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10總經(jīng)辦手冊(cè) (人力資源 人事制度 薪資考勤 招聘面試)-文庫(kù)吧

2024-09-24 16:39 本頁(yè)面


【正文】 力、洞察力與市場(chǎng)敏感度; 素質(zhì):具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 性別:不限 年齡: 30 以上 其他:具備良好的工作背景與評(píng)價(jià)口碑; 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。 權(quán)責(zé)說(shuō)明 權(quán)利 各項(xiàng)出入款項(xiàng)的審核權(quán) 公司員工錄用的決定權(quán) 公司員工辭退權(quán)、處罰權(quán) 各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核簽字權(quán) 責(zé)任 對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算責(zé)任; 對(duì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表及資料的完整性、準(zhǔn)確性的責(zé)任; 內(nèi)部資料 對(duì)公司員工流失率、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé); 對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 對(duì)公司的檔案資料的完整性負(fù) 責(zé); 對(duì)公司中層以上管理人員的工作交接負(fù)責(zé); 對(duì)分公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的占有率負(fù)責(zé); 工作關(guān)系 內(nèi)部 協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén),總部 外部 細(xì)條大客戶、媒體、當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu) 職業(yè)渠道 晉升 總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗 分公司副總經(jīng)理、總監(jiān) 降職 副經(jīng)理、經(jīng)理助理,部門(mén) 經(jīng)理 辭退 B 基本 信息 崗位名稱 :副總經(jīng)理 崗位編號(hào) : FGS01002 所屬部門(mén) :總經(jīng)辦 直接上級(jí) :總經(jīng)理 內(nèi)部資料 崗位編制 : 1人 直接下級(jí) : 總經(jīng)理助理、各部門(mén)經(jīng)理及主管 崗位概要 協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施 戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)店面與 業(yè)務(wù)部門(mén)日常工作的監(jiān)督管理。 工作職責(zé) 實(shí)現(xiàn) 設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部門(mén)業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)兩部門(mén)的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作; 組建前沿營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì); 總經(jīng)理因出差或者休息期間、代理或者總經(jīng)理委托、全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作,行使文件、報(bào)表審核簽署的權(quán)利; 在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案或建議; 輔助各部門(mén)經(jīng)理、主管完成臨時(shí)性或其他重要工作; 協(xié)助人力 做好中層以上管理人員的招聘、培養(yǎng)工作 ; 完成 總經(jīng)交代的其它工作; 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 市場(chǎng)部、網(wǎng)銷(xiāo)部、設(shè)計(jì)部的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率; 行政部門(mén)與總部聯(lián)系,資料的整理等; 總經(jīng) 理交代的臨時(shí)工作完成情況; 任職資格 學(xué)歷: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷、 6年以上工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè) 1年以上公司整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 證書(shū): 內(nèi)部資料 知識(shí): 了解家裝市場(chǎng),熟悉家裝行業(yè)運(yùn)作流程,具有一定市場(chǎng)運(yùn)作能力; 能力:具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、管理能力、感染力、決策能力、判斷能力、人際交往以及強(qiáng)有力的執(zhí)行力、洞察力與市場(chǎng)敏感度; 素質(zhì):具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 性別:不限 年齡: 28 歲以上 其他:具備良好的工作背景與評(píng)價(jià)口碑;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意 識(shí)與服務(wù)意識(shí)。 權(quán)責(zé)說(shuō)明 權(quán)利 各項(xiàng)出入款項(xiàng)的 代理 審核權(quán) 公司員工錄用的建議權(quán) 公司員工辭退 以下、 處罰權(quán) 各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的 代理 審核簽字權(quán) 責(zé)任 對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng) 預(yù)算責(zé)任; 對(duì)審核簽字的文件、報(bào)表、費(fèi)用負(fù)責(zé); 對(duì)所管轄的部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 對(duì)所管轄部門(mén)員工的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé); 工作關(guān)系 內(nèi)部 協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén),總部 內(nèi)部資料 外部 細(xì)條大客戶、媒體、當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu) 職業(yè)渠道 晉升 總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗 分公司副總經(jīng)理、總監(jiān) 降職 經(jīng)理助理,部 門(mén)經(jīng)理 辭退 C 基本 信息 崗位名稱 :總經(jīng)理助理 崗位編號(hào) : FGS01003 所屬部門(mén) :總經(jīng) 辦 直接上級(jí) :總經(jīng)理 崗位編制 : 1人 直接下級(jí) : 崗位概要 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 工作職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作實(shí)現(xiàn)對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)內(nèi)部資料 關(guān)系,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議與工作會(huì)議; 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系; 跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)與改進(jìn)意見(jiàn); 撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行落實(shí)公司經(jīng)理會(huì)議、專題會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要; 協(xié)助 總經(jīng)理起草各種規(guī)章制度、發(fā)言稿、工作總結(jié),審核各職能部門(mén)待審批資料; 協(xié)助總經(jīng)理安排工作議程; 做好總經(jīng)辦文件的歸檔整理; 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的整理情況; 各種文檔資料保存的完整性; 會(huì)議組織的合理性; 任職資格 學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷、 5年 以上工作經(jīng)驗(yàn) ; 證書(shū): 知識(shí):了解 人力資源、行政、組織架構(gòu)、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí),熟悉企業(yè)運(yùn)作流程; 能力:具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、管理能力、感染力、決策能力、判斷能力、 商業(yè)談判能力、 語(yǔ)言文字表達(dá)能力及較強(qiáng)的洞察力與敏感性;熟練操作辦公軟件; 素質(zhì):具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,內(nèi)部資料 責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 工作細(xì)致謹(jǐn)慎;責(zé)任心強(qiáng); 性別:不限 年齡: 28 歲以上 其他: 吃苦耐勞、思維敏捷、具有廣泛的客戶資源與社會(huì)資源; 權(quán)責(zé)說(shuō)明 權(quán)利 對(duì)內(nèi)部的制
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