【正文】 門檢人員對(duì)客運(yùn)駕駛?cè)顺鲕嚽斑M(jìn)行問詢、告知，督促客運(yùn)駕駛?cè)俗龊脤?duì)車輛的日常維護(hù)和檢查，防止客運(yùn)駕駛?cè)司坪?、帶病或者帶不良情緒上崗。 詢問駕駛員的休息情況，是否飲酒和服用藥品情況，確定是否符合安全行車的基本要求，檢查駕駛員所攜帶的駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、道路運(yùn)輸證等證件是否齊全合法有效，車輛當(dāng)日安全例檢是否合格，通報(bào)天氣情況，車輛行駛路線上的道路情況，叮囑駕駛員牢記“安全第一、謹(jǐn)慎駕駛、不超速、不疲勞駕駛、酒后駕駛。 如發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)擞酗嬀?、生病、或者情緒不良者及 時(shí)報(bào)告公司安全管理科處理，門檢處暫時(shí)不予放行，待安全管理科處理完畢后按公司相關(guān)安全管理規(guī)定給予符合條件的車輛和駕駛?cè)朔判小? 三、相關(guān)具體措施： 調(diào)度室合理安排運(yùn)輸任務(wù)，防止客運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛。 在人流密集地等比較危險(xiǎn)的路段行車，公司每天派安檢員及時(shí)提醒，小心駕駛，安全第一，寧慢十分，不搶一秒，把乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。 公司安全例檢人員要做到每車一問，落實(shí)好本制度詢問及告誡工作。 客運(yùn)駕駛?cè)朔乐蛊隈{駛制度 為防止客運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛，合理安排運(yùn)輸任務(wù)，杜絕行車事故的發(fā)生，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管 理，特制定本制度。 合理安排運(yùn)輸任務(wù)，防止客運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛。駕駛員每人連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過 4 小時(shí)， 24 小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛時(shí)間累計(jì)不得超過 8 小時(shí)，每月安排的休息日不得少于 2 天。 公司將定期組織客運(yùn)駕駛?cè)诉M(jìn)行體檢，體檢日期為每年 2 季度的末月 第一星期 。 駕駛員要保持良好的生理和心理狀態(tài)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，每日收車后要堅(jiān)決做到：（ 1）、不能告訴外人自己第二天活動(dòng)情況，嚴(yán)防不法分子利用。（ 2）、不準(zhǔn)鬧事，不準(zhǔn)酗酒，不準(zhǔn)賭博。（ 3）、按時(shí)休息，不得熬夜，確保第二天運(yùn)輸精力充沛，安全行駛。 休班時(shí)間嚴(yán)禁 過量飲酒，必須保持旺盛的精力。 本制度由智能中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)，并通過 GPS實(shí) 時(shí)監(jiān)控畫面對(duì)駕駛?cè)诉M(jìn)行必要的提醒和監(jiān)督，對(duì)不聽從及遵守的駕駛?cè)耍?依照公司相關(guān)管理規(guī)定全權(quán)進(jìn)行違規(guī)處罰。 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度 為提高公司基礎(chǔ)安全管理水平，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案資料管理，進(jìn)一步建立健全各類安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳，特制定本制度。 一、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案建立目的 ： 安全生產(chǎn)檔案是對(duì)公司安全管理工作的真實(shí)記載，反映公司貫徹國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的具體體現(xiàn)，它的完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性反映公司的安全生產(chǎn)管理水平和狀況，并 對(duì)提高公司的安全生產(chǎn)管理形象奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。 二、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案建立和保管部門 ： 公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案由 綜合科 負(fù)責(zé)建立和保管； 三、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案構(gòu)成體系 ： 2.車 輛技術(shù)檔案 生產(chǎn)會(huì)議、例會(huì)檔案 、培訓(xùn)記錄檔案 全隱患排查治理檔案 安全管理活動(dòng)記錄檔案 查記錄檔案； 、目標(biāo)、計(jì)劃、總結(jié)、應(yīng)急預(yù)案檔案 件檔案。 四、基礎(chǔ)檔案管理要求 ： 認(rèn)真建立各類安全管理基礎(chǔ)檔案 ，在工作中不斷總結(jié)和完善； 檔案記錄應(yīng)記錄及時(shí)、書寫認(rèn)真、保持整潔 ； 人妥善保管，隨時(shí)接受管理部門檢查 ； ，造成重要檔案資料遺失的，按公司規(guī)定追究檔案管理人員責(zé)任。 安全生產(chǎn)宣傳和教育制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主 、綜合治理 ”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，大力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注安全的氛圍，特制定本制度。 安全生產(chǎn)宣傳教育必須堅(jiān)持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題， 普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，推動(dòng)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作 上臺(tái)階。 公司的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)如“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，由 綜合科 統(tǒng)一布 署 ，安全科牽頭協(xié)調(diào)，組織實(shí)施。日常的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)由各 科室 根據(jù)自 身 的實(shí)際情況組織、安排。 安全生產(chǎn)宣傳教育要重點(diǎn)宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；宣傳各個(gè)上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)會(huì)議精神及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的講話、批示精神；同時(shí)要大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)管理、事故預(yù)防、安全自救、事故救援、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急的知識(shí)；組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有 關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。 