【正文】 止文件散失。 五、不準用公款大搞迎來送往、大吃大喝、進高檔娛樂健身場所。其要求如下： 一、群眾來機關(guān)辦事時，第一被接受詢問的工作人員即為首問責任人。 XX 市 XX 區(qū)發(fā)展 改革 局 車輛及駕駛員管理制度 為切實加強局機關(guān)車輛管理，增強駕駛員的工作責任心，建立良好的車輛使用秩序，保障機關(guān)的正常運行，特制訂本制 度。 （四）駕駛員駕駛車輛相對固定，駕駛員不得擅自將車輛外借或交換使用，外借車輛須經(jīng) 局 主要領(lǐng)導同意后執(zhí)行，違者一次扣 100 元。 （四）駕駛?cè)藛T應(yīng)當做到勤檢查、勤保養(yǎng)，使車輛處于良好的工作狀態(tài)。 （四）對行車中發(fā)生事故，隱瞞不報者，一切責任自負，并作相應(yīng)處理。重大會議、活動、來訪等接待，由辦公室向 局 主要領(lǐng)導報告同意后按規(guī)格接待；科室或 局 領(lǐng)導分管工作涉及的客人，由承辦科室負責人向分管領(lǐng)導報告，分管領(lǐng)導向 局 主要領(lǐng)導報告同意后，由承辦人員按規(guī)格接待。 五、對公物的處置，應(yīng)根據(jù)所處置物品的性質(zhì)、價值等情況，由辦公室請示 局 領(lǐng)導決定。 六、工作人員應(yīng)做到有事請假。 五、值班信息應(yīng)記錄在專用的《值班記錄》本上，書寫清晰、頁面整潔，記錄要素要準確、簡明、完整。確因工作需要翻印秘密文件時，必須經(jīng) 局 主 要 領(lǐng)導批準。 十三、銷毀秘密公文、材料、應(yīng)當?shù)街付▓鏊蓛扇艘陨媳O(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。不要隨便堆放在辦公桌上，離開辦公室要將這類材料鎖好。 二、值班人員負責接聽值班電話和接收傳真，認真做好值班記錄，并及時向值班領(lǐng)導匯報。中途不得無故在外滯留。各科室需購置的各類公物，報辦公室統(tǒng)一登記，送 局 領(lǐng)導研究同意后，統(tǒng)一購置，并做好新添置公物的驗收和登記工作。嚴格經(jīng)費使用范圍和標準，合理節(jié)儉安排使用局 機關(guān)經(jīng)費。 第八條 駕駛員考核與獎懲 （一）辦公室每年對駕駛員的安全行車和工作情況進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的給予年度獎勵 1000 元；對全年無安全事故發(fā)生的給予保險公司確認數(shù)額進行獎勵。努力學習專業(yè)知識，不斷提高駕駛技術(shù)。因工作需要，經(jīng)同意必須在外過夜的車輛，應(yīng)停放于專人管理的停車場。條件不完全具備的，需說明暫不予受理的理由等。對群眾反映的問題，能馬上答復的就馬上予以答復，能解決的應(yīng)及時解決，一時解決不了的問題，要向群眾耐心解釋，說明情況，對屬于上級或其它單位主管的問題，要抓緊報送上級部門或相關(guān)單位解決。 一、不準在公務(wù)活動中收受禮物 (禮品 )、禮金、各種有價證券、購物卡及其他支付憑證。 一、凡屬我 局 收管的各種公文、信函，均由辦公室統(tǒng)一收文、拆封、登記、分發(fā)、傳閱。凡全年無故遲到、早退三次（超過規(guī)定時間 5 分鐘為遲到，散會前無故離開為早退），不能納入當年先進或優(yōu)秀評選。黨組討論決定問題，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則；決定重要問題，要進行表決。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)予認真考慮。 （四） 與會者要開門見山、條理清楚、重點突出、簡明扼要，以提高會議效率。辦公室收文后，重要公文、信函應(yīng)及時送領(lǐng)導閱示；一般性簡報、資料及其他不需要答復及辦理的參閱文件、資料按 局 領(lǐng)導分工送閱。 二、不準利用職權(quán)為配偶、子女和親 友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。 四、對上級部門轉(zhuǎn)來的相關(guān)信訪案件，由辦公室登記后交相關(guān)科室處理，承辦科室應(yīng)及時正確處理，不得推諉、敷衍、拖延，承辦科室應(yīng)及時將處理結(jié)果告知信訪人和上級部門。 三、責任人對所接待的當事人需辦理的有關(guān)事務(wù)負責，對當事人補齊手續(xù)或材料后應(yīng)予受理，并按有關(guān)規(guī)定及時辦理。因停車不當或駕駛員自身原因造成車輛丟失，駕駛員視情節(jié)應(yīng)賠償車輛成本費用的 30%直至全部。因個人原因違反交通規(guī)則處罰由駕駛員自行承擔。對于具有事故責任和車輛損壞、工作較差的，除給予扣除各項獎勵外，視情節(jié)輕重，還應(yīng)給予批評教育或其它處理。 七、財務(wù)人員不得擅自將公款私借或挪用， 局 機關(guān)工作人員因出差等特殊情況確需借款的，需經(jīng) 局 主要領(lǐng)導同意后借用，并在返回的三日內(nèi)結(jié)清。 三、公物管理實行“分級管理、責任到人”的原則，科室負責人是該科室使用的公物的責任代表，在科室內(nèi)部，重要公物都要責任到人，確保公物的完好。 四、上班時間嚴禁打牌、上網(wǎng)打游戲、看視頻，違者發(fā)現(xiàn)一次扣 100 元，三次及其以上扣發(fā)全部年終獎，年終考核按不稱職處理。 三、值班人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度按時上崗，白天按平時上班時間值班，不準遲到、早退、擅離崗位，不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，不準酒后上崗，不準值班時飲酒和搞娛樂活動；夜間值班要將電話呼叫轉(zhuǎn)移到值班手機上，不得漏接值班信息。 四、不準隨意將秘密文件、電報、圖紙、資料帶回家中，如確因工作需要，須經(jīng)辦公室批準，但不準給家人閱讀和談?wù)搰颐孛堋? 十四、如發(fā)生失泄密事件，要及時向 局長 或辦公室主任報告。凡絕密級和注明不準翻印的上級機關(guān)公文有關(guān)材料 ,一律不得翻印。接打電話要做到：對方發(fā)話人姓名及電話 號碼 清楚、對方發(fā)話事項內(nèi)容清楚、對方接話人姓名及電話號 碼清楚、接打電話及傳真時間清楚、處置事項清楚。無故不請假或無正當理由超假，按曠工處理。 四、辦公用品的領(lǐng)取實行登記制度，辦公室應(yīng)將領(lǐng)用物品名稱、數(shù)量以及領(lǐng)用人姓名如實記載。 九、 局 機關(guān)接待工作原則上由辦公室負責。 （三）以領(lǐng)導或以個人名義向有關(guān)單位索取財物的，經(jīng)查實，一律待崗或辭退。凡未接辦公室派車電話或出車遲到的，一次扣 100 元。未經(jīng)同意私自出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣 100 元，發(fā)生的費用及事故由駕駛員自行承擔；發(fā)現(xiàn)三次以上者（不含三次），對駕駛員實行待崗或辭退處理。 五、責任人違反本制度 規(guī)定，沒有履行一次性告知責任，造成當事人反復多次來訪的，視情節(jié)輕重進行行政問責。