某公司培訓(xùn)工作流程介紹課件(專業(yè)版)
【正文】 培訓(xùn)過程控制 隨時 與各部門溝通聯(lián)系，提前做好培訓(xùn)的相關(guān)準(zhǔn)備工作； 根據(jù)培訓(xùn)情況記錄 《 員工培訓(xùn)檔案 》 、反饋培訓(xùn)信息。 終止 終止 參加由公司組織的適合于崗位要求和業(yè)務(wù)開展而進(jìn)行的培訓(xùn)人員，公司可根據(jù)需要安排上述參加人員在公司內(nèi)部就該培訓(xùn)課程組織內(nèi)部培訓(xùn) Yes Yes No No 人文管理部核定 新員工培訓(xùn)工作介紹 新員工培訓(xùn) 脫崗培訓(xùn) 在崗培訓(xùn) 由人文管理部與各相關(guān)職能部門制定培訓(xùn)計劃和方案。采用日場工作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式 新員工培訓(xùn)工作介紹 脫崗培訓(xùn) 企業(yè)概況：企業(yè)的成立、企業(yè)的現(xiàn)狀、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、組織機(jī)構(gòu)等 員工守則：企業(yè)規(guī)章制度、獎懲條例和行為規(guī)范等等 財務(wù)制度：費(fèi)用報銷程序及相關(guān)財務(wù)手續(xù)辦理流程等 實地參觀：參觀公司各部門，員工互相介紹等 各部門介紹：各部門的功能和業(yè)務(wù)范圍、人員結(jié)構(gòu)的介紹等等 在崗培訓(xùn) 崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識與技能、業(yè)務(wù)流程、部門業(yè)務(wù)周邊關(guān)系等 ? 凡在管理、業(yè)務(wù)、專業(yè)知識等方面具有較為豐富的經(jīng)驗或特長，工作業(yè)績突出，同時具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力的人員，均可成為公司內(nèi)部講師。 ? 為
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1