【正文】 。 19 （ 1）現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的涵義：是指界定企業(yè)中最主要的利益主體之間的相互關(guān)系的有關(guān)制度 ? 通過兩權(quán)分離界定所有者與經(jīng)營者的關(guān)系 ? 通過功能性分工界定董事長與總經(jīng)理的關(guān)系 ? 完善董事會與監(jiān)事會界定利益主體的相互關(guān)系 20 企業(yè)管理制度是企業(yè)制度的重要組成部分。產(chǎn)權(quán)制度和法人治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，企業(yè)管理制度是產(chǎn)權(quán)制度和法人治理結(jié)構(gòu)作用的延伸和功能貫徹機(jī)制。 21 ? 現(xiàn)代企業(yè)管理制度是對企業(yè)管理活動的制度安排，包括公司經(jīng)營目的和觀念，公司目標(biāo)與戰(zhàn)略，公司的管理組織以及各業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域活動的規(guī)定。是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱 . ? 企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式包括 : ? 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。 22 企業(yè)人格化制度包括對人在企業(yè)中相互關(guān)系的界定，對人與企業(yè)的相互關(guān)系的界定，其重點是討論企業(yè)家（領(lǐng)導(dǎo)者）在企業(yè)中的地位。 23 （三）企業(yè)制度的重要作用 ? 企業(yè)賴以存在和發(fā)展的體制基礎(chǔ)； ? 企業(yè)及其構(gòu)成機(jī)構(gòu)、企業(yè)員工的行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范； ? 企業(yè)高效發(fā)展的活力源泉。 24 ? 企業(yè)有序化經(jīng)營的體制框架和體制保證； ? 企業(yè)文化得以現(xiàn)實化的重要機(jī)制。 返回 25 二、企業(yè)制度的發(fā)展 （ 一 ） 企業(yè)制度發(fā)展第一階段 ? 該階段的基本特征是產(chǎn)權(quán)主體單一 、 兩權(quán)合一 。 即老板兼經(jīng)理 。 小農(nóng)場主 、 小業(yè)主把所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)集于一身 ， 前店后廠 、獨資經(jīng)營 。 26 （ 二 ） 企業(yè)制度發(fā)展第二階段 ? 基本特征是產(chǎn)權(quán)主體單一 、 兩權(quán)分離 。 所謂 “ 分離 ” ， 就是原始產(chǎn)權(quán)所有者通過契約或法律程序有條件地暫時讓渡財產(chǎn)的部分經(jīng)營權(quán) ， 這個條件主要是指產(chǎn)權(quán)的受益 ， 即定時和定量的回報 。 27 近代企業(yè) （工廠生產(chǎn)期） 生產(chǎn)活動的機(jī)械化程度的提高，導(dǎo)致生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大； 企業(yè)經(jīng)營活動的大型化和復(fù)雜化，使資本所有者從生產(chǎn)勞動中脫離出來，專門從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，實現(xiàn)了資本所有者和作業(yè)的分離； 出現(xiàn)了獨立的管理層； 企業(yè)封閉自守的生產(chǎn)體系瓦解，參與到社會化的分工體系中； 企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)由單體制向合伙制轉(zhuǎn)變； 28 （三）企業(yè)制度發(fā)展第三階段 ? 第三階段的特征是產(chǎn)權(quán)主體多元化，兩權(quán)分離度日益擴(kuò)大。 該階段的一個重大成果即是股份制的誕生。 返回 29 現(xiàn)代企業(yè) 現(xiàn)代企業(yè)與近代企業(yè)相比，主要具有以下特征： １、生產(chǎn)技術(shù)方面的特征 ⑴ 擁有現(xiàn)代技術(shù)裝備，采用機(jī)器和機(jī)器體系進(jìn)行生產(chǎn)，廣泛地采用現(xiàn)代科技的新成就。 ⑵實行精細(xì)的勞動分工和嚴(yán)密的協(xié)作，生產(chǎn)高度社會化。 ⑶生產(chǎn)過程具有高度的比例性、連續(xù)性。（時間和空間上） ⑷生產(chǎn)過程與外部環(huán)境聯(lián)系緊密。 古典企業(yè)生產(chǎn)要素 =土地 +勞動力 +資本 +技術(shù) 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)要素 =（土地 +勞動力 +資本） *技術(shù) 30 ２、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)方面 廣泛地采用股份制公司結(jié)構(gòu)形式，呈現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化。