財務管理論文-電力企業(yè)財務人員素質問題-文庫吧
2025-08-07 12:47 本頁面
【正文】 身的性質，在企業(yè)會計工作的基礎上涉及成本管理、工程管理、資產管理，資金管理、檔案管理等，專業(yè)多，工作量大，特別是在電力體制改革的不斷深入和完善 , 電力企業(yè)作為完全意義上的市場競爭主體 , 面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn) , 電力企業(yè)要想建設成為 一強三優(yōu) 的現(xiàn)代化公司 , 必須及時、 準確、完整的掌握財務信息的背景下，財務管理的職能就凸現(xiàn)出來了。財務工作、財務人員的素質日益成為企業(yè)關注的焦點。 二、目前電力企業(yè)財務人員素質狀況及原因分析 目前電力企業(yè)財務人員素質狀 況既存在相當?shù)膬?yōu)勢，也有一定的不足，以下就此分析。 （一）優(yōu)勢 1. 財務人員專業(yè)化、年輕化 電力企業(yè)財務人員的職業(yè)素質從整體上講一直在不斷的提高。首先，從受教育程度上講，文化程度越來越高，從 90 年代起，不斷有會計專業(yè)的大學畢業(yè)生充實到我們的財務隊伍當中，到目前為止，電力系統(tǒng) 35 歲以下的財務人員已占到財務總人數(shù)的 60% 以上 , 大專以上學歷的已超過 70%,有些地方這些比例更高，這些具備高學歷的年輕人已經(jīng)成為電力企業(yè)財務工作的骨干。 2. 財務人員專業(yè)技能強 隨著電力公司近年來的 發(fā)展，資產量逐步攀升，全面預算管理正式推行，各項管理行為的廣度深度日益加強，需要有一個能承載各方要求，整合企業(yè)價值鏈中各種重要信息的財務管理信息系統(tǒng)，各地電力公司都開展了財務信息系統(tǒng)的開發(fā)與應用，如 FMIS、 ERP 等，目前電力企業(yè)這支財務隊伍都能夠及時轉變思想，接受并掌握新觀念。從專業(yè)知識上講，這支隊伍占有相當優(yōu)勢；從業(yè)務技能上講，他們熟悉工作快，適應工作能力強，具有很好的開拓進取力，加之電力企業(yè)具有良好的工作環(huán)境和信息資源，使他們對這些先進的信息化的財務會計工作游刃有余。 3. 溶入社會大環(huán)境積極性高 信息化促進經(jīng)營管理現(xiàn)代化。先進的網(wǎng)絡資源實現(xiàn)了經(jīng)營活動的在線監(jiān)控、集中調控，優(yōu)化了資源配置，實現(xiàn)了集約化管理。在建立以省公司為樞紐的財務管理信息數(shù)據(jù)中心，實現(xiàn)以全面預算為核心的信息系統(tǒng)的實踐中，這支財務隊伍積極溶入企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，為公司經(jīng)營決策提供強有力的信息支持，通過管理信息系統(tǒng)建設，不斷提高公司系統(tǒng)管理現(xiàn)代化水平。 （二）不足 1. 實踐經(jīng)驗少，財務基礎工作欠缺 與此同時，從工作實踐上講，這支財務隊伍當中有相當部分人員沒有經(jīng)歷過手工記帳，沒有經(jīng)歷過大量的財務基礎工作，使其對原始的會計 憑證、會計檔案管理工作認識不足，這
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1