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可口可樂培訓資料-人力資源管理技巧facil-文庫吧

2025-03-24 22:13 本頁面

【正文】員，并要求他們在練習紙的上部寫上自己的名字。2. 宣布練習要求，每個學員需要與其他學員溝通，了解他們的興趣、愛好或其他個人資料，當他的情況與表中某項一致時，請該學員在該欄目中填寫他／她的名字。當所有的欄目都被不同的人填寫完成后，游戲結束。完成最快的三個人可以得到獎勵。3. 當所有的人完成練習時，請第一位完成的人任意介紹一位學員，之后，被介紹的學員再介紹下一位，依此類推。4. 頒獎給前三位學員。1535督導的角色和責任1. 將學員分組，大致每組4～6人。然后安排不同的小組完成不同的討論題目。2. 每組5分鐘討論時間，然后，每個小組

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