【總結(jié)】文件名稱:人力資源戰(zhàn)略評價與修訂流程說明書版本:流程編號:發(fā)布日期: 03/26/2006流程管理部門:人力資源部流程主管:1、流程說明本文檔記錄了人力資源戰(zhàn)略的評價與修訂的過程。從評價中長期人力資源戰(zhàn)略的實現(xiàn)情況到人力資源戰(zhàn)略的修訂。通過規(guī)范的戰(zhàn)略評價與修訂流程確保各項人力資源戰(zhàn)略的符合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,并確保各項人力資源措施有助于人力資源戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
2025-04-07 05:55
【總結(jié)】文件名稱:人力資源政策評價與修訂流程說明書版本:流程編號:發(fā)布日期: 03/26/2006流程管理部門:人力資源部流程主管:1、流程說明本文檔記錄了人力資源政策的評價與修訂的過程。從評價人力資源政策的執(zhí)行情況到編制人力資源政策修訂意見。通過規(guī)范的評價與修訂程序確保各項各項人力資源政策符合公司的經(jīng)營價值觀,支持公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),并最大限度的提高員工的滿意
【總結(jié)】Q/XA新奧集團企業(yè)標(biāo)準Q/XAG001-2005新奧集團流程管理標(biāo)準是否受控
2025-07-14 16:07
【總結(jié)】文件名稱:員工紀律與獎懲流程說明書版本:流程編號:發(fā)布日期: 流程管理部門:人本中心流程主管:1、流程說明通過本流程詳細描述員工紀律與獎懲實施的全過程2、流程適用范圍集團總部、產(chǎn)業(yè)集團、成員企業(yè)3、流程范圍[1]起點:發(fā)生獎懲事實[2]終點:獎懲的實施4、接口關(guān)系[1]上游流程:無[2]下游流程:績效管理[
【總結(jié)】/工程財務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:工程財務(wù)管理所屬單位:部門:財務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)對全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的會計核算、可行性報告、工程概預(yù)算,投資、驗收等管理工作,以及對相關(guān)工作的會計核算、監(jiān)督檢查,財務(wù)
2025-06-16 08:16
【總結(jié)】/經(jīng)營財務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:經(jīng)營財務(wù)管理所屬單位:部門:財務(wù)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)組織編制、執(zhí)行公司財務(wù)收支計劃并對財務(wù)預(yù)測等各類財務(wù)信息進行分析,為公司決策目標(biāo)具體化、定量化,為日常控制、業(yè)績考核和公司經(jīng)
2025-04-09 06:02
【總結(jié)】3/3新奧燃氣職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:廣告宣傳員所屬單位:成員公司所屬部門:市場部所屬職類職種:市場類營銷職種工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)負責(zé)廣告宣傳的策略制定和計劃執(zhí)行。燃控股廣告宣傳總體策略在區(qū)域市場的執(zhí)行,制定廣告宣傳計劃及審批后的執(zhí)行,廣告
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】財務(wù)部財務(wù)管理職位說明書崗位名稱財務(wù)部財務(wù)管理所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)主管直接下級無崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負責(zé)編制公司的財務(wù)預(yù)算工作時間百分比:30%組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營計劃和部門業(yè)務(wù)計劃編制部門財務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過的部門財務(wù)預(yù)算綜合平衡公司的財務(wù)能力,以保證資金運用同資金來源相平衡、財務(wù)收入同財務(wù)支出相平衡
2025-04-12 04:30
【總結(jié)】文件名稱:任職資格評定流程說明書版本:流程編號:發(fā)布日期: 04/7/2006流程管理部門:人本中心流程主管:1、流程說明通過本流程明確員工任職資格評定的操作程序。2、流程適用范圍集團總部、各產(chǎn)業(yè)集團及所屬成員企業(yè)。3、流程范圍[1]起點:制定任職資格評定方案[2]終點:最終裁決員工任職資格調(diào)整方案4、接口關(guān)系[1]上游流程:
2025-04-12 00:20
【總結(jié)】公共事務(wù)畢博管理咨詢2022年9月23日上海城市信息化決策咨詢服務(wù)系統(tǒng)流程設(shè)計及繪制方法培訓(xùn)上海城市化信息化決策咨詢服務(wù)系統(tǒng)第2頁培訓(xùn)內(nèi)容?畢博管理咨詢的流程設(shè)計工作方法?流程框架的設(shè)計原理?流程重組簡介?流程圖的繪制?現(xiàn)場練習(xí)上海城市化信息化決策咨詢服
2025-08-15 22:32
【總結(jié)】/職位說明書——財務(wù)管理審計專員基本情況職位名稱財務(wù)管理審計專員職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級審計監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險,到達組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計計劃提供資料2.財務(wù)審計作業(yè)3.預(yù)算審核4.預(yù)算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟責(zé)任審計6.
2025-04-07 22:14
【總結(jié)】3/3財務(wù)管理副部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部管理副部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部部長職系直接下級投資會計所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助財務(wù)部部長進行財務(wù)部各項規(guī)章制度建設(shè)和財務(wù)預(yù)算工作,負責(zé)組織財務(wù)部的相關(guān)投資管理、資產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說明書——財務(wù)管理審計專員基本情況職位名稱財務(wù)管理審計專員職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級審計監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險,到達組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計計劃提供資料2.財務(wù)審計作業(yè)3.預(yù)算審核
2025-03-23 14:33
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-08 02:10