海外石油項(xiàng)目人力資源管理-文庫(kù)吧
2025-08-08 13:23 本頁(yè)面
【正文】 下的素質(zhì)和能力： 良好的愛國(guó)品質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)理必須懷揣愛國(guó)的赤誠(chéng)之心，不做有損國(guó)家利益的事情，必須對(duì)社會(huì)的安全、文明、進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)有道德責(zé)任，必須堅(jiān)守不挖公填私、以權(quán)謀私、貪贓枉法、偷工減料。 全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是各種能力的綜合，這些能力包括核心能力、必要能力和增效能力三個(gè)層次。其中，核心能力是創(chuàng)新能力；必要能力是決策能力、組織能力和指揮能力；增效能力是控制能力和協(xié)調(diào)能力。 具有國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)資格證書。國(guó)際上許多項(xiàng) 目管理專業(yè)組織都推出了各自的項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證體系，如美國(guó)的 PMP、英國(guó)的 APMP、國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)推出的 IPMP等。 豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理的理論方法是科學(xué)，理論方法應(yīng)用于實(shí)踐是藝術(shù)。國(guó)際化的項(xiàng)目經(jīng)理要有豐富的管理藝術(shù)，當(dāng)然，知識(shí)背景和工作經(jīng)驗(yàn)是前提。通過不斷的項(xiàng)目和項(xiàng)目管理實(shí)踐，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)不斷增加對(duì)項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的悟性。 良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。項(xiàng)目最大的特點(diǎn)就是不確定性，項(xiàng)目經(jīng)理面對(duì)的是一次性的組織，人員及未來的不確定性使得項(xiàng)目經(jīng)理不得不承受巨大的心理壓力。對(duì)于國(guó)外項(xiàng)目來 說，還要面對(duì)一系列不斷變化的國(guó)際政治環(huán)境和自然環(huán)境，這就要求海外項(xiàng)目經(jīng)理有良好的身體適應(yīng)性和環(huán)境適應(yīng)性。 三、海外石油項(xiàng)目人力資源管理特點(diǎn) 海外石油項(xiàng)目組織規(guī)劃。由獨(dú)立的項(xiàng)目管理組來負(fù)責(zé)海上油氣田開發(fā)項(xiàng)目的管理工作，是國(guó)際石油公司的通常作法。但由于種種原因，我國(guó)一些海外石油項(xiàng)目，曾一度采用矩陣制的項(xiàng)目管理組織形式。（圖 1） 實(shí)踐證明，采用這種組織形式，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的費(fèi)用和進(jìn)度都難以實(shí)施有效的控制，往往導(dǎo)致項(xiàng)目預(yù)算的增加。 應(yīng)該指出，對(duì)于項(xiàng)目組織的選 擇，要符合項(xiàng)目生命周期
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