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正文內(nèi)容

企業(yè)行政管理中存在的問題及創(chuàng)新對策分析doc-文庫吧

2025-03-09 06:46 本頁面


【正文】 政管理是以企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營有關(guān)的行政管理活動(dòng),與企業(yè)的營利性和趨利性息息相關(guān),因此其行政管理活動(dòng)有著與其他組織行政管理活動(dòng)不同的特征,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:權(quán)威性   企業(yè)行政管理與其他組織行政管理最主要的區(qū)別在于行政管理往往直接受企業(yè)的董事會(huì)負(fù)責(zé),由經(jīng)理層或相關(guān)的機(jī)構(gòu)直接執(zhí)行企業(yè)首腦的批示, 萬惠華.企業(yè)行政管理與創(chuàng)新[J]當(dāng)代經(jīng)理人,2006年07期并形成一定的固有模式,行政管理權(quán)威性較高,也只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)行政管理的協(xié)調(diào)、疏通與協(xié)調(diào)決策等作用,促進(jìn)企業(yè)管理的改進(jìn)。   時(shí)效性   企業(yè)行政管理與其他組織行政管理不同點(diǎn)還在于企業(yè)行政管理是為了企業(yè)和生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)行而開展的,一般是通過行政指示等來調(diào)整人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),這就決定著企業(yè)的行政管理并不是固定不變的,而是根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期生產(chǎn)和經(jīng)營目的的改變而改變的,因此,要求企業(yè)的行政管理活動(dòng)具有更強(qiáng)的時(shí)效性。    縱向性 縱向性是由企業(yè)行政管理的權(quán)威性決定的,由于企業(yè)的行政管理是由企業(yè)的經(jīng)理層來實(shí)施的,而其管理對象直接是企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng),因?yàn)槠髽I(yè)行政管理主要是通過企業(yè)行政組織內(nèi)部的行政關(guān)系進(jìn)行自上而下的指揮和協(xié)調(diào),往往是企業(yè)上級行政機(jī)構(gòu)對下級的指令性要求,因此主要是縱向性的。 企業(yè)行政管理創(chuàng)新其及必然性(一) 企業(yè)行政管理創(chuàng)新的概念企業(yè)行政管理創(chuàng)新是我國提出社會(huì)管理創(chuàng)新的一個(gè)具體內(nèi)容,是社會(huì)管理創(chuàng)新在企業(yè)管理中的重要體現(xiàn),它主要通過行政管理機(jī)構(gòu)對市場需求的關(guān)注和研究,不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的改進(jìn)和調(diào)整, 費(fèi)雅晶.淺議企業(yè)行政的管理創(chuàng)新[J]經(jīng)營管理者,2010年02期使企業(yè)在激烈的市場競爭中仍能具有一定的生命力,并通過行政指令促進(jìn)企業(yè)在制度體系、管理水平和市場營銷等方面不斷創(chuàng)新,最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。(二)企業(yè)行政管理創(chuàng)新的必然性企業(yè)行政管理創(chuàng)新是新時(shí)期應(yīng)對社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步,針對社會(huì)管理和服務(wù)創(chuàng)新需求而在行政管理方面的需求。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中,隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,生產(chǎn)分工日趨專業(yè)化,這就要求一個(gè)生產(chǎn)流程中各個(gè)環(huán)節(jié)最大可能協(xié)調(diào)一致。因此要有效的組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,就必須有一定強(qiáng)制力的權(quán)威與服從機(jī)制——即行政管理,否則,企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)就可能因缺乏組織性而不能實(shí)現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)以經(jīng)理或廠長為首的行政管理系統(tǒng)運(yùn)用行政手段,把企業(yè)各環(huán)節(jié)各部門聯(lián)合成一個(gè)健康有序的有機(jī)體,并通過各種行政管理手段有效的組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),是保證企業(yè)生存發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要保障。  能夠使企業(yè)更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要   改革開放以來,中國得到迅速發(fā)展,綜合國力和競爭實(shí)力大大加強(qiáng)。為促進(jìn)中國更快更好地發(fā)展,科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)創(chuàng)新型國家、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù)被提出,這不但是當(dāng)前形勢發(fā)展的需要,而且對于企業(yè)的發(fā)展同樣具有十分重要的指導(dǎo)作用。而企業(yè)要想更好地貫徹落實(shí)這些戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù),并以此為指導(dǎo)來促進(jìn)企業(yè)取得更好的發(fā)展,就必須通過企業(yè)行政管理來實(shí)現(xiàn),也只有這樣,企業(yè)才能
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