秘書與人力資源管理人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632工作項(xiàng)目：人力資源規(guī)劃工作任務(wù)一制定HRP工作任務(wù)二調(diào)研組織信息工作任務(wù)三設(shè)計(jì)組織架構(gòu)工作任務(wù)四平衡人員供需工作任務(wù)五設(shè)計(jì)基本制度工作任務(wù)六編

2024-10-16 02:57

[人力資源管理]力帆人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡介?力帆進(jìn)出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年，是中國最大的民企之一，重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月，AIG入股。3、

2025-01-17 19:51

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1)-資料下載頁

【總結(jié)】doTrue課程1非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2環(huán)境1.勞動(dòng)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)2.企業(yè)管理的專業(yè)化3.人力資源市場的困局4.管理人員角色的轉(zhuǎn)換5.金融危機(jī)后的企業(yè)競爭國際化31、勞動(dòng)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)《勞動(dòng)法》的頒布與實(shí)施員工雇用成本大幅提升更為方便的投訴通道、維權(quán)意識的提升、政府的關(guān)注

2025-01-18 10:32

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能-資料下載頁

【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術(shù)主講：林恩課程背景【課程背景】·部門應(yīng)該如何設(shè)定自己的用人編制、控制好薪酬成本？·如何快速選對合適的人才，并最大

2025-01-12 17:28

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)核心課程：《高效能領(lǐng)導(dǎo)的7個(gè)習(xí)慣修養(yǎng)》《高效執(zhí)行力》《經(jīng)理人職業(yè)化》《時(shí)間管理》《如何進(jìn)行有效溝通》《非人力資源管理者的人力資源管理》《有效招聘與甄選》《目標(biāo)管理與績效考核》《商務(wù)禮儀修養(yǎng)》《培訓(xùn)培訓(xùn)師》《如何有效管理》《科學(xué)管理

2025-01-19 09:01

非人力資源主管的人力資源管理(2)-資料下載頁

【總結(jié)】非人力資源主管的人力資源管理天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632現(xiàn)代人力資源管理趨勢全員人力資源管理江西華峰管理咨詢有限公司07916291771主講：田修天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632企業(yè)文化關(guān)鍵人

2025-01-04 01:00

人力資源及如何指導(dǎo)企業(yè)做戰(zhàn)略人力資源-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源及如何指導(dǎo)企業(yè)做戰(zhàn)略人力資源李忠憲一、什么是人力資源1、人事和人力資源區(qū)別？（概念）2、時(shí)代背景的區(qū)別（重視程度及國家國民素質(zhì)程度）人力資源，是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有勞動(dòng)

2025-01-05 18:18

企業(yè)人力資源管理師-人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師（三級）串講主講劉薇證書及考試概述?考試性質(zhì)：水平資格考試?命題原則：見考試指南?考試時(shí)間：5月第三個(gè)周末、11月倒數(shù)第二個(gè)周末?教材及教輔（1）《企業(yè)人力資源管理師（三級）培訓(xùn)教程》第二版（2）《企業(yè)人力資源管理師（三級）資格考試指南》?P38-51”相關(guān)

2025-01-19 09:59

人力資源管理---第2章人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】第2章人力資源管理規(guī)劃《人力資源管理》課程講義1目錄人力資源規(guī)劃概述1人力資源規(guī)劃的指標(biāo)與技術(shù)2人力資源規(guī)劃的程序32第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述?一、人力資源規(guī)劃的定義人力資源規(guī)劃也稱人力資源計(jì)劃，是指組織根據(jù)整體戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)要求，科學(xué)預(yù)測、分析在變化環(huán)境中人

2025-01-16 10:06

人力資源外文翻譯-人力資源-資料下載頁

【總結(jié)】OccupationalOutlookHandbook,2021-11EditionHumanResources,Training,andLaborRelationsManagersandSpecialistsNatureoftheWorkTraining,OtherQualifications,andAdvancementEmplo

2025-01-19 06:59

人力資源管理---第五章_人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】1第五章人力資源規(guī)劃第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源的預(yù)測2第五章人力資源規(guī)劃小組完成作業(yè)（任選一個(gè)）：1、調(diào)查一家小企業(yè)，說明如何預(yù)測人力資源的需求和供給。2、調(diào)查一家小企業(yè)，說明人力損耗是如何估算的。要求：1、小組成員民主討論完成撰寫提綱（200字）。2、具體分工，包

2024-10-19 09:49

企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)教材人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】國家職業(yè)資格認(rèn)證企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)《人力資源規(guī)劃》人力資源規(guī)劃的概念內(nèi)容和程序概念：人力資源規(guī)劃是指實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運(yùn)用科學(xué)的方法對企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測，制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到

2025-01-15 10:00

非人力資源主管人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632相互認(rèn)識?中國人民大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士、職業(yè)心理學(xué)博士生?中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)注冊管理咨詢顧問?江蘇電視臺《投資中國-經(jīng)濟(jì)觀察家》欄目特邀主持人?美國人力資源協(xié)會(huì)（USICA）授證講師?德國漢斯.賽德爾基金會(huì)培訓(xùn)顧問?香港光華管理學(xué)

2025-01-22 00:38

人力資源培訓(xùn)(ppt39)___實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理、創(chuàng)造持續(xù)佳績-人力資源戰(zhàn)略-資料下載頁

【總結(jié)】實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理、創(chuàng)造持續(xù)佳績－新華信人力資源咨詢－二零零二年版北京新華信管理顧問有限公司新華信人力資源咨詢2020/9/19版權(quán)所有翻版必究第1頁今日議題1、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人力資源管理2、通過組織再造，實(shí)施人力資源戰(zhàn)略3、新華信人力資源案例北京新華信管理顧問有限公司新華信人力資源咨詢

2025-08-09 21:38

戰(zhàn)略性人力資源管理與人力資源發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理徐沁博士/執(zhí)行董事盛高咨詢目錄人力資源發(fā)展階段新人力資源價(jià)值應(yīng)對策略績效管理?企業(yè)的發(fā)展階段：資本積累市場競爭知識經(jīng)濟(jì)?管理：要素管理品牌管理知識管理

2025-01-06 21:20

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