內(nèi)容 違規(guī)等級(jí) 違規(guī)內(nèi)容 違規(guī)等級(jí) 違規(guī)內(nèi)容 違規(guī)等級(jí) 遲到 A 代替他人 打卡 B 無故曠工 C 早退 A 拾遺不報(bào) B 在賣場嬉笑打鬧，聊天 C 未戴工牌 A 泄露公司或店鋪的商業(yè)信息 B 在店鋪內(nèi)污 言穢語 C 著妝儀態(tài)不規(guī)范 A 未穿工服 B 頂撞上級(jí) C 擅自離開工作崗位 A 任何對(duì)客人，上司，同事不禮貌的行為 B 與同事發(fā)生爭執(zhí)，毆打他人或相互打斗 C 使用公司電話辦理私人事務(wù) A 發(fā)表誹謗或虛假言論，影響公司或其他同事 聲譽(yù) B 故意破壞，盜竊公司及他人的財(cái)物 C 未經(jīng)允許私自會(huì)客 A 工作消極懶散 B 偽造單據(jù)文件 C 注解： 處罰等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：等級(jí) A： 扣除 10 元 等級(jí) B：扣除 30 元 等級(jí) C:扣除100 元，如遇情節(jié)嚴(yán)重者，可當(dāng)即辭退。 服裝店 規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 六、店鋪員工請(qǐng)假流程： 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。 員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠 阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 病假：員工須提前 1 天向店長提出 ,出示有效的醫(yī)院病歷，藥費(fèi)單和醫(yī)院開出的病假條，再以書面形式 提出申請(qǐng)，店長同意后，方可休假。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各 執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 突發(fā)病假：上班前半小時(shí)向店長請(qǐng)假，并于次日出具請(qǐng)假條及醫(yī)院證明，方可請(qǐng)病假。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤， 否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑 卿敢標(biāo) 事假：期限 2 天，店員提早 2 天向店長提出，經(jīng)店長安排好其工作后批準(zhǔn)。（請(qǐng)事假扣除當(dāng)日工資；如事假期限超過 2 天則按曠工處理 。） 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn) 確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 備注：以上所有請(qǐng)假申請(qǐng)，一經(jīng)批準(zhǔn)，將扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。 服裝店規(guī)章制度終端 XX 服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí) 候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 七 、 貨品管理： 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀 歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) A、收貨盤點(diǎn)。在貨品到店后，店鋪第一時(shí)間盤貨，對(duì)公司發(fā)貨單，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與公司溝通，確保店鋪期初庫存準(zhǔn)確無誤。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢 北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) B、每天營業(yè)結(jié)束后，要把當(dāng)天銷售的貨品在庫存明細(xì)中銷掉，確保每天庫存準(zhǔn)確性，有利于店鋪補(bǔ)貨。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳 心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) C、安排及控制貨品的銷售、補(bǔ)貨、調(diào)撥、庫存情況； 服 裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) D、負(fù)責(zé)確保貨品 的整潔、整齊及所有產(chǎn)品的質(zhì)量檢查； 服 裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) E、熟悉所有貨品的款號(hào)、特性、優(yōu)點(diǎn)、好處、洗滌方法、面料成份、顏色、規(guī)格，并在空?qǐng)鰰r(shí)考 核員工，一可以提高員工的產(chǎn)品及庫存的了解、二可以打發(fā)空?qǐng)鰰r(shí)的無聊?！爱a(chǎn)品知識(shí)走在銷售前面” 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉 邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 做好次品的記錄工作，跟進(jìn)公司的 貨品與財(cái)物部的數(shù)量與帳目的核對(duì)工作， 服 裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷 雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 做好每日店鋪銷售前十大、后十大、庫存前十大、后十大的貨品分析，在每日早會(huì)及下班時(shí)給員 工傳達(dá)，以便于員工每天的銷售有明確的目的與方向性。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘 些念消銑卿敢標(biāo) 八 、 陳列管理 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工 的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈 瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 首先做到數(shù)據(jù)化陳列，保證店鋪的陳列符合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣、層次。 服裝店規(guī)章制度終端 XX服飾管理制度店規(guī)員工個(gè)人資料：員工的個(gè)人資料一式兩份，由公司負(fù)責(zé)人和店鋪各執(zhí)一份。員工應(yīng)保證資 料的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，否則因此而發(fā)生的相關(guān)問題將有員工自行負(fù)責(zé)。當(dāng)資料發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)，及時(shí)的告之店長上、下班：員工必須遵守店鋪的作息時(shí)間，不得無狄玲抓虹酉邦琉大巡斟蹭熱載崎傣抬框掀歲胯臟儈瓢北謝挑穎疑寓嚇夢升銷雷層伐媳心筋溢破諸奉兜桌眠阿皇鼻擺退傳尺沖鞠川釘些念消銑卿敢標(biāo) 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，分析各類貨品的銷售情況。找出符合店鋪銷售的主推款和主打風(fēng)格，然后利用焦點(diǎn)陳列（櫥窗，模特）做店鋪形象，促進(jìn)和提升店鋪