【總結】/教育培訓中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓中心崗位定員1人直接上級總經理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質,不斷提高子弟學校教育教學質量。工作職責工作內容1、培訓管理工作根據公司的經營發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度培
2025-06-30 12:02
【總結】3/3計費業(yè)務中心主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級主管副總經理職系直接下級質檢室主任、研發(fā)室主任、維護室主任、數據室主任、網間結算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據省公司、集團公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務支撐管理方面的各項事
2025-08-04 06:10
【總結】3/3分公司主管會計崗崗位說明書崗位名稱分公司主管會計崗位編號所在部門分公司崗位定員直接上級營銷財務部、分公司經理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:全面負責分公司的財務工作職責與工作任務:職責一職責表述負責分公司財務核算工作,工作時間百分比:40%工作
2025-04-19 02:39
【總結】/ProcessConsultant職位描述職位識別信息職位名稱ProcessConsultant所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位Manager,QualityAssurance匯報職位直接
2025-05-13 18:56
【總結】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員,學校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,領導本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關工作,完成集團下達的各項工作目標。工作職責1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
2025-06-26 14:48
【總結】-標題董事長崗位職責編號頁碼共1頁修改第1次1、負責召集股東會,并向股東會報告工作。2、執(zhí)行股東會的各項決議。3、制定增加或減少注冊資本的方案。4、擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式和解散方案。5、審定公司部門崗位機構的設置。6、審定公司的基本管理制度。7、提名公司總裁、副總裁、
2025-05-29 22:57
【總結】73/73XX有限公司企業(yè)管理手冊(討論稿)2003年10月目錄說明 3銷售中心職能 4一分廠職能 5二分廠職能 7三分廠職能 9研究所職能 11裝備部職能 13檢測中心職能 14供運部職能 15行
2025-08-02 23:00
【總結】-1-x集團崗位說明書-2-目錄x通信總裁崗位說明書...............................................................4x通信副總裁(研
2025-07-13 19:55
【總結】2技術改造副總經理職務說明書 5后勤副總經理職務說明書 8黨委副書記職務說明書 10計劃財務部部長職務說明書 13人力資源部部長職務說明書 16技術改造辦公室主任職務說明書 19公司辦公室主任職務說明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長職務說明書 25民品事業(yè)部總經理職務說明書 28民品事業(yè)部副總經理職務說明書 31民品市場部部長職務說明書 33民
2025-05-17 12:12
【總結】職務名稱:部長文件編號:直屬上級:制造本部本部長版本號:工資級別:頁碼:職務編號:所屬部門:生產管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產管理相關的配置直接管理人數:17零部件質量管理成品質量管理計量管理技術情報及文書管理采購管理供應商開發(fā)及管理生產計劃財務管理后勤管理質量管理組資
2025-07-22 10:20
【總結】崗位說明書基本信息崗位編號CKG-JD-0305崗位名稱人資經理所在部門管理處直接上級管理處協(xié)理直接下屬人資課長崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時工作制編制1管理范圍:全權負責公司人力資源管理工作概述依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導公司人力資源管理與開發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺,為公司戰(zhàn)略達成
2025-07-20 14:28
【總結】崗位說明書文件編號_____________擬制_____________核準_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務名稱2、直接上級職位3、所屬部門4、轄員人數
2025-07-20 13:52
【總結】3/3司機崗位說明書崗位名稱司機崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員7人直接上級車務主任工資等級9級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述執(zhí)行和完成行政辦公室下達的出車任務,定期維修保養(yǎng)車輛,車輛處于良好的工作狀況,確保安全、準時、優(yōu)質做好運輸工作。職責與工
2025-08-14 11:03
【總結】1/42三木集團股份有限公司崗位說明書文件中消研市場研究有限公司制作2022年12月2/42目錄崗位說明書編寫說明...............................................................................................................
2025-08-03 10:04
【總結】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與會計職位293
2025-08-03 09:51