【正文】 ，非常期望換崗位 （ 16） 您的職業(yè)傾向：（ ） 前這個(gè)方向一直干下去 化可以變化 （ 17） 您認(rèn)為公司的環(huán)境怎么樣？（ ） （ 18） 您認(rèn)為公司現(xiàn)行的考勤制度合理嗎？如不合理，請(qǐng)注明原因。（ ） 原因： （ 19） 您認(rèn)為公司目前人事管理的最大問(wèn)題出現(xiàn)在以下哪方面？（ ） 員工個(gè)人部門 （ 1） 您認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境如何？（ ） （ 2） 您認(rèn)為公司現(xiàn)在工作時(shí)間的安排合理嗎？（ ） 如認(rèn)為不合理，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 3） 您感覺現(xiàn)在工作的緊迫性如何？ （ ） 如感覺緊迫，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 4） 您感覺您現(xiàn)在的工作具有挑戰(zhàn)性嗎？（ ） 如感覺無(wú)挑戰(zhàn)性，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 5） 您認(rèn)為自己的能力在現(xiàn)在的工作中是否得到了充分的發(fā)揮：（ ） 完全發(fā)揮 施展的機(jī)會(huì) 如感覺未能發(fā)揮自我能力，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 6） 領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)您工作的認(rèn)可度如何？（ ） 如感覺未得到認(rèn)可，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 7） 您滿意現(xiàn)在的薪酬待遇嗎？（ ） 如感覺不滿意，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 8） 您感覺與同事的工作關(guān)系融洽嗎？（ ） 如感覺不融洽，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 9） 您感覺與其他部門合作的融洽嗎？（ ） 如感覺不融洽，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 10） 您是否經(jīng)常感覺受多重領(lǐng)導(dǎo)？（ ） 如經(jīng)常感覺這樣，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 11） 您的工作職責(zé)是否明確？（ ） 如感覺不明確，請(qǐng)注明您期望改進(jìn)的方面： （ 12） 您對(duì)哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望？（ ） （ 13） 您認(rèn)為本公司最主要優(yōu)勢(shì)是什么？（ ） （需注明） 請(qǐng)簡(jiǎn)述理由： （ 14） 您認(rèn)為公司目前的主要問(wèn)題是什么？（ ） （需注明） 請(qǐng)簡(jiǎn)述理由： （ 15） 您期望公司以何種方式獎(jiǎng)勵(lì)您的優(yōu)秀表現(xiàn)： （ 16） 請(qǐng)注明您對(duì)公司的其他建議： 勞動(dòng)合同管理文書 試用期延長(zhǎng)確認(rèn)單 公司試用期延長(zhǎng)確認(rèn)單 填制部門 檔案編號(hào) 審批人員 批準(zhǔn)日期 本人與公司經(jīng)協(xié)商一致，雙方均同意將本人勞動(dòng)合同的試用期延長(zhǎng) ，原定試用期為 年 月 日到 年 月 日，現(xiàn)試用期為 年 月 日至 年 月 日。 特此確認(rèn) 員工（簽字）： 日期： 年 月 日 轉(zhuǎn)正通知書 公司 轉(zhuǎn)正通知書 填制部門 檔案編號(hào) 審批人員 批準(zhǔn)日期 尊敬的 先生 /女士： 您與本公司約定的勞動(dòng)合同試用期為 年 月 日到 年 月 日。根據(jù)評(píng) 估您的試用期表現(xiàn)，您的考核結(jié)果為優(yōu)秀或合格。試用期于 年 月 日結(jié)束，從次日起成為本公司的正式員工。 特此通知 公司（簽章）： 日期： 年 月 日 簽訂勞動(dòng)合同通知書 公司簽訂勞動(dòng)合同通知書 填制部門 檔案編號(hào) 審批人員 批準(zhǔn)日期 年 月 日 尊敬的 先生 /女士： 由于您入職（或原合同到期）后尚未與本公司簽訂書面勞動(dòng)合同，現(xiàn)人力資源部通知您在收到本通知之后一周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)待遇以錄用通知（或原勞動(dòng)合同約定的金額、規(guī)章制度規(guī)定的同崗位基準(zhǔn)）待遇為準(zhǔn)。訂立合同地點(diǎn)為人力資源部辦公室。 如您未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與公司 簽訂勞動(dòng)合同，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定解除與您的勞動(dòng)關(guān)系，并辦理相關(guān)的退工手續(xù)。 特此通知 公司（簽章） 日期： 年 月 日 回執(zhí) 本人已收到公司《簽訂勞動(dòng)合同通知書》，通知書中告知了員工應(yīng)在一周內(nèi)按公平的原則訂立勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，特此確認(rèn)。 員工（簽字）： 日期： 年 月 日 勞動(dòng)合同變更通知書 公司勞動(dòng)合同變更通知書 填制部門 檔案編號(hào) 審批人員 批準(zhǔn)日期 尊敬的 先生 /女士： 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定，公司決定對(duì)您于 年 月 日與公司簽訂的勞動(dòng)合同作出如下變更。 具體內(nèi)容： 特此通知。 公司（簽章） 日期： 年 月 日 勞動(dòng)合同終止通知書 公司勞動(dòng)合 同終止通知書 填制部門 檔案編號(hào) 審批人員 批準(zhǔn)日期 尊敬的 先生 /女士： 本公司與 部門員工 訂立的勞動(dòng)合同（期限為 年 月 日至 年 月 日），符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。 ○合同期滿，公司提出終止的。 ○合同期滿，員工提出終止的。 ○勞動(dòng)者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 ○勞動(dòng)者死亡，或被人民法院 宣告死亡或失蹤的。 ○公司被依法宣告破產(chǎn)的。 ○公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或公司決定提前解散的。 ○法律及行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 因此，您的合同將在 年 月 日終止，由公司人力資源部負(fù)責(zé)通知您進(jìn)行相關(guān)離職手續(xù)的辦理。 特此通知 公司（簽章） 日期： 年 月 日 協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 填制部門 檔案編號(hào) 審批人員 批準(zhǔn)日期 年 月 日 甲方： 公司 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)由甲方（或乙方）動(dòng)議提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，關(guān)達(dá)成以下協(xié)議： 一、解除勞動(dòng)合同日期 解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日。 二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ○甲方根據(jù)乙方工齡支付相當(dāng)于 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元，并在完成工作交接時(shí)支付。 ○甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ○其他情況（請(qǐng)列出） 三、薪資 結(jié)算 薪資結(jié)算至 年 月 日，并于當(dāng)日或次月發(fā)薪日支付。 四、其他事項(xiàng) _________________________________________________ _________________________________________________ 五、協(xié)議生效 本協(xié)議自甲乙雙方簽章起生效。 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份保存。 甲方： 公司（簽章） 乙方：（簽章）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 （備注：解除合同的協(xié)議書，可根據(jù)解除合同的不同情形進(jìn)行適當(dāng)變更。） 解除勞動(dòng)合同證明書 公司解除勞動(dòng)合同證明書 填制部門 檔案編號(hào) 審批人員 批準(zhǔn)日期 茲就曾任職本 公司員工 相關(guān)事宜作以下證明： 一、勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日止。 二、勞動(dòng)合同解除或終止日期 勞動(dòng)合同終結(jié)日期為： 年 月 日。 三、工作崗位：