工商管理畢業(yè)論文徐州康熙帶魚(yú)食品公司員工忠誠(chéng)的培育與維護(hù)-文庫(kù)吧
2025-04-30 08:16 本頁(yè)面
【正文】 。 5 公司員工忠誠(chéng)的現(xiàn)狀及分析 6 第四章 公司存在的問(wèn)題及員工忠誠(chéng)度較低的原因分析 7 公司存在的問(wèn)題 7 領(lǐng)導(dǎo)因素造成負(fù)面影響 7 資金短缺制約創(chuàng)新發(fā)展 7 公司員工人心渙散 7 該公司員工忠誠(chéng)度較低的原因分析 8 第五章 徐州康熙帶魚(yú)食品公司員工忠誠(chéng)的培育與維護(hù)的對(duì)策分析 10 員工流入環(huán)節(jié) 10 進(jìn)行嚴(yán)格的挑選 10 提供真實(shí)職位預(yù)覽 10 員工保留環(huán)節(jié) 11 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利 12 實(shí)施特殊培訓(xùn) 12 員工退出環(huán)節(jié) 13 建立健全激勵(lì)機(jī)制 13 建立公司與員工的利益共同體 14 建立員工的情感共同體 14 第六章 結(jié)論 16 參考文獻(xiàn) 17 1 徐州康熙帶魚(yú)食品公司員工
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