企業(yè)監(jiān)察管理辦法培訓(xùn)-文庫吧
2024-12-31 10:18 本頁面
【正文】 ；對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，提出監(jiān)察建議。 ? 受理對監(jiān)察對象違紀(jì)行為的控告、檢舉。對員工反映強(qiáng)烈的問題開展監(jiān)察； ? 參與調(diào)查企業(yè)發(fā)生的重大、特大責(zé)任事故 ； 企業(yè) 監(jiān)察部的工作職責(zé) ? 按規(guī)定及時將發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)線索移交公安部門處理，并協(xié)助配合公安的調(diào)查取證接待工作，督促各單位依法經(jīng)營和經(jīng)營管理者廉潔從業(yè)； ? 參加公司工程質(zhì)量和工程驗(yàn)收的監(jiān)控、監(jiān)察工作，做好廢舊物資銷售過程的監(jiān)察工作； ? 負(fù)責(zé)出廠物資（不含產(chǎn)品銷售）監(jiān)裝及出門證的審核和過程監(jiān)督、監(jiān)察 ；銷售物資流程的正確性及工作人員的責(zé)任心進(jìn)行監(jiān)察。 企業(yè) 監(jiān)察原則 ? 獨(dú)立監(jiān)察原則 組織上的獨(dú)立性，指監(jiān)察部門單獨(dú)設(shè)立，與被監(jiān)察單位沒有組織上的隸屬關(guān)系。 人員上的獨(dú)立性，指監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位不存在經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系，不參與被監(jiān)察單位的經(jīng)營管理活動。 工作上的獨(dú)立性，指監(jiān)察單位及其監(jiān)察人員依法獨(dú)立開展監(jiān)察工作，做出監(jiān)察判斷、提出意見、出具監(jiān)察報(bào)告，其他任何部門、單位和個人不得干涉。 企業(yè) 監(jiān)察原則 ? 客觀公正原則 監(jiān)察人員在執(zhí)行監(jiān)察工作時，應(yīng)對被監(jiān)察單位保持客觀，特別是監(jiān)察人員在收集證明材料，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，防止主觀臆斷，保證證明材料的客觀性。 監(jiān)察人員在辦理監(jiān)察事項(xiàng)時，與被監(jiān)察單位或者監(jiān)察事項(xiàng)有利害關(guān)系的，要主動回避。
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