食無(wú)界餐飲管理公司薪酬管理制度-文庫(kù)吧
2025-04-30 08:45 本頁(yè)面
【正文】 政策、行政法規(guī)變更或公司人員結(jié)構(gòu)有較大變化以及 其它原因時(shí)，公司可對(duì)工資做臨時(shí)調(diào)整。 工資構(gòu)成： 本規(guī)定提及的薪資是指 標(biāo)準(zhǔn) 工資 （包括基本工資、崗位工資） 、補(bǔ)貼、月獎(jiǎng) 加班費(fèi)、其它收入等。 月獎(jiǎng)金 : 本月對(duì)員工的 績(jī)效考核 平常日： 加班工資 =(標(biāo)準(zhǔn) 工資＋補(bǔ)貼 )/22*加班時(shí)間 (天 ) 法定 節(jié)假日 :加班工資 =(標(biāo)準(zhǔn) 工資＋補(bǔ)貼 )/22*300%*加班時(shí)間 (天 ) 工作時(shí)間 工作時(shí)間指員工的實(shí)際工作時(shí)間，不包括就餐、休息等時(shí)間。員工平均每周工作時(shí)間為 48小時(shí)。 實(shí)行特殊工時(shí)制
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