企業(yè)財務(wù)管理理念及路徑創(chuàng)新-文庫吧
2025-08-04 16:08 本頁面
【正文】 電子商務(wù)形式，這將使企業(yè)的購銷活動更加便利和快捷，能夠有效的降低企業(yè)經(jīng)營成本。 企業(yè)財務(wù)管理理念創(chuàng)新 （一）可持續(xù)發(fā)展的觀念 全面 、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本內(nèi)容，其是緊密聯(lián)系的一個有機整體。企業(yè)在進行財務(wù)管理人員培訓時，應(yīng)使其學習和領(lǐng)會科學發(fā)展觀?？沙掷m(xù)發(fā)展觀能夠指導(dǎo)企業(yè)開展財務(wù)管理工作。 可持續(xù)發(fā)展的理財觀念要求企業(yè)財務(wù)管理各環(huán)節(jié)都取得全面、可持續(xù)的發(fā)展，不僅要求企業(yè)能夠正確處理經(jīng)濟與企業(yè)財務(wù)管理的關(guān)系，更要能夠妥善解決企業(yè)局部和整體，近期、中期和遠期的利益問題。同時，企業(yè)也要正確處理投資管理、收益分配管理等和企業(yè)財務(wù)文化、企業(yè)財務(wù)人員綜合素質(zhì)提高等的關(guān)系，這樣才能促進企業(yè)財務(wù)管理的各個方面實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 （二 ）重視人才的觀念 人是發(fā)展的主體，應(yīng)把滿足人的需要和促進人的全面發(fā)展作為根本出發(fā)點和歸宿點。因此，在企業(yè)財務(wù)管理工作中，企業(yè)管理者要重視人才的主動能動性和創(chuàng)造性，并且強調(diào)人才在企業(yè)財務(wù)管理活動中的決定性作用。無論是企業(yè)的投資活動，還是收益分配活動等，都需要人來進行組織和控制，而且這些活動具有怎樣的效果，與人在其中的努力和能動性發(fā)揮程度相關(guān)。企業(yè)應(yīng)健全人力資源戰(zhàn)略，完善各項軟硬件設(shè)施，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，為人才的成長和發(fā)展搭建平臺，這對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要?，F(xiàn)代意義上的企業(yè)財務(wù)管理雖然圍繞資本運作開展， 但資本的含義已不僅僅局限于傳統(tǒng)意義上的物質(zhì)資本，更包括人力資本。因此，企業(yè)應(yīng)重視人力資本方面的管理，樹立以人為本的理念，健全人才激勵措施，完善培訓機制，以此增強企業(yè)的凝聚力和向心力。 （三）效益的觀念 現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理目標之一即為效益最大化。追求效益是企業(yè)生 存和發(fā)展的潛在動力。企業(yè)與投資者、債權(quán)人、員工等具有緊密的利益關(guān)聯(lián)，要處理好這些紛繁復(fù)雜的關(guān)系，滿足不同利益主體對企業(yè)的利益要求，需要企業(yè)在財務(wù)管理工作中樹立效益觀念。企業(yè)應(yīng)將財務(wù)管理作為經(jīng)營管理工作的中心，以提高經(jīng)濟和社會效益為發(fā)展目標，不斷滿足 各利益主體的要求，這樣才能使企業(yè)財務(wù)管理目標得以實現(xiàn)，并確保企業(yè)的發(fā)展具有持續(xù)的動力源泉。 （四）網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的觀念 在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和推動下，電子商務(wù)得以快速發(fā)展，相應(yīng)的，企業(yè)財務(wù)管理也向網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的方向發(fā)展和轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)環(huán)境下的企
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