讀《卓有成效的管理者》有感——讀后感-文庫吧
2025-09-02 08:01 本頁面
【正文】 同的地方，就是他們都經(jīng)歷過了一段之間過程中的訓(xùn)練。每位管理者都可以從管理實(shí)踐中探索出屬于自己的管理理念和原則，都可以從這些實(shí)踐中總結(jié)出有效的管理方法，使之成為自己 的管理手段。 管理者的有效性重要的是在于他們的思想，這 是對(duì)于實(shí)際管理行動(dòng)的規(guī)范和方向，具有原則性，具有一定的指導(dǎo)性作用。屬于一種戰(zhàn)略的范疇而非戰(zhàn)術(shù)性的繁雜聚合。 時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來說都是最寶貴的資源。如何使得這種資源最大限度的運(yùn)用是每個(gè)人所追求的目標(biāo)，特別對(duì)于企業(yè)管理者這一特殊的群體，他們要在有限的時(shí)間內(nèi)做很多事情，做出很多重要的決策。時(shí)間永遠(yuǎn)是屬于自己的最匱乏的資源，管理者要學(xué)會(huì)掌握自己的時(shí)間，這是重要的 戰(zhàn)略控制，是成為卓有成效的管理者的重要前提。德魯克談到掌握自己的時(shí)間這部分內(nèi)容，令我印象最深的就是準(zhǔn)備一本時(shí)間記錄小冊(cè)子，可以由自己記錄，也可以由秘書或者其 它人幫著記錄。這樣很清楚的知道自己在活動(dòng)的過程中時(shí)間的分配情況，容易知道哪些時(shí)間是有效
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