西北安全生產(chǎn)禁令講義及典型案例分析-文庫(kù)吧
2024-12-24 23:26 本頁(yè)面
【正文】 案 例 2022年 3月 *二、 嚴(yán)禁 高處作業(yè) 不系安全帶，違者予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同 。 2022年 3月 *三、 嚴(yán)禁 水上作業(yè) 不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同 。 2022年 3月 *四 、嚴(yán)禁 無(wú)操作證 從事 電氣、起重、電氣焊 作業(yè)，違者予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同 。 案 例 2022年 3月 *五、 嚴(yán)禁 工作中無(wú)證或酒后 駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，違者予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同。 案 例 2022年 3月 *六、 嚴(yán)禁 未經(jīng)審批擅自決定 鉆開(kāi)高含硫化氫油氣層或進(jìn)行試氣作業(yè)，違者對(duì) 直接負(fù)責(zé)人 予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同 。 2022年 3月 *七、 嚴(yán)禁 違反操作規(guī)程 進(jìn)行 用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電 作業(yè)，違者給予 行政處分 并 離崗培訓(xùn) ；造成后果的，予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同 。 2022年 3月 *八、 嚴(yán)禁負(fù)責(zé) 放射源、火工器材、井控坐崗 的監(jiān)護(hù)人員 擅離崗位 ，違者給予 行政處分 并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同 。 案 例 2022年 3月 *九、 嚴(yán)禁 危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸人員 擅離崗位，違者給予 行政處分 并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同 。 2022年 3月 *十、 嚴(yán)禁 鉆井、測(cè)錄井、井下作業(yè) 違反 井控安全操作規(guī)程 ，違者給予 行政處分 并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同 。 2022年 3月 員工 違反上述禁令，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)所在單位 直接負(fù)責(zé)人 、 主要負(fù)責(zé)人 給予 警告直至撤職 處分；對(duì)違章指揮、違規(guī)指使員工違反上述禁令的 管理人員 ， 給予行政警告直至撤職 處分；造成嚴(yán)重后果的，予以 開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同 。 2022年 3月 三 安全生產(chǎn)禁令的相關(guān)解釋 嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)管理 規(guī)定的處罰，凡不在本禁令規(guī)定范圍內(nèi)的 “ 三違 ” 行為的處罰，仍按已有的規(guī)定執(zhí)行。 本禁令中 “ 造成后果 ” 指造成事故或經(jīng)濟(jì)損失?！?嚴(yán)重后果 ” 指造成報(bào)集團(tuán)公司事故。 *本禁令中 “ 操作規(guī)程 ” 是直屬企業(yè)所制定的操作規(guī)程（ 華北石油局 《 各基層隊(duì)生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程 》 ）。 2022年 3月 *本禁令中的 在崗飲酒 是指生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的 直接作業(yè)人員或管理人員在崗飲酒或酒后上崗 。 機(jī)關(guān)管理 人員
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