工作分析內(nèi)容、程序與準(zhǔn)備-文庫(kù)吧
2024-11-11 17:37 本頁(yè)面
【正文】 作環(huán)境 （ 1）工作的物理環(huán)境 （ 2）工作的安全環(huán)境 案例： 工作條件分級(jí) （ 3）工作的社會(huì)環(huán)境 包括工作群體的人數(shù)、 人際效應(yīng)數(shù)量 、各部門(mén)之間的關(guān)系、工作地點(diǎn)的文化設(shè)施、社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣等 （ 4）聘用條件 任職資格 （ 1）教育培訓(xùn)情況 （ 2）必備知識(shí) （ 3）經(jīng)驗(yàn) （ 4）素質(zhì)要求 體能性向：行走、跑步、爬行、跳躍、站立、旋轉(zhuǎn)、平衡、拉力、推力、視力、聽(tīng)力等； 氣質(zhì)性向：耐心、細(xì)心、沉著、勤奮、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)性、責(zé)任感、支配性、情緒穩(wěn)定性 工作分析的程序 準(zhǔn)備階段 計(jì)劃階段 分析階段 描述階段 運(yùn)用階段 調(diào)查階段 控制階段 一、準(zhǔn)備階段 ? 明確工作分析的目的 ? 獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持 ? 建立工作分析小組 ? 明確分析對(duì)象 ? 建立良好的工作關(guān)系 二、計(jì)劃階段 設(shè)計(jì)工作分析方案及職位調(diào)查方案 案例：南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)總公司工作分析計(jì)劃書(shū) 選擇信息的來(lái)源 ? 內(nèi)部：組織戰(zhàn)略、組織變革、業(yè)務(wù)流程、原有的工作說(shuō)明書(shū)或工作職責(zé)（二手信息） ? 外部：國(guó)家職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)其他企業(yè)的職位描述信息（二手信息） ? 實(shí)地收集 （ 1）觀察法 : ? 觀察、記錄、核實(shí)工作負(fù)荷； ? 觀察
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1