發(fā)改局管理制度-文庫吧
2025-08-10 11:19 本頁面
【正文】 印章。蓋有公章的授權(quán) 委托 書、重要的合同、協(xié)議等文件，必須留辦公室和相關(guān)科室各一份備案。 五、凡我 局 出具的各種證明材料，經(jīng) 局 領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可用印章。 六、經(jīng) 局 黨組會議和 局長 辦公會議討論決定的各種事項，需用印章的，可以使用印章。 七、工作人員出差辦理介紹信 、 干部調(diào)動等情況需用印章的，可以用印章。 八、本 局 工作人員回家探親或私事需出具證明的，經(jīng) 局 領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可用印章。 XX 市 XX 區(qū)發(fā)展 改革 局 文件管理制度 為加強文件管理，保障文件的順利運行，特制定本制度。 一、凡屬我 局 收管的各種公文、信函，均由辦公室統(tǒng)一收文、拆封、登記、分發(fā)、傳閱。辦公室收文后，重要公文、信函應(yīng)及時送領(lǐng)導(dǎo)閱示；一般性簡報、資料及其他不需要答復(fù)及辦理的參閱文件、資料按 局 領(lǐng)導(dǎo)分工送閱。 二、 局 內(nèi)人員收到傳閱文件后，應(yīng)抓緊閱看，原則上收到傳閱文件后，應(yīng)在 1 天內(nèi)閱完，第 2 天退還辦公室，退還傳閱文件時，應(yīng)在文件傳閱單上簽字。 三、文件不得橫傳，不得私自從文件夾中取文件。 四、工作人 員外出參加會議帶回的文件，在向 局 領(lǐng)導(dǎo)匯報后，應(yīng)如數(shù)成套交辦公室登記管理，防止文件散失。 五、對需要辦理的公文， 局 領(lǐng)導(dǎo)批辦后，辦公室負(fù)責(zé)督辦，急件應(yīng)做到隨到隨辦，一般的事項應(yīng)在 5 個工作日（天）內(nèi)辦妥。 六、科室之間會辦文件，如有不同意見時，主辦科室的負(fù)責(zé)同志要主動與協(xié)辦科室協(xié)商，協(xié)辦科室要積極配合，不得將未經(jīng)認(rèn)真研究、協(xié)商的問題上交 局 領(lǐng)導(dǎo)；經(jīng)主辦、協(xié)辦科室協(xié)商，意見不一致的，主辦科室應(yīng)列出各方理由，提出建議送主辦科室分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、審定， 局 內(nèi)意見未統(tǒng)一以前不得發(fā)文。 七、凡以部門名義發(fā)出的公文（其中涉及業(yè)務(wù)性的 ，由各科室草擬，屬于綜合性的，由辦公室草擬），經(jīng) 擬稿科室負(fù)責(zé)人核稿，報 分管領(lǐng)導(dǎo)審查、主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，交辦公室登記、編號、印刷，科室裝訂；各科室經(jīng)辦人員要將公文電子版本送辦公室，由辦公室進行公文要素審核，并按照 局 內(nèi)公文統(tǒng)一格式排版、調(diào)出打印樣稿，同時建立電子文本檔案，由擬稿人進行校對并在發(fā)文稿簽上簽字。辦公室憑簽字齊全的原始公文進行加蓋公章。文件由科室自行印送。 八、做好文件的清退、歸檔、銷毀、借閱工作。各科室和 局領(lǐng)導(dǎo)每季度應(yīng)向辦公室清退一次文件，由辦公室在每年六月前將上一年的文件進行清理，按文書檔案管理的有 關(guān)規(guī)定，將文件歸類裝訂成卷入室。對無參考、保存價值的文件在辦好注銷手續(xù)的前提下，予以注銷。凡歸檔的文件、資料， 局 內(nèi)工作人員因工作需要借閱時，應(yīng)辦理文書檔案借閱手續(xù)，用后及時歸還，不得留存、丟失、污損。 九、其他公文處理辦法，按國務(wù)院頒布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》執(zhí)行。 XX 市 XX 區(qū)發(fā)展 改革 局 廉政制度 為了更好地加強發(fā)改 局 機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 一、不準(zhǔn)在公務(wù)活動中收受禮物 (禮品 )、禮金、各種有價證券、購物卡及其他支付憑證。 二、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和親 友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。 三、不準(zhǔn)大操大辦婚喪喜慶，造成不良影響，或者借機斂財。 四、不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。 五、不準(zhǔn)用公款大搞迎來送往、大吃大喝、進高檔娛樂健身場所。 六、不準(zhǔn)占用公共財物、挪用公款或以個人名義存儲公款。 七、不準(zhǔn)插手干預(yù)工程招投標(biāo)，從中謀取私利。 八、不準(zhǔn)酗酒，除接待市級領(lǐng)導(dǎo)、客商和參與重大活動以外，工作期間不得在中午飲酒。 九、不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及由服務(wù)對象支付費用的娛樂、健身、旅游等活動。 十、不準(zhǔn)參與賭博、違規(guī)駕駛 公務(wù)用車。 違反上述規(guī)定，能主動檢查糾正，情節(jié)較輕的，予以批評教育。不主動檢查糾正、情節(jié)較重的，按照黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律規(guī)定嚴(yán)肅處理。 XX 市 XX 區(qū)發(fā)展 改革 局 群眾來信來訪接待制度 為加強干部作風(fēng)建設(shè)，保持與群眾的密切聯(lián)系，維護群眾的合法權(quán)益，切實為廣大群眾服務(wù)，特制定本制度。 一、群眾來訪，工作人員必須熱情接待，如果群眾要求辦理的事務(wù)和問題不屬于自己的工作范圍，則應(yīng)為群眾指明相應(yīng)的部門（科室）和人員。 二、來信來訪工作堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對來信來訪群眾進行耐心疏導(dǎo)，及時依法解決問題，真正保護群眾 的合法權(quán)益。 三、來信來訪，應(yīng)作好記錄。對群眾反映的問題，能馬上答復(fù)的就馬上予以答復(fù)，能解決的應(yīng)及時解決，一時解決不了的問題，要向群眾耐心解釋，說明情況，對屬于上級或其它單位主管的問題，要抓緊報送上級部門或相關(guān)單位解決。 四、對上級部門轉(zhuǎn)來的相關(guān)信訪案件，由辦公室登記后交相關(guān)科室處理，承辦科室應(yīng)及時正確處理，不得推諉、敷衍、拖延，承辦科室應(yīng)及時將處理結(jié)果告知信訪人和上級部門。 五、工作人員在處理信訪工作中不履行職責(zé)，玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復(fù)，造成不良后果的，視情節(jié)和后果，給予批評教育或依法給予行政處分； 構(gòu)成犯 罪的，依法追究刑事責(zé)任。 XX 市 XX 區(qū)發(fā)展 改革 局 首問負(fù)責(zé)制 為方便群眾辦事，提高發(fā)改 局服務(wù)水平，進一步落實工作責(zé)任制，對群眾咨詢實行“首問負(fù)責(zé)制”。其要求如下： 一、群眾來機關(guān)辦事時，第一被接受詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。 二、首問責(zé)任人不論與本人職責(zé)是否有關(guān)，都要熱情問答與接待，不可視而不見，聽而不聞。 三、屬首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時辦理。不能當(dāng)場辦理的，要落實“一次性告知”所辦內(nèi)容制度。不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事，應(yīng)熱情引導(dǎo)來辦事的群眾到承辦的科室辦
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