【正文】 、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識及語言表達能力； ，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力；，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受能力。 工作條件工作時間：公司正常上班時間工作場所: 辦公室工作環(huán)境: 本無危險,無職業(yè)病危險。廚師一、崗位基本信息崗位名稱廚師所屬部門辦公室崗位人數(shù)1人崗位編號E1直接上級辦公室主任直接下級級 別后勤級 編制日期20166二、工作職責 負責廚房管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，完成伙食保障任務(wù)。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》搞好飲食工作，室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。掌握每天三餐的成本核算情況。提高安全意識，加強對水、電、氣的管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。對伙食的建議和要求及時改進。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。三、任職資格教育背景高中以上文化程度培訓(xùn)經(jīng)歷受過廚藝方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗要求 1 年以上廚師相關(guān)工作經(jīng)驗。 技能技巧精通廚藝有良好的溝通能力，團隊意識。態(tài)度工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動； 工作效率高，責任心強，具有團隊精神； 保密意識強。工作條件工作時間：標準工作時間工作場所: 廚房工作環(huán)境: 基本無危險,無職業(yè)病危險。人力資源部一、組織架構(gòu)人力資源部經(jīng)理人力資源部副經(jīng)理人事主管薪酬績效專員招聘培訓(xùn)專員人事專員二、 人力資源部職責負責制定集團人力資源方針、政策和制度并檢查、督導(dǎo)實施；負責根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；負責組織甄選、引薦人才，建立統(tǒng)一的招聘平臺，集中招聘和分類招聘的組織和實施；負責建立后備人才選拔、培養(yǎng)和管理機制；負責建立并執(zhí)行公司的薪酬管理、績效管理體系和獎懲體系；負責建立集團培訓(xùn)體系并組織各公司實施；負責集團員工人事檔案管理工作和各公司人事檔案管理的指導(dǎo)工作； 負責做好勞動合同管理、協(xié)助勞動糾紛處理工作； 負責對公司人力資源管理情況進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)、服務(wù)；負責及時與各公司各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各公司各部門做好員工管理工作； 1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。三、崗位職責說明書人事主管一、崗位基本信息崗位名稱人力資源主管所屬部門人力資源部崗位人數(shù)1人崗位編號C101直接上級部門副經(jīng)理直接下級部門員工級 別主管級 編制日期20164二、工作職責 執(zhí)行各項公司規(guī)章制度；協(xié)助制定及修改公司薪酬、福利、績效考核標準及細則；協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織； 做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作； 管理員工信息資料及各類人事資料； 每月及時把各部門人員考核匯總統(tǒng)計，并與各部門及時溝通人員考核情況負責績效管理、績效考核、績效訪談執(zhí)行過程中信息的采集、匯總 辦理各類職稱評定； 受理、記錄公司人員調(diào)薪申請，對其調(diào)薪的合理性給予建議。1負責勞動爭議和勞動糾紛的處理；1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、任職資格教育背景人力資源、法律、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗要求2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程； 人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實； 熟練使用相關(guān)辦公軟件。態(tài)度辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 較強的學(xué)習(xí)能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。工作條件工作時間：標準工作時間工作場所: 辦公室工作環(huán)境: 基本無危險,無職業(yè)病危險。財務(wù)部一、組織架構(gòu)財務(wù)總監(jiān)財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管主管會計電商主管會計冷鏈主管會計配送出納會計助理融資會計總賬會計二、財務(wù)部門職責（一） 參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。（二） 參與本公司的重大經(jīng)濟合同的會簽級籌劃。（三） 負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。（四） 負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。（五） 負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。（六） 負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表。負責公司業(yè)務(wù)的收款工作，并及時送交銀行。（七） 負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。（八） 負責公司總帳及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月15日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。（十） 負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。