現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)課程-資料下載頁

【總結(jié)】第一講第一節(jié)企業(yè)組織設(shè)計(jì)概述?【本講重點(diǎn)】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的重要特征企業(yè)一、二、三線比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營職能比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義圖１－１現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義?所謂組織是指組織結(jié)構(gòu)。所謂組織結(jié)構(gòu)

2025-07-28 07:52

企業(yè)組織設(shè)計(jì)及再造-資料下載頁

【總結(jié)】第五章　企業(yè)組織設(shè)計(jì)與再造組織工作是管理的重要職能，企業(yè)組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容是設(shè)計(jì)一套企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，這套機(jī)構(gòu)既是企業(yè)存在的形式，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基本保證。因此，企業(yè)組織設(shè)計(jì)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。不同類型的企業(yè)，由于經(jīng)營業(yè)務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容不同，其結(jié)構(gòu)會(huì)不一樣。而且，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)還與企業(yè)規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜性、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)環(huán)境等因素有關(guān)，這些因素的變化對組織結(jié)構(gòu)會(huì)提出新的要求。因

2025-07-28 13:15

企業(yè)組織設(shè)計(jì)與再造-資料下載頁

【總結(jié)】第五章　企業(yè)組織設(shè)計(jì)與再造組織工作是管理的重要職能，企業(yè)組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容是設(shè)計(jì)一套企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，這套機(jī)構(gòu)既是企業(yè)存在的形式，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基本保證。因此，企業(yè)組織設(shè)計(jì)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。不同類型的企業(yè)，由于經(jīng)營業(yè)務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容不同，其結(jié)構(gòu)會(huì)不一樣。而且，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)還與企業(yè)規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜性、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)環(huán)境等因素有關(guān)，這些因素的變化對組織結(jié)構(gòu)會(huì)提出新的要求。因

2025-07-28 14:51

企業(yè)組織設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)-資料下載頁

【總結(jié)】第15章1.企業(yè)組織設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)通過本章的學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)能夠：1、了解組織設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的前提條件和重要性；2、掌握組織實(shí)現(xiàn)過程中的過程；3、掌握組織設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)效果的評價(jià)方法；4、了解組織設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的阻力；5、掌握克服實(shí)現(xiàn)阻力的方法；[本章概述]為了生存和發(fā)展，許多企業(yè)致力于設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的組織方案，以提高組織整體績效和增強(qiáng)組織的反應(yīng)速度。

2025-07-29 01:32

現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)教材-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)第１講企業(yè)組織設(shè)計(jì)概述現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義圖１－１現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義?所謂組織是指組織結(jié)構(gòu)。所謂組織結(jié)構(gòu)，港臺稱為組織架構(gòu)，內(nèi)地亦稱組織體制。但這些措辭并沒有本質(zhì)的區(qū)別，可統(tǒng)一稱為組織結(jié)構(gòu)。?（１）新企業(yè)的設(shè)計(jì)所謂設(shè)計(jì)一般指向新企業(yè)。比如說對一種新產(chǎn)品或者對一個(gè)新企業(yè)進(jìn)行一套設(shè)計(jì)。（

2025-07-29 10:36

企業(yè)組織設(shè)計(jì)教材-資料下載頁

【總結(jié)】第二章企業(yè)組織設(shè)計(jì)?一、企業(yè)組織?1.企業(yè)組織的定義?企業(yè)組織的定義可以表述為“由責(zé)任、權(quán)力和相互關(guān)系所組成的框架結(jié)構(gòu)，通過它將企業(yè)所有資源結(jié)合在一起，以便協(xié)調(diào)一致地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)”。?企業(yè)組織是一種正式確定的關(guān)系模式，其目的是創(chuàng)造一種合理的結(jié)構(gòu)，有序地控制與利用各級人員的活動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益。?2.企業(yè)組織的

2026-01-16 21:49

現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)（MBA全景教程之九）第１講企業(yè)組織設(shè)計(jì)概述?【本講重點(diǎn)】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的重要特征企業(yè)一、二、三線比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營職能比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義圖１－１現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義?