在產(chǎn)權(quán)多元化的基礎(chǔ)上，積聚巨額資本，分散投資風(fēng)險，并實行法人資本與經(jīng)營實體的分離。 ３、組織形式方面 普遍實行多廠制、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體和企業(yè)集團(tuán)。 企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)交給職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。 管理理念的現(xiàn)代化、管理組織的現(xiàn)代化、 管理方法的現(xiàn)代化、管理手段的現(xiàn)代化和管理人才的現(xiàn)代化。 31 三、現(xiàn)代企業(yè)制度的形成 （一）現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵 ? 指以企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為核心，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件而展開的由各項具體制度所組成的，用于規(guī)范企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)關(guān)系的制度體系。 32 （二）現(xiàn)代企業(yè)制度的特征 ? 1． 產(chǎn)權(quán)清晰 ? 2． 權(quán)責(zé)明確 ? 3． 政企分開 ? 4． 管理科學(xué) 33 1． 產(chǎn)權(quán)清晰 主要表現(xiàn)在出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)的分離 。 ? 法律上的清晰： ? 產(chǎn)權(quán)在法律上的清晰是指有具體的部門和機(jī)構(gòu)代表國家對國有資產(chǎn)行使占有 、 使用 、 處置和收益等權(quán)利 ， 以及國有資產(chǎn)的邊界要 “ 清晰 ” 。 ? 經(jīng)濟(jì)上的清晰： ? 產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)上的清晰是指產(chǎn)權(quán)在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)運行過程中是清晰的 ， 它包括產(chǎn)權(quán)的 最終所有者 對產(chǎn)權(quán)具有極強(qiáng)的約束力 ， 以及企業(yè)在運行過程中要真正實現(xiàn)自身的 責(zé)權(quán)利 的內(nèi)在統(tǒng)一 。 34 2．權(quán)責(zé)明確 ? 權(quán)責(zé)明確是指合理區(qū)分和確定 企業(yè)所有者 、 經(jīng)營者和勞動者 各自的 權(quán)利和責(zé)任 。 ? 所有者按其出資額 ， 享受資產(chǎn)受益 、 重大決策和選擇管理者的權(quán)利 ， 對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的有限責(zé)任； ? 公司在其存續(xù)期間 ， 對由各個投資者投資形成的企業(yè)法人財產(chǎn)擁有占有 、使用 、 處置和收益的權(quán)利 ， 并以全部法人財產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任； ? 經(jīng)營者受所有者的委托 ， 享有在一定時期和范圍內(nèi)經(jīng)營企業(yè)資產(chǎn)及其他生產(chǎn)要素并獲取相應(yīng)收益的權(quán)利； ? 勞動者按照與企業(yè)的合約擁有就業(yè)和獲取相應(yīng)收益的權(quán)利 35 3．政企分開 ? 政資分開 ， 即政府的 行政管理職能與國有資產(chǎn)的所有權(quán)職能 的分離 。 ? 在政府所有權(quán)職能中 ， 實現(xiàn) 國有資產(chǎn)的管理職能同國有資產(chǎn)的營運職能 的分離 。 ? 在資本營運職能中 ， 實現(xiàn) 資本金的經(jīng)營同財產(chǎn)經(jīng)營的分離 。 36 4．管理科學(xué) ? 即現(xiàn)代企業(yè)必須形成一套 嚴(yán)格 、 科學(xué) 、 系統(tǒng) 的管理制度 。 ? 科學(xué)的組織管理機(jī)構(gòu) ， 使企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu) 、 經(jīng)營機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)明確 ， 相互制衡 ， 各司其職； ? 科學(xué)的內(nèi)部管理體制 ， 包括合理的領(lǐng)導(dǎo)體制 、 科學(xué)的決策體制 、 民主的管理體制 、 嚴(yán)格