食無界餐飲管理公司薪酬管理制度(留存版)
【正文】 天數(shù) /月規(guī)定出勤天數(shù)） *月工資總額 支付方式： 員工工資以現(xiàn)金方式直接在公司規(guī)定的發(fā)薪日支付給員工本人或存入員工的銀行帳戶。 實行特殊工時制的員工將再入職時及在勞動合同中有特殊說明。 工資構(gòu)成： 本規(guī)定提及的薪資是指 標準 工資 （包括基本工資、崗位工資） 、補貼、月獎 加班費、其它收入等。住房公積金為員工自愿參加的社會保險 ,員工可根據(jù)自身情況 ,聲明放棄此項保險 （ 3）、 應(yīng)由個人負擔但公司已預(yù)支的費用 （ 4）、 其它扣款（如上月多支付的工資、離職員工的違約金、賠償金等） （ 5）、 其他
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