各部門要結(jié)合自 身 的實(shí)際，利用各種形式，通過各種渠道，開展豐富多彩的活動(dòng)。如發(fā)放安全宣傳資料；舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)咨詢；安全逃生與急救技能現(xiàn)場(chǎng)表演、圖片展覽等安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。宣傳教育活動(dòng)要有自己的特色，并能吸引廣大干部、職工自覺參與。 安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)要講求實(shí)效。要把安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)與開展安全生產(chǎn)大檢查，特別是認(rèn)真檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全和落實(shí)情況，找出不安全隱患，提出改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)措施，以取得更廣泛的社會(huì)影響和良好的效果。 高度重視安 全生產(chǎn)宣傳教育工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)宣傳教育工作列入議事日程，并在人、財(cái)、物等方面給予支持。做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，最大限度地減少身邊的事故隱患，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。 事故隱患排查治理制度 一 、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司管理規(guī)定，對(duì)司屬營(yíng)運(yùn)車輛、客運(yùn)駕駛?cè)?、運(yùn)輸路線、 運(yùn)營(yíng)過程等安全生產(chǎn)各要素環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。 二、 根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)，采取綜合檢查，專業(yè)檢查，季節(jié)性檢查，節(jié)假日檢 查，日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。 三 、對(duì)排查的安全隱患進(jìn)行登記和治理，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，防患于未然。 四 、建立隱患排查治理檔案，內(nèi)容包括： 檢查日期、具體部位和場(chǎng)所，數(shù)量、類別和具體情況，治理意見，排查人員及簽字，治理情況，復(fù)查情況，復(fù)查時(shí)間、 人員及簽字。 五 、每月對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析隱患形成原因、 特點(diǎn)及規(guī)律，形成事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。 六、 建立安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)。 七 、積極配合上級(jí)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 為充分發(fā)揮安全管 理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，制定本制度。 一、安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍 ： 全體 員工 發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的； 患未及時(shí)修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財(cái)產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患 ； 有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的 ； 安全隱患或安全生產(chǎn)的違法、 違章行為。 二、報(bào)告和舉報(bào) 方法： 公司任何員工均有對(duì)安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違，違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便及時(shí)核實(shí)，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。 三、舉報(bào)受理程序 ： ，受理人應(yīng)立即書面登記編號(hào)并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào)，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對(duì)舉報(bào)非安全違 法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門； ，屬一般或較 大安全隱患的，由安全 科 下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全 科 復(fù)查銷號(hào)和存檔。 、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)； ，安全 科 填寫《安 全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》，并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 審批后，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 四、 舉報(bào)受理部門：公司綜合科，電話： 08555731566，受理舉報(bào)時(shí)，對(duì)舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己 舉報(bào)行為的，受理單位和人員 要 尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。 五、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) ： 對(duì)經(jīng)查證 核 實(shí)的舉報(bào)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人 250— 1000 元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分 四 類：（ 1） 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 50 元至 100 元；（ 2） 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 100 元至 300 元；（ 3） 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 300 元至 500 元；（ 4） 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 500元至 1000 元。 安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度 為建立安全生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 ，調(diào)動(dòng)員工安全管理的自覺性和主動(dòng)性，推動(dòng)公司安全管理規(guī)范化，特制定本制度。 一、 本制度適用于公司 各部門、全體員工 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的年度考核工作。 二、 公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于 年度