信用社（銀行）專業(yè)技術職務聘任管理辦法-文庫吧
2025-08-05 17:19 本頁面
【正文】 )初、中級專業(yè)技術資格。經(jīng)國家人事部統(tǒng)一組織的專業(yè)技術資格考試，成 績合格者，由省人事 (職改 )部門審批資格，并 核發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術資 格證書》。 (三 )原通過評審取得的專業(yè)技術資格。 1996 年以前，經(jīng)金融部門評審取得的各 類各級專業(yè)技術任職資格。 第四章 聘 任 第八條 聘任對象。信用社（銀行）專業(yè)技術職務聘任應為取得經(jīng)濟、會計、計算 機工程類專業(yè)技術任職資格的人員。 任職資格與所從事崗位不對口的不得聘任。虧損單位一律不得聘任各類專業(yè)技 術職務。 第九條 聘任權限。聘任專業(yè)技術職務要本著“誰用誰聘，誰聘誰管”的原 則。省聯(lián)社總部、直屬二級機構、辦事處工作人員的專業(yè)技術職務由省聯(lián)社聘任； 縣級聯(lián)社 (含農(nóng)村合 作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行，下同 )領導班子成員及所管理員工的 中、初級專業(yè)技術職務由縣級聯(lián)社自行聘任，中級專業(yè)技術職務的聘任，需報省聯(lián) 社備案，高級專業(yè)技術職務的聘任和解聘，需先行報省聯(lián)社審批。 第十條 聘期。專業(yè)技術人員的聘期一般不超過 3 年，各單位可根據(jù)實際情況確 定具體聘期，并在聘任文件或聘約中予以載明。聘任期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。 第十一條 聘任專業(yè)技術職務，要嚴格把握思想政治素質(zhì)和工作表現(xiàn)，注重工作實績，堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘任的原則。 第十二條 各級專業(yè)技術職務的聘任不受結構比例、總量限制。 第十三條 受 聘專業(yè)技術職務人員的基本條件： (一 )取得相應的專業(yè)技術任職資格； (二 )遵守國家法律、法規(guī)； (三 )具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范； (四 )身體健康，能堅持正常工作； (五 )無違規(guī)違紀行為，無責任貸款； (六 )年度考核在稱職以上； (七 )完成繼續(xù)教育； (八 )聘任單位認為必要的其
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