公司勞動紀(jì)律管理辦法-文庫吧
2025-01-02 22:41 本頁面
【正文】 。第十八條職工不得將《出入證》轉(zhuǎn)借他人使用。第十九條職工在廠區(qū)內(nèi)應(yīng)佩帶有效證件，并服從檢查。第二十條職工在裝置區(qū)應(yīng)按規(guī)定穿戴勞保用品。第二十一條職工應(yīng)配合公司的勞動紀(jì)律檢查，不得通風(fēng)報(bào)信和包庇違紀(jì)職工。第三章違紀(jì)行為界定第一條遲到、早退、串崗的界定1. 遲于規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)崗位的，按遲到處理。2. 未經(jīng)請假同意，提前10分鐘離開本崗位的，按早退處理（職工可在發(fā)車前5分鐘內(nèi)去候車）。3. 上班時(shí)間內(nèi)，非工作原因離開本崗位的，按串崗處理。遲到、早退、串崗60分鐘內(nèi)是違紀(jì)行為，超過60分鐘是嚴(yán)重違紀(jì)行為。第二條脫崗的界定上班時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請假同意而離開本崗位、按脫崗處理。脫崗60分鐘內(nèi)是違紀(jì)行為，超過60分鐘是嚴(yán)重違紀(jì)行為。第三條打盹、睡崗的界定1. 有下列情況之一者，當(dāng)勞動紀(jì)律檢查人員檢查時(shí)能及時(shí)和自動醒來的（檢查人員未到身旁），按打盹處理，否則，按睡崗處理，打盹是違紀(jì)行為，睡崗是嚴(yán)重違紀(jì)行為。 上班時(shí)間伏在操作臺上、桌子上、椅子上的。 上班時(shí)間用報(bào)紙、書籍、毛巾等遮蓋臉部的。 上班時(shí)間雙目緊閉的。2. 夜間在非本人工作崗位且關(guān)著燈的房內(nèi)的員工，按睡崗處理。3. 上班時(shí)間躺在長凳上、桌子上、椅子上、地板上、床上、設(shè)備平臺上、交接班室等地方的，按睡崗處理。4. 上班時(shí)間有下列情形之一者，按當(dāng)班人員集體睡崗處理。 把辦公室、控制室、外操間、值班室的門關(guān)死，使勞動紀(jì)律檢查人員不能進(jìn)去檢查的。 用各種物品把崗位的所有窗戶遮蓋的。 夜間放下操作室的窗簾的。 夜間把操作室內(nèi)所有的照明燈關(guān)掉的。 在崗位周圍有意裝上“機(jī)關(guān)”，使勞動紀(jì)律檢查人員檢查時(shí)造成響聲的。 在崗位周圍（含裝置區(qū)域）設(shè)置人員站崗放哨的。第四條曠工的界定有下列情況之一者，按曠工界定，按嚴(yán)重違紀(jì)處理：1. 未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)不上班的。2. 打電話或他人幫助請假，未獲得領(lǐng)導(dǎo)同意而休假的。3. 弄虛作假取得的假期以及病假證明無效的。4. 職工無正當(dāng)理由而超出假期批準(zhǔn)時(shí)間的。第五條干私活的界定上班時(shí)間做與本職或本單位工作無關(guān)的事情，按干私活處理。上班時(shí)間干私活是嚴(yán)重違紀(jì)行為。第六條16
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