【正文】 工如在其本國(guó)參加社會(huì)保險(xiǎn)，則可憑借本國(guó)相關(guān)部門開具的證明在中國(guó)免繳社會(huì)保險(xiǎn)。 五項(xiàng)保險(xiǎn)的新變化及重點(diǎn)問(wèn)題解析 第二部分 北京市目前執(zhí)行的險(xiǎn)種 及繳費(fèi)比例 險(xiǎn)種 繳費(fèi)工資基數(shù) 繳費(fèi)比例 單位繳費(fèi)比例 個(gè)人繳費(fèi)比例 養(yǎng)老保險(xiǎn) 下限：社平工資的40%； 上限：社平工資的300% 20% 8% 失業(yè)保險(xiǎn) 1% % 工傷保險(xiǎn) 按行業(yè)性質(zhì)確定繳費(fèi)比例 不繳費(fèi) 生育保險(xiǎn) 下限：社平工資的60%； 上限：社平工資的300% % 不繳費(fèi)（除持 《 北京市工作居住證 》 以外的外埠戶口人員不參加） 醫(yī)療保險(xiǎn) 9%+1%（大額互助） 2%+3元（大額互助） 18 北京市社會(huì)平均工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn) ? 現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn) 全日制用工： 每小時(shí)不低于 、每月不低于 1160元 ； 非全日制用工： 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 為 13元 /小時(shí) ；法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 為 30元 /小時(shí) 。 用人單位支付的工資包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 現(xiàn)行社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn) 2022年 北京 市職工年平均工資 50415元 ，折算月平均工資為 4201元。 ? （一）養(yǎng)老保險(xiǎn) ? 職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件的情形處理 ? 原規(guī)定： ? 北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定 ? （北京市人民政府令 [2022]第183號(hào)） ? 第二十五條 2022年 1月 1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿 15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 ? 新規(guī)定： ? 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第二款，“ 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”。 ? 《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二條 “社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性交費(fèi)至滿十五年。 ? 養(yǎng)老的不同選擇 養(yǎng)老選擇 未達(dá)到法定退休年齡 繼續(xù)繳費(fèi) 達(dá)到法定退休年齡 累計(jì)繳費(fèi)滿 15年 退休 累計(jì)繳費(fèi)不足 15年 可以繼續(xù)繳費(fèi) 轉(zhuǎn)居保 /農(nóng)保 清算 ? 繳費(fèi)不足 15年，繼續(xù)繳費(fèi)的選擇 繼續(xù)繳費(fèi) 延繳 5年達(dá)到 15年 退休 延繳 5年后仍不足 15年 202207前參保的 一次性繳足 退休 轉(zhuǎn)居保 /農(nóng)保 清算 202207后參保的 繼續(xù)延繳達(dá)到 15年 退休 轉(zhuǎn)居保 /農(nóng)保 清算 ? 異地就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及退休問(wèn)題 法律規(guī)定 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第十九條 “個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定”。 《 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知 》 （ 國(guó)辦發(fā) [2022]66號(hào) ） 《 北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見的通知 》 （京人社養(yǎng)發(fā) [2022]120號(hào) ） 轉(zhuǎn)移規(guī)定 （一） 跨省流動(dòng)就業(yè)的 參保人員返回戶籍所在地就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。 （二） 跨省流動(dòng)就業(yè)的 參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。 但對(duì)男性年滿 50周歲和女性年滿 40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。 轉(zhuǎn)移手續(xù) （ 1）新參保地建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，向新參保地社保機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)； （ 2） 新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在 15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明。 （ 3） 原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的 15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。 （ 4） 新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后， 15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。 