[管理學]營養(yǎng)決定質(zhì)量-文庫吧
2024-10-04 02:08 本頁面
【正文】 通產(chǎn)生要求 信息不是溝通 自信的態(tài)度 體諒他人的行為 適當?shù)奶崾緦Ψ? 有效的直接告訴對方 善用詢問與溝通 ? 溝通的幾點關鍵． 傾聽 詢問 解答 控制 ? 提高你的溝通能力． 理解他人的想法 增加讓別人理解你的可能性 主要營養(yǎng) ? 沒有沖突，團隊的效率會降低． ? 企業(yè)凝聚力從何而來？ 滿足員工的基本要求－公平（薪資 績效 選拔） 創(chuàng)造和諧的民主氛圍－溝通（職工參與 人性化管理 規(guī)范化，制 度化的管理） 讓員工享受春天般的溫暖
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