《某公司培訓(xùn)工作流程介紹課件》-文庫(kù)吧
2025-04-26 09:13 本頁面
【正文】 息 ，制作培訓(xùn)總結(jié)提交） 培訓(xùn)過程控制 （培訓(xùn)前準(zhǔn)備、 培訓(xùn)時(shí)跟進(jìn)、 培訓(xùn)后反饋） 按周實(shí)施 培訓(xùn)計(jì)劃 （ 每周五確認(rèn)下周計(jì)劃 ，每一公布本周計(jì)劃） 按月度確認(rèn)、 公布培訓(xùn)計(jì)劃 （每月最后一周確認(rèn)下月計(jì)劃 ，每月 1日公布本月計(jì)劃） 培訓(xùn)評(píng)估反饋 結(jié)果應(yīng)用 （月度培訓(xùn)總結(jié) 、部門培訓(xùn)小結(jié)、 培訓(xùn)資料及檔案整理） 開始 項(xiàng)目 時(shí)間結(jié)點(diǎn) 操作要點(diǎn) 季度培訓(xùn)需求調(diào)查 每季最后一月中旬 各部門自行開展部門內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查 季度培訓(xùn)計(jì)劃制訂 部門內(nèi)結(jié)合需求調(diào)查情況制定下季度培訓(xùn)計(jì)劃表，發(fā)至人文部 季度培訓(xùn)計(jì)劃審核、公布 跨部門、跨體系培訓(xùn)需求評(píng)估，人文部與部門溝通制定計(jì)劃 部門確認(rèn)后的培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)人文部經(jīng)理、總經(jīng)理審批后確定公布 月度培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn) 每月 25日 根據(jù)季度培訓(xùn)計(jì)劃，分別以郵件、面對(duì)面方式與各部門確認(rèn)下月培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行公布 按周實(shí)施培訓(xùn) 每周五 每周根據(jù)月度計(jì)劃，分別以郵件、面對(duì)面方式與各部門確認(rèn)下周培訓(xùn)計(jì)劃 每周一 上周培訓(xùn)反饋匯總發(fā)人文管理部經(jīng)理； 公布本周培訓(xùn)計(jì)劃。 培訓(xùn)過程控制 隨時(shí) 與各部門溝
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1