（十一） 負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。（十二） 負責先進管理，審核收付原始憑證。（十三） 負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。（十四） 負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。 崗位職責說明書財務(wù)部經(jīng)理一、崗位基本信息崗位名稱財務(wù)經(jīng)理所屬部門財務(wù)部崗位人數(shù)1崗位編號B104直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下級副經(jīng)理級 別經(jīng)理級 編制日期20166二、工作職責 全面負責財務(wù)部的日常管理工作。負責主持稅務(wù)報表年審、協(xié)助工商年度報告等工作； 負責公司財務(wù)信息的保密性管理，杜絕財務(wù)信息泄露，確保財務(wù)信息的安全與完整；負責對有關(guān)經(jīng)營合同的財務(wù)審查，認真監(jiān)督執(zhí)行；組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行落實。負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。負責資金、資產(chǎn)、發(fā)票的管理及工資的核算。嚴格按財務(wù)制度審核費用報銷及采購付款。審核子公司及關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。每月檢查各子公司的納稅申報情況，監(jiān)督執(zhí)行，有不合理處及時糾正。1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職資格教育背景全日制大專以上學(xué)歷。會計、經(jīng)濟法相關(guān)專業(yè)，會計師職稱、具有5年以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。培訓(xùn)經(jīng)歷有大型財務(wù)籌劃培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗要求具有5年以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。技能技巧熟練財務(wù)軟件及辦公軟件態(tài)度做事認真責任心強工作條件工作時間：標準工作時間工作場所:辦公室 工作環(huán)境: 基本無危險,無職業(yè)病危險。會計一、崗位基本信息崗位名稱會計（子公司）所屬部門財務(wù)部崗位人數(shù)崗位編號D110直接上級部門副經(jīng)理直接下級級 別主管級 編制日期20166二、工作職責 日常發(fā)票的整理粘貼。 日常賬務(wù)處理及月末對賬。 負責編制公司會計憑證、審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。負責公司稅務(wù)賬務(wù)處理，報表出具月初進行國稅、地稅的納稅申報 ?？傎~及明細賬的賬薄登記。 負責購買發(fā)票、發(fā)票開具及涉稅溝通事宜等。 責工商注冊，年檢、變更、稅務(wù)備案及完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。負責公司資金、資產(chǎn)、發(fā)票的管理工作負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計師事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職資格教育背景 財務(wù)相關(guān)專業(yè)、全日制正規(guī)院校大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷有財務(wù)稅務(wù)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗要求全日制大專以上學(xué)歷。會計、經(jīng)濟法相關(guān)專業(yè)，有會計證，具有3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗。做事謹慎認真，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力技能技巧熟練掌握會計知識，熟悉稅法、經(jīng)濟法、公司法等相關(guān)的財務(wù)法律法規(guī)，隨時關(guān)注財稅政策。熟練辦公及財務(wù)軟件；態(tài)度認真負責工作條件工作時間：標準工作時間工作場所: 辦公室工作環(huán)境: 基本無危險,無職業(yè)病危險。出納一、崗位基本信息崗位名稱出納所屬部門財務(wù)部崗位人數(shù)1崗位編號D101直接上級財務(wù)副經(jīng)理直接下級級 別普職級 編制日期20166二、工作職責 及時結(jié)算已審批的員工報銷。每月15日準時發(fā)放工資、如遇節(jié)假日需提前說明原因。每月30號準時結(jié)賬將已經(jīng)報銷完畢的單據(jù)上交財務(wù)經(jīng)理并與財務(wù)經(jīng)理對賬。及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。對于已付款發(fā)票未到的要及時催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，需要轉(zhuǎn)賬的及時辦理轉(zhuǎn)款，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的單據(jù)不得隨意付款。負責現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬的登記，做好日清月結(jié)。保管好發(fā)票和支票、網(wǎng)銀優(yōu)盾、財務(wù)印章并做好登記。做好公司各項收款工作、做到帳帳相符、賬實相符。三、任職資格教育背景全日制大專以上學(xué)歷。會計、經(jīng)濟法相關(guān)專業(yè)，有會計證，具有一年以上出納工作經(jīng)驗。培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗要求全日制大專以上學(xué)歷。會計、經(jīng)濟法相關(guān)專業(yè)，有會計證。具有銀行票據(jù)方面的知識，掌握銀行存款管理制度和財務(wù)開支標準。熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點鈔、電腦操作、識別真假幣的能力。能正確辦理日常銀行往來的賬務(wù)處理。了解財經(jīng)法規(guī)