【總結(jié)】1、入職、離職流程20202一、員工入職流程：入職準(zhǔn)備--入職手續(xù)--入職培訓(xùn)---部門(mén)工作開(kāi)始進(jìn)入試用期1.入職準(zhǔn)備1)公司確認(rèn)上班時(shí)間，并通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和新員工，告知新員工報(bào)道時(shí)需提交的證件資料2)用人部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)工作3)用人部門(mén)負(fù)責(zé)安排辦公位；
2024-10-20 19:26
【總結(jié)】：招聘方式1.適用人才以招聘洽談會(huì)、網(wǎng)上招聘、各種媒體上發(fā)布招聘廣告、內(nèi)部員工推薦、公司跟蹤有意向人才等形式。2.特殊人員以委托獵頭公司、公司相關(guān)人員跟蹤聯(lián)絡(luò)、自薦或者其他形式。第二條：招聘時(shí)間1、適用人才根據(jù)招聘的難易程度和到崗時(shí)間，原則上以季度為周期開(kāi)展招聘。2、臨時(shí)招聘工作根據(jù)實(shí)際情況具體實(shí)施。第三條：招聘需求
2024-10-26 18:30
【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工入職離職流程 XXXXX有限公司文件 簽發(fā)人： 員工入職離職流程 ，確定報(bào)到準(zhǔn)確時(shí)間及方式。 ，如個(gè)人本人學(xué)歷證明復(fù)印件、近期彩照1寸3張，身份證復(fù)印件2份、體檢健康證明原件、（...
2024-10-17 22:08
【總結(jié)】第一篇：醫(yī)院入職離職流程 醫(yī)院人事管理有關(guān)流程 為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格人事管理，進(jìn)一步規(guī)范人事管理權(quán)限及人事管理程序，經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)員工離職、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、證件管理、崗位異動(dòng)、招聘錄用、試用期及其...
2024-10-19 18:43
【總結(jié)】第一篇：入職,離職流程表 【招聘程序】 一、標(biāo)準(zhǔn)： 1、員工一律實(shí)行聘用合同制。 2、招聘實(shí)行以崗用人，能位相應(yīng)。 3、人力資源部是公司人員招聘的唯一合法機(jī)構(gòu)。 4、用人部門(mén)必須參與招聘考...
2024-10-21 07:26
【總結(jié)】第一篇：入職離職的流程 招聘 入職 流程： 入職時(shí)所需要準(zhǔn)備的資料如下： 1、身份證復(fù)印件2張； 2、畢業(yè)證、學(xué)位證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)； 3、最高學(xué)歷驗(yàn)證證明； 4、照片 5、離職證...
2024-10-21 07:50
【總結(jié)】第一篇：入職手續(xù)辦理流程 1、入職手續(xù)辦理流程（詳見(jiàn)附圖3） ⑴從招聘主管處接收各部門(mén)、各分公司已經(jīng)簽字同意，手續(xù)齊全的已經(jīng)定崗、定薪的《應(yīng)聘人員登記表》。（簽字不全退回招聘主管） ⑵根據(jù)應(yīng)聘人...
2024-11-15 01:49
【總結(jié)】新員工入職流程第一篇：新員工入職流程新員工入職流程：將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中，消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，使其盡快進(jìn)入工作角色。：本制度適用于所有已集團(tuán)聘用的新員工入職管理。入職前準(zhǔn)備人力資源部向總裁提出《新員工試用審批表》，獲準(zhǔn)后向合格者發(fā)送《錄用通知書(shū)》，并同時(shí)將錄
2025-04-17 09:40
【總結(jié)】第一篇：新人入職流程表 新人入職流程表 應(yīng)征階段 初試：①履歷表②市場(chǎng)同行業(yè)保證書(shū)③應(yīng)征須知同意書(shū)④初試考核問(wèn)題(一)(二)復(fù)試：①?gòu)?fù)試應(yīng)征者對(duì)象詢(xún)答②個(gè)人感言③市調(diào)報(bào)告④身份證復(fù)印件⑤學(xué)歷證復(fù)...
2024-10-17 04:58
【總結(jié)】初來(lái)乍到的員工通過(guò)優(yōu)秀的培訓(xùn)能夠幫助新員工快速了解企業(yè)，避免不必要的人才流失問(wèn)題,如何進(jìn)行有效的入職培訓(xùn)呢，小編收集了一些培訓(xùn)方案，下面小編就和大家分享，來(lái)閱讀一下吧。 新員工入職培訓(xùn)方案1 一、...
2025-09-15 12:56
【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工入職離職流程 試用、入職轉(zhuǎn)正和離職的規(guī)定及流程 一、試用 1、新員工到職后試用期一般為三個(gè)月，試用期間，若有需要，公司有權(quán)酌情延長(zhǎng)員工的試用期，以進(jìn)一步觀(guān)察其工作表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。...
2024-10-21 08:28
【總結(jié)】第一篇：新員工入職流程 新員工入職流程 ：將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中，消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，使其盡快進(jìn)入工作角色。 ：本制度適用于所有已集團(tuán)聘用的新員工入職管理。 《新員...
2024-10-06 05:17
【總結(jié)】入職離職的流程第一篇：入職離職的流程招聘入職流程：入職時(shí)所需要準(zhǔn)備的資料如下：1、身份證復(fù)印件2張；2、畢業(yè)證、學(xué)位證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)；3、最高學(xué)歷驗(yàn)證證明；4、照片5、離職證明；6、體檢報(bào)告
2025-04-30 21:01
【總結(jié)】公司人員入職流程第一篇：公司人員入職流程西安朗園置業(yè)有限公司人員入職流程為規(guī)范公司管理，新進(jìn)公司人員能夠及時(shí)地融入到團(tuán)隊(duì)中，行政人事部應(yīng)按以下流程辦理人員入職、培訓(xùn)工作：一、建立人事檔案:1、新員工需提供資料：自制個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份、畢業(yè)證、學(xué)歷證、資格證、上崗證、身份證
2025-04-07 05:37
【總結(jié)】12組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報(bào)批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔
2025-01-27 05:12
鄂ICP備17016276號(hào)-1