2025-07-29 06:29

企業(yè)組織設(shè)計(jì)概述-資料下載頁

【總結(jié)】第十三章組織設(shè)計(jì)第一節(jié)組織設(shè)計(jì)的概述一：問題的提出組織設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)：是對管理人員的管理勞動(dòng)進(jìn)行橫向和縱向的分工（一）個(gè)人活動(dòng)與集體活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)的必要性和重要性是隨著組織活動(dòng)內(nèi)容的復(fù)雜和參與活動(dòng)的人員數(shù)量的增加而不斷提高的（二）管理幅度、管理層次與組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)“管理層次”與“管理幅度”成反比

2025-08-04 13:36

企業(yè)組織設(shè)計(jì)概述-資料下載頁

【總結(jié)】教學(xué)環(huán)節(jié)1：引入問題，進(jìn)入情景案例：通用公司的組織結(jié)構(gòu)變革教學(xué)環(huán)節(jié)2：知識點(diǎn)及業(yè)務(wù)、實(shí)務(wù)技能要點(diǎn)——部門化——集權(quán)與分權(quán)教學(xué)環(huán)節(jié)3：相關(guān)知識擴(kuò)展背景資料：職能式

2026-01-16 21:49

現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)一.現(xiàn)代企業(yè)組織變革的趨勢如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理？如何落實(shí)企業(yè)授權(quán)與溝通？如何避免“山大王”與黑箱操作？結(jié)構(gòu)影響行為的著名案例拿破侖的成名戰(zhàn)役——土倫之戰(zhàn)寶塔式扁平化啞鈴化矩陣化1．扁平化扁平化組織結(jié)構(gòu)是通過減少組織結(jié)構(gòu)中管

2025-02-21 13:27

企業(yè)組織與組織設(shè)計(jì)課件-資料下載頁

【總結(jié)】第八章企業(yè)組織與組織設(shè)計(jì)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?；組織理論的發(fā)展，組織設(shè)計(jì)的概念。?；組織生命周期各階段的特點(diǎn)；組織變革的環(huán)境因素；組織變革的種類；組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、程序和原則；企業(yè)職能結(jié)構(gòu)模式選擇，主要考慮的因素。?；設(shè)計(jì)管理跨度要考慮的因素；組織變革的程序；組織變革的阻力及解決辦法；各種組織結(jié)構(gòu)模式的概念及其優(yōu)缺點(diǎn)。

2026-01-13 08:56

08企業(yè)組織與組織設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】第八章企業(yè)組織與組織設(shè)計(jì)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?；組織理論的發(fā)展，組織設(shè)計(jì)的概念。?；組織生命周期各階段的特點(diǎn)；組織變革的環(huán)境因素；組織變革的種類；組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、程序和原則；企業(yè)職能結(jié)構(gòu)模式選擇，主要考慮的因素。?；設(shè)計(jì)管理跨度要考慮的因素；組織變革的程序；組織變革的阻力及解決辦法；各種組織結(jié)構(gòu)模式的概念及其優(yōu)缺點(diǎn)。

2026-01-05 03:39

建筑施工組織設(shè)計(jì)編制原則畢業(yè)論-資料下載頁

【總結(jié)】1畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目：施工組織設(shè)計(jì)編制原則姓名：廖北南系別：建筑工程系學(xué)號：20210718指導(dǎo)老師：劉俊敏畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書

2025-06-02 22:43

企業(yè)組織設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)型組織研究-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)組織設(shè)計(jì)--學(xué)習(xí)型組織研究。作者嚴(yán)翅君等。目錄導(dǎo)言學(xué)習(xí)型組織：快速變化時(shí)代的產(chǎn)物…………………………………………（4）一、快速變化：組織面臨的環(huán)境………………………………………………（4）“十倍時(shí)速變化”三大趨勢風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇二、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：組織的興衰存亡………………………………………………（8）對比強(qiáng)烈的數(shù)

2025-06-28 12:11

企業(yè)組織分析與組織設(shè)計(jì)的意義-資料下載頁

【總結(jié)】目錄卷首語◆企業(yè)組織分析與設(shè)計(jì)的意義知行專題坊間u坊間新聞◆控股母公司的組建及其作用u知行要聞◆決勝未來的力量

2025-06-22 16:57

企業(yè)組織設(shè)計(jì)原則-預(yù)覽頁

企業(yè)組織設(shè)計(jì)原則-免費(fèi)閱讀

企業(yè)組織設(shè)計(jì)原則(存儲版)

企業(yè)組織設(shè)計(jì)原則-文庫吧在線文庫

企業(yè)組織設(shè)計(jì)原則(完整版)