《企業(yè)管理畢業(yè)論》word版-文庫(kù)吧
2025-05-16 11:32 本頁(yè)面
【正文】 該繼承中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的思想精華和哲理 。 古代管理思想博大精深，作為中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)，為現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐提供了豐富的財(cái)富，吸取其哲理精髓，古為今用，探索和形成相應(yīng)的管理之道，對(duì)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)都有著重要的意義。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，目前我國(guó)企業(yè) 界借鑒我國(guó)古代管理思想管理企業(yè)的探索還是初步的，繼承和發(fā)揚(yáng)這些思想的精髓，并使之和中國(guó)企業(yè)管理相融合任重道遠(yuǎn)。 關(guān)鍵詞 傳統(tǒng)管理思想 儒家思想 現(xiàn)代管理 企業(yè) 一、 緒論 中華傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，博大精深，我國(guó)傳統(tǒng)的管理思想，更是中國(guó)傳統(tǒng)文化之瑰寶，他不僅含有深邃的哲學(xué)觀點(diǎn)，更像是一部美妙的哲學(xué)詩(shī)篇，給現(xiàn)代人管理國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)等提供了有益的借鑒。下面僅就其中體現(xiàn)出的有關(guān)企業(yè)管理思想進(jìn)行探討。 二 、 中 國(guó)傳統(tǒng)文化概述 （ 一）中國(guó)傳統(tǒng)文化的淵源 流派 春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，中國(guó)社會(huì)發(fā)生重大改革。各種思想流派紛紛提出治國(guó)濟(jì)世的主張，出現(xiàn)了百家爭(zhēng)鳴的局面。這時(shí)期的學(xué)術(shù)思想大放異彩，成為后世思想文化發(fā)展的源頭，代表流派有儒家（代表人物孔子、孟子）、道家（代表人物老子、莊子）法家（代表人物韓非子、商鞅）、兵家（代表人物孫武）等。漢武帝即位后，罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)，奠定了儒家思想的正統(tǒng)地位。魏晉的新儒學(xué) —— 程朱理學(xué)，在深化傳統(tǒng)儒學(xué)的同時(shí)，進(jìn)一步鞏固和凸顯了儒學(xué)在中國(guó)傳統(tǒng)文化中的主體地位。 在 兩千多年的歷史發(fā)展，形成了以儒家文化為主流思想的中國(guó)傳統(tǒng)文化思想體系。 （二） 中國(guó)傳統(tǒng)文化與主要管理思想 所謂中國(guó)傳統(tǒng)文化，是指居住在中國(guó)地域內(nèi)的中華民族及其祖先所創(chuàng)造的，為中華民族世世代代所繼承發(fā)展的、具有鮮明民族特色的、歷史悠久、內(nèi)涵博大精深、傳統(tǒng)優(yōu)良的文化。傳統(tǒng)文化中管理思想包括儒家、道家、法家、兵家等的管理思想，儒家管理思想最主要的特征是強(qiáng)調(diào)和諧、道家提倡無(wú)為而治、法家提倡以法治國(guó)、兵家注重戰(zhàn)略，這些管理思想在中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中具有重大意義。 三 、儒家流派傳統(tǒng)管理思想 儒家也稱儒學(xué)，由孔子創(chuàng)立，是中國(guó)影響最大的流派，也是中國(guó)古代的主流意識(shí)。儒家管理思想最主要的特征是強(qiáng)調(diào)和諧 ，提倡“德治”，重視“人治”。儒家思想對(duì)中國(guó)、東亞乃至全世界都產(chǎn)生過(guò)深遠(yuǎn)的影響。從一開始儒家思想就體現(xiàn)為一種具有普遍性的世界觀和人生觀。它的精華理念，可以做為提升企業(yè)管理人品質(zhì)修養(yǎng)的文化內(nèi)核。代表人物如被譽(yù)為一代儒商的香港企業(yè)家李嘉誠(chéng)，便是以儒家思想管理企業(yè)取得了令世人囑目的成功。 （ 一 ）以人為本 儒家主張“天生萬(wàn)物，唯人為貴”、“民為貴，社稷次之，君為輕”（ —— 《孟子》）。這些正與西方認(rèn)為人是管理對(duì)象中最能動(dòng)、最活躍、最革命因素的理念相契合。人是現(xiàn)代企業(yè)最為核心和寶貴的資源，企業(yè)發(fā)展不能只注重財(cái)富的增長(zhǎng) ，而忽視了創(chuàng)造財(cái)富的人。因而，在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中，應(yīng)該把對(duì)人的管理放在首位，通過(guò)實(shí)施人才戰(zhàn)略、人性化管理和家庭式文化，努力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)專家型和復(fù)合型人才，充分調(diào)動(dòng)人
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