退 休 地 選 擇 本地戶籍 最后地（也是戶籍地）退休 外地戶籍 最后地繳費(fèi)滿 10年 最后地退休 最后地不滿10年 原參保地有滿 10年的 上一個(gè)滿 10年的參保地退休 原參保地均未滿10年的 戶籍地退休 ? 養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳 ? 關(guān)于印發(fā) 《 關(guān)于貫徹實(shí)施＜北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定＞有關(guān)問(wèn)題的具體辦法 》的通知 （京勞社養(yǎng)發(fā)［ 2022］ 21號(hào)） ? 《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》 （京人社養(yǎng)發(fā)[2022]239號(hào)） ? 《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳實(shí)施細(xì)則》 （京社保發(fā) [2022]47號(hào) ） ? 《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳有關(guān)問(wèn)題的業(yè)務(wù)操作辦法》 （京社保發(fā) [2022]48號(hào)） ? 《關(guān)于進(jìn)一步做好個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作的通知》 （京社保發(fā) [2022]52號(hào) ? 《 關(guān)于對(duì)用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金有關(guān)問(wèn)題的通知 》 （ 京社保發(fā)[2022]39號(hào) ） ? （ 1）用人單位補(bǔ)繳 ? “在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的被保險(xiǎn)人，由于用人用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人用人單位可以向勞動(dòng)保障行政部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資工資報(bào)酬收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”。 “補(bǔ)繳時(shí)，以被保險(xiǎn)人相應(yīng)補(bǔ)繳年度的繳費(fèi)工資工資報(bào)酬保險(xiǎn)基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市員工平均工資工資報(bào)酬與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市員工平均工資工資報(bào)酬的比值，作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，按歷年規(guī)定的用人單位與個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納。被保險(xiǎn)人以本人相應(yīng)年度的繳費(fèi)工資工資報(bào)酬保險(xiǎn)基數(shù)乘以相應(yīng)補(bǔ)繳年度個(gè)人繳費(fèi)比例補(bǔ)繳，差額部分全部由用人用人單位承擔(dān)。計(jì)入個(gè)人賬戶的個(gè)人繳費(fèi)部分與用人單位繳費(fèi)部分，均以本人相應(yīng)年度的繳費(fèi)工資工資報(bào)酬為保險(xiǎn)基數(shù)，按歷年規(guī)定的比例計(jì)入。 ? 計(jì)算公式 ? B全補(bǔ) =A D C0 /C1 A為相應(yīng)補(bǔ)繳年度個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)； D為相應(yīng)補(bǔ)繳年度單位與個(gè)人繳費(fèi)比例之和； C0為辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年度本市職工平均工資； C1為相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年全市職工平均工資。 ? B個(gè)人補(bǔ) =A b ? B單位補(bǔ) =B全補(bǔ) B個(gè)人補(bǔ) A為相應(yīng)補(bǔ)繳年度個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù) b為相應(yīng)補(bǔ)繳年度個(gè)人繳費(fèi)比例（ 1992年 10月至 1993年 12月為 2%，1994年 1月至 1998年 12月為 5%， 1999年 1月至 2022年 12月為 6%， 2022年1月至 2022年 12月為 7%， 2022年至今為 8%） ? （ 2）個(gè)人補(bǔ)繳 ? A 人員范圍：本市戶籍、個(gè)人存檔的城鎮(zhèn)職工 ? 特殊規(guī)定： a 檔案關(guān)系在用人單位的須提交正在履行合同的原件及復(fù)印件和申請(qǐng)人檔案原件 b 不在存檔機(jī)構(gòu)和用人單位存檔的應(yīng)先將檔案轉(zhuǎn)到戶口所在地存檔機(jī)構(gòu) ? B 流程及相關(guān)要求 向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并附本人簽字確認(rèn)的補(bǔ)繳工資基數(shù)、以及本人的身份證明等材料。經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審并將相關(guān)材料報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，由本人到存檔機(jī)構(gòu)按照我市有關(guān)政策及歷年繳費(fèi)規(guī)定補(bǔ)繳 1992年 10月之后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 ? C 補(bǔ)繳方式 補(bǔ)繳時(shí)，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上