【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-03-25 04:42
【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷姓名:_________所屬中心/板塊:崗位:_________________第一部分:培訓(xùn)意愿調(diào)查以下問(wèn)題均需回答:請(qǐng)?jiān)谶x擇項(xiàng)序號(hào)前劃ü1.您樂(lè)于接受的學(xué)習(xí)方式有:[可多選]1、參加公司舉辦的培訓(xùn)2、閱讀書(shū)籍3、網(wǎng)上學(xué)習(xí)4、工作中學(xué)習(xí)(OJT)
2025-03-24 07:48
【總結(jié)】大量管理資料下載紅塔仁恒紙業(yè)有限公司系統(tǒng)需求調(diào)研核查問(wèn)卷廣州萬(wàn)迅電腦軟件有限公司20xx年10月31日文檔編號(hào):20xx-HTRH-02珠海紅塔仁恒紙業(yè)
2025-07-13 19:09
【總結(jié)】2023年5月18日山東晨鳴紙業(yè)股份有限公司2023年度管理建議書(shū)(附件)內(nèi)容?公司簡(jiǎn)介?經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理?會(huì)計(jì)處理內(nèi)部控制問(wèn)題山東晨鳴紙業(yè)股份有限公司2023年度管理建議書(shū)(附件)2經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理會(huì)計(jì)處理內(nèi)部控制問(wèn)題山東晨鳴紙業(yè)股份
2025-03-08 09:57
【總結(jié)】維爾美紙業(yè)(重慶)有限公司人力資源管理實(shí)施細(xì)則(試行)目錄第一章總則第二章人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)第三章招聘與錄用管理第四章勞動(dòng)關(guān)系管理第五章任免調(diào)配與離職管理第六章人力成本與薪酬福利管理第七章考勤管理第八章績(jī)效管理第九章培訓(xùn)與發(fā)展第十章企業(yè)文化第一章總則第一條為了規(guī)范公司人力資源管理,根據(jù)上海泰盛制漿(集團(tuán))有限公司人力資
2025-04-19 04:00
【總結(jié)】-1-江西XX紙業(yè)有限公司可行性研究報(bào)告項(xiàng)目背景項(xiàng)目名稱生活用紙加工,包裝承辦單位概況1、企業(yè)名稱江西XX紙業(yè)有限公司。2、公司地址江西XXXX工業(yè)園區(qū)3、法定代表人黃建軍4、單位概況江西XX紙業(yè)有限公司,注冊(cè)資本100萬(wàn)元,法人代表為;公司位于江西省撫
2025-02-27 13:16
【總結(jié)】怡和紙業(yè) 積極的工作態(tài)度 靈活的工作方法 高尚的職業(yè)道德 頑強(qiáng)的拼搏精神 WT 編輯﹕lisy 怡和紙業(yè)包裝(中國(guó))有限公司 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定與工作改善 IE部培訓(xùn)教材 日期:2024...
2024-11-18 22:08
【總結(jié)】工作流程的設(shè)計(jì)與管理江蘇雙燈紙業(yè)有限公司丁振濤一、什么是流程二、為什么要推行流程化三、工作流程設(shè)計(jì)的幾個(gè)問(wèn)題四、蘭新集團(tuán)考察交流報(bào)告一、什么是流程《牛津大辭典》:一個(gè)或一系列連續(xù)有規(guī)律的行動(dòng),這些行動(dòng)以確定的發(fā)式發(fā)生或執(zhí)行,導(dǎo)致特定的結(jié)果的
2025-03-08 09:55
【總結(jié)】附件:2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷親愛(ài)的同事:為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問(wèn)卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見(jiàn)。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2012年度培訓(xùn)計(jì)劃。請(qǐng)將您填寫的部分標(biāo)注紅色,便于統(tǒng)計(jì)分析。您的信息、意見(jiàn)和建議將得到充分的尊重,我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)
【總結(jié)】n浙江金華永順紙業(yè)有限公司Q/----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安全操作規(guī)程匯編第A版
2025-04-08 01:10
【總結(jié)】13/14xx紙業(yè)公司企業(yè)文化導(dǎo)讀: 很早以前筆者就針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中重視理念提煉的現(xiàn)象提出過(guò)這樣一個(gè)觀點(diǎn)“企業(yè)文化貴在提煉、重在建設(shè)”。企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)思想,必須要經(jīng)過(guò)“從群眾中來(lái),到群眾中去”的原則。得出一個(gè)大家共識(shí)的思想基礎(chǔ),真心愿意擁護(hù)和實(shí)踐的原則,是非常艱難而寶貴的,甚至要花很大的代價(jià)才會(huì)得到。因此企業(yè)文化理念的提煉絕對(duì)不是拍拍腦袋就可以攢出
2025-06-28 08:37
【總結(jié)】第一篇:紙業(yè)公司文員畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)單位:廣州市偉彬紙業(yè)有限公司實(shí)習(xí)時(shí)間:實(shí)習(xí)崗位:文員 公司簡(jiǎn)介:廣州市偉彬紙業(yè)有限公司,是一家民營(yíng)小型企業(yè),員工人數(shù)僅有13人,其中搬運(yùn)工3人、司...
2024-11-16 23:07
【總結(jié)】**移動(dòng)年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷問(wèn)卷說(shuō)明歡迎您參加年度培訓(xùn)需求調(diào)查!1、本次調(diào)查將作為公司或分公司制定年培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù);2、問(wèn)卷包括兩部分,請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際需求或工作中感受就有關(guān)問(wèn)題作一評(píng)價(jià);(1)基本掌握(或本崗位暫不要求);(2)需要提高;(3)急需改進(jìn)。3、本次調(diào)查采用90度的調(diào)查方式,即您不僅要回答您本崗位的問(wèn)卷,同時(shí)還請(qǐng)您就您的下級(jí)崗位作一個(gè)評(píng)價(jià);謝謝您的合
2025-06-07 21:35
【總結(jié)】xx紙業(yè)公司企業(yè)文化導(dǎo)讀: 很早以前筆者就針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中重視理念提煉的現(xiàn)象提出過(guò)這樣一個(gè)觀點(diǎn)“企業(yè)文化貴在提煉、重在建設(shè)”。企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)思想,必須要經(jīng)過(guò)“從群眾中來(lái),到群眾中去”的原則。得出一個(gè)大家共識(shí)的思想基礎(chǔ),真心愿意擁護(hù)和實(shí)踐的原則,是非常艱難而寶貴的,甚至要花很大的代價(jià)才會(huì)得到。因此企業(yè)文化理念的提煉絕對(duì)不是拍拍腦袋就可以攢出來(lái)的。在系統(tǒng)的文化理念
2025-06-28 15:22
【總結(jié)】2010年培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷(員工版)為更好地設(shè)計(jì)符合公司實(shí)際情況及未來(lái)預(yù)期的培訓(xùn)計(jì)劃,特附上本調(diào)查問(wèn)卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見(jiàn)。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)信息將僅用于制訂培訓(xùn)計(jì)劃參考。您的信息、意見(jiàn)和建議將得到充分的尊重,我們將對(duì)您提供的信息嚴(yán)守保密。請(qǐng)您于月日前填妥交還至部,以便整理統(tǒng)計(jì)。您的意見(jiàn)對(duì)我們很重要,祝您工作愉快!培訓(xùn)需求調(diào)研組201
2025-03-23 02:20