【總結】財政票據(jù)管理制度一、為了加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的監(jiān)督管理工作,制止各種亂收費濫罰款行為,維護國家利益,保護公民、法人和其他組織的合法權益,特制定本制度。二、本制度所稱的財政票據(jù),是指由省財政廳或減負辦統(tǒng)一印制和發(fā)放,由行政事業(yè)單位、代行政府職能的社會團體以及其他組織(以下簡稱執(zhí)收單位),依據(jù)相關法律、法規(guī)和規(guī)章有關規(guī)定,征收或者收取政府非稅收入,社會團體收取會費,執(zhí)收單位進行財務往來結算
2025-01-19 02:45
【總結】第一篇:非稅收入票據(jù)管理制度 非稅收入票據(jù)管理制度 1、為了加強學校非稅收入的管理,規(guī)范學校收費行為,維護國家、公民、法人和其他組織的合法權益,根據(jù)《揚州市非稅收入票據(jù)管理辦法》制定本制度。 2...
2025-10-19 15:37
【總結】......????內部控制管理制度?????第一章?總則?????第一條?為規(guī)范和加強公司內部控制,提高公司經(jīng)營管理水平和風險防范能力,促進公司可持續(xù)發(fā)展,保護投資者的合法權益,根據(jù)《公司法》
2025-04-13 01:07
【總結】5/5培訓管理制度(討論稿)為規(guī)范和促進公司培訓工作系統(tǒng)地進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質,使之適應公司可持續(xù)發(fā)展的需要,特制訂本管理制度。一、培訓原則以符合公司業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性。二、培訓責任:人力資源部、各級主管、員工是培訓工作的主要參與人,承擔著相應的責任。(一)人力資
2025-04-08 12:46
【總結】****有限公司內部審計管理制度第一章 總則第一條為了規(guī)范公司內部審計工作,提高審計工作質量,明確審計人員的職責,發(fā)揮審計在強化內部控制、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益中的作用,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》等相關法律、法規(guī)與《公司章程》的規(guī)定和要求,結合公司的實際情況,特制定本制度。
2025-04-19 02:49
【總結】強大的企業(yè)一定是用系統(tǒng)在賺錢內部招聘管理制度1范圍從公司內部員工中進行招聘的過程,根據(jù)崗位描述和公司用人標準進行初選、面試,協(xié)調內部調動工作,并辦理交接調動手續(xù)和員工檔案信息管理的工作2控制目標確保內部招聘工作的準確、及時、有效和規(guī)范,提高內部招聘質量和效率,保證合理的招聘成本,降低人才
2025-04-08 12:56
【總結】共14頁第頁1內部晉升管理制度目的:為規(guī)范公司內部職位晉升管理,使之標準化、程序化和制度化,保證內部職位晉升過程的公開、公正和公平,充分調動廣大基層員工的學習熱情和工作積極性,確保表現(xiàn)優(yōu)秀的基層員工有平
2025-09-04 13:43
【總結】內部車輛管理制度1總則為了嚴格管理車輛,合理使用車輛,節(jié)約費用開支,最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益,以適應企業(yè)公務用車的需要,特制定本制度。本集團的辦公用車統(tǒng)一由行政管理中心管理。2公務用車車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務,后其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外,單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。
2025-04-08 13:01
【總結】合理化建議和內部投訴管理制度文檔修訂記錄*狀態(tài):A——創(chuàng)建,M——修改,D——廢除版號狀態(tài)變更人變更時間變更內容批準人簽批時間AM夏功明投訴流程,二、書面形式提出建議或投訴,增加,由人事行政經(jīng)理,確認事件處理部門及責任人和完成時限m夏功明投訴流程,二、書面形式提出建議或投
2025-04-08 12:45
【總結】15/16廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓
2025-04-08 13:18
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓管理制度(討論稿)為規(guī)范和促進公司培訓工作系統(tǒng)地進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質,使之適應公司可持續(xù)發(fā)展的需要,特制訂本管理制度。一、培訓原則以符合公司業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性。二、培訓責任:人力資源部、各級主管、員工是
2025-08-16 14:04
【總結】第十章賬款票據(jù)管理制度如果說資金財產的管理制度是財務管理的核心內容那么本章要講的賬款票據(jù)的管理制度則是公司財務管理的基礎所在只有公司的賬款票據(jù)管理井井有條公司的資金資產管理才能順理成章現(xiàn)代賬款票據(jù)管理制度主要有以下幾個方面一直線單位會計員賬款作業(yè)績效評核條例第一條為激勵營業(yè)單位會計員努力協(xié)助營業(yè)人員催收賬款以加速賬款回收并借以評估其賬款作業(yè)
2025-09-04 14:42
【總結】制度名內部賬務稽核制度電子文件編碼GLZD101頁碼3-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條記賬憑證的審核或檢查時,應注意下列事項,是否按規(guī)定填制傳票,如有積壓或事后補制者,應查明其原因。、子目、細目有無誤用,摘要是否適當,有無遺漏、錯誤以及各項數(shù)字的計算是否正確。,借貸方數(shù)字是否相符。,有關人員的簽章
2025-08-17 06:54
【總結】新奧集團財務票據(jù)管理制度試行1總則為了加強集財務票據(jù)的管理,堵塞漏洞,保證公司資產的安全。根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及其他有關規(guī)定,制定本制度。本制度適用于集團公司及所屬成員企業(yè)。本制度所指財務票據(jù)包括普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票、銀行結算票據(jù)、內部收據(jù)及其他財務票據(jù)。2發(fā)票
2025-02-10 01:52
【總結】某上市公司財務票據(jù)管理制度 XXXX股份有限公司工作文件№: 標題:財務票據(jù)管理制度 文件編號:XXXXC41. 修改狀態(tài):A/0 頁碼:1/4目的加強公司對票據(jù)的管理,防范票據(jù)風險,保證票據(jù)安全。_GoBack適用范圍本制度適用于公司總部及財務報表合并范圍內各分子公司財務部。定義本制度中的票據(jù)包括銀行票據(jù)(支
2025-04-07